S.I.C.KIDSあま校の児童発達支援管理責任者求人 【最終更新2026/06/18】
児童発達支援・放課後等デイサービスにて、
途切れのない支援で一人ひとりに合わせた運動療育を行います。
子どもたちの小さな成功体験が、
やがて自信となり、子どもたちの未来を動かしていきます。
「やってみたい！」を次の一歩につなげる
前向きな気持ちを育てることを大切にしています。
支援全体を見渡す立場だからこそ見える成長
直接トレーニングを担当する立場というより、
子ども一人ひとりの成長を見据え、チームを支えるポジションです。
客観的に子どもの変化を捉えられる
長期的な視点で成長を設計できる
校全体の支援レベルを高められる
目の前の支援だけでは終わらない。未来の安心を届ける仕事です
児童発達支援管理責任者兼管理者として、
子ども・ご家族を支えていきましょう！
『遊びながら自然に発達をうながす』ことが中心
トンネルくぐり
トランポリン
ボール遊び
バランス運動など
楽しみながら身体を動かし、発達につなげていきます
体感を鍛えて姿勢を保ちやすくなる
→ 机に向かうのが楽になる
体の使い方が上手くなる
→ 転びにくくなる、疲れにくくなる
児童発達支援管理責任者が作成した個別支援計画が
指導員の実際の支援につながるシステムがあります！
業務負担軽減と、エビデンス構築を目指し専用アプリを開発しました
→「簡単に計画が作れる」とスタッフからも好評です
残業なし・持ち帰り仕事はなし
休憩しっかり60分
S.I.C.KIDSでは、子どもたちとお昼ご飯を共にしたり・おやつの提供はなく、
児発管業務・管理業務に集中することができます
「現場をまとめる立場は初めてで不安…」という方も大丈夫。
本部とチームがしっかり支えます。
あなたの経験を、次のステージで活かしてみませんか？
Ｑ.S.I.C.KIDSの本部が
『こんなことまでサポートしてくれて嬉しい！』と感じた事を教えてください。
Ａ.支援のことや事務のこと、分からないこと（どんな些細なことでも）をサポートLINE等で
すぐに聞くことが出来るのでいつも助けてもらっています。
Ａ.法に関して、自分で調べていくとなると大変でちゃんと自分の理解が合っているか不安になることが多いですが、
本部から共有として教えてもらえたり、他校で出た質問等も共有して教えてもらえるので、嬉しいです。
児童発達支援管理責任者
#オープン3年以内
個別療育を通じて、お子さま一人ひとりの発達を支援しています
お子さまが「進んで来たくなる場所」であるよう、環境づくりを大切にしています
『脳科学・発達生理学に基づき』
5領域（健康・人間関係・環境・言葉・表現）
まんべんなく伸ばすため、
運動を通して「土台づくり」を行っています
【仕事内容】
管理者兼児童発達支援管理責任者業務全般
・お子さま1人に対し、6ヶ月に1回以上の支援計画の見直しなど
作成した個別支援計画を、保護者へ説明いただきます
・施設の運営
スタッフのシフト管理など
・関係機関との連携
相談支援事業所への訪問など
・保護者対応
体験の対応など
【１日の流れ】
平日
・11:00 出勤・朝礼・当日の予定の確認
施設内の清掃や
当日のお子さまのトレーニング内容の確認
・12:45～18:45 各種業務
モニタリング・個別支援計画作成・支援の様子の確認・助言等
その他施設運営に必要な各種事務作業等
・18:45 支援終了・夕礼
・19:00 退勤
休日
・09:00 出勤・朝礼・当日の予定の確認
施設内の清掃や
当日のお子さまのトレーニング内容の確認
・10:00～16:00 各種業務
モニタリング・個別支援計画作成・支援の様子の確認・助言等
その他施設運営に必要な各種事務作業等
・16:00 支援終了・夕礼
・17:00 退勤
【業務内容の変更の範囲について】会社の定める業務
【勤務地の変更範囲について】会社の定める事業所
#放課後等デイサービス
【正職員】月給 330,000円 〜 400,000円
賞与：年２回（７月・１２月／前年実績３．５ヶ月分）
昇給：年１回（７月／３．４～６％）
