仕事内容:
【仕事内容】
当ポジションの業務内容
水処理プラント施設の設計のうち、受注から引き渡しに至るまでの「詳細設計」をご担当いただきます。
具体的な業務の流れ
社内キックオフ会議
客先打合せ
┗工期末から逆算し、工場検査日程の調整や、指摘事項の対応を行う
購入仕様書作成（特記仕様書内容、製作期間）
メーカー図確認
┗標準仕様書内容・提出書類漏れがないかを確認
機器承諾図作成
現地調査
┗既設配管・機器搬入口を確認の上、採寸等を行う
施工図確認
┗発注図と相違がないか確認
┗メンテ性、配管寸法、バルブの個数、配管・サポート・鋼製加工品重量等
施工承諾図作成
出図
試運転
┗事前準備
┗━試運転要領書の作成
┗━客先、電気設備との調整
┗━取扱説明書の確認
┗━計測機器の手配
┗━人員の確保
┗機器を動かし、各機器ごとに必要な確認項目をチェック
┗機器の操作はチェックリスト・取扱説明書に沿って行う
担当エリア・出張について
担当エリア・出張場所：日本全国
出張期間：【通常】日帰り数日程度／【試運転時】12週間程度
出張時の移動方法：原則、移動は公共交通機関を利用。
公共交通機関での移動が難しい現場は、最寄駅からレンタカー・タクシーを利用。
出張時の航空券・宿泊費・レンタカー代は会社負担で手配。
その他交通費（新幹線・電車代・タクシー代等）は立替の上で実費精算。
出張時の宿泊(滞在)方法：全額会社負担でホテルを手配。
その他概要
担当案件：官公庁案件または民間案件
PC、スマートフォン、作業着は会社から貸与いたします。
残業：1025時間/月（繁忙期は2040時間/月） 程度
テレワーク：可（業務に慣れてから上長が許可した場合）
┗原則週1回
┗出社が困難な場合（急な体調不良、ご家庭の事情等）は応相談
変更の範囲 会社の定める業務
このポジションについて
組織構成
部署名：プラントエンジニアリング部 プロジェクト室
人員：27名
年齢：20代10名、30代8名、40代6名、50代3名
キャリア入社比率：約1割
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務
【募集背景】
近年の事業拡に伴う大幅な受注の増加に対応するため、さらなる人材の強化が必要となりました。
新たなメンバーを迎えれることで、業務の効率化と顧客ニーズへの早期対応を図り、より多くのお客様に質の高いソリューションを提供していきたいと考えております。
求める人材:
【応募条件】
以下の全てを満たす方
プロジェクトマネジメント(PM)経験
プラント設計 または プラントの配管設計(機械/土木)
求められるスキルの例）
・客先折衝能力
┗仕様の明確化、追加工事/仕様変更に伴う納期/コスト交渉力、製品等を平易に説明する翻訳力
・部門間調整能力
┗営業部門/調達部門/品質保証部門との調整、不具合時の相談
・会議や話し合いの交通整理役
本ポジションにおいて必要なスキルは「調整力」の技術です。技術を繋ぎ、プロジェクトを動かす業務に興味がある方を希望します。
【歓迎条件】
水処理施設の設計に係る業務経験
勤務時間・曜日:
9:00 18:00（うち休憩時間60分）
時間外勤務：有
フレックスタイム制：有
休暇・休日:
土日休み
年間休日数127日(2026年度)
完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始、GW、夏季休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇
年次有給休暇1日〜22日
┗4月1日に22日を付与。
5月3月入社の方は入社日当日より22日を日割りにて付与
例）8月1日入社…14日付与／12月1日入社…7日付与
勤務地:
受動喫煙防止措置: 原則