※入社後6か月間は賞与・昇給の対象外です
通勤交通費支給（上限 30,000円）
【月給例】
月給 330,000円～400,000円
基本給 180,000～
能力手当 25,500
資格手当 46,000
役職手当 28,000
固定残業代 50,500（20時間相当分）
※時間外労働の有無に関わらず支給
※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
試用期間：６ヶ月
試用期間中の月給 300,000円
※期間中のみ契約社員としての雇用となります
（期間終了後は正社員雇用）
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり
・各種社会保険完備
・定期健康診断
・S.I.C.KIDS本部よりサポートあり
・ユニフォーム無償支給（黒ポロシャツ）
かっこいい！と評判です
・無料駐車場完備
・個人ロッカー完備
・定年60歳
#研修制度あり
【入社時研修】・・・12日間
『社会人マナー』
『子どもの発達』
『障がい』
『緊急時の対応』
『S.I.C.KIDSオリジナル療育』
『児発管実務』
『管理者実務』など・・・
【充実の研修制度】
入社時の研修だけでなく、定期的に研修を行っています
※内容は現場職員の声を参考に決定しています
S.I.C.KIDSの運動療育については、
入社時の研修でしっかり説明を受けます
「すぐに実際の業務ではなく、研修期間が確保されている」と好評です
研修後も本部スタッフが丁寧にフォローしますので、
運動療育・管理業務が初めての方も安心してください。
#残業ほぼなし
【日勤のみ：実働7時間 休憩60分】
11：00～19：00：月～金
09：00～17：00：土・日・祝
【残業ほぼなし】
残業が発生しないように業務効率化をはかっています。
#週休2日 #年間休日120日以上 #有給消化率ほぼ100%
・年間休日１３０日
・週休２日シフト制
シフト制で休み希望を提出する為、
曜日に縛られず休みたい曜日が選択できます
予定に合わせて有休を使わず休みを取る事も可能です
・有給休暇（法定通り）
GW休暇・夏季休暇：合計１０日間
年末年始休暇：５日間
（2025年度実績）
#ブランク可 #学歴不問
児発管・管理者としての経験は問いません
資格があればＯＫ！
児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の資格をお持ちの方
更新研修・実践研修／相談支援従事者初任者研修を受講済の方
児童発達支援管理責任者としての実務未経験可
児童または、障がい者施設での実務経験３年を含む実務５年以上の実務経験証明書の提出が出来る方
60歳未満の方（60歳定年制のため）
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より応募書類の送付方法・面接日時調整の連絡をさせていただきます
↓
[3] 一次面接：WEB（ZOOMにて）面接実施
↓
[4] 二次面接：S.I.C.KIDSあま校での面接実施
→職場見学を含みます
実際の職場の雰囲気を見ながら、スタッフのリアルな声が聞けます
↓
[5] 採用決定のご連絡
現在ご就業中の方も、入社時期についてご相談いただけます。
ご希望の方は、一次面接前の職場見学も可能です。
ご応募後のメッセージに「見学希望」とご記載ください。
S.I.C.KIDSあま校
児童発達支援管理責任者（正職員） / 児童指導員（児童指導員/指導員）（正職員） / 保育士（正職員） / 児童指導員・指導員（児童指導員/指導員）（パート・バイト） / 指導員（保育士）（パート・バイト）
#車通勤可
愛知県あま市森4丁目3-1
名鉄津島線 七宝駅から車で5分
2023年12月
介護・福祉事業所
#放課後等デイサービス #障害者支援
【月～金】11：00～19：00
【土・日・祝】 09：00～17：00
1日10人
児童発達支援管理責任者兼管理者 1名
保育士・児童指導員 5名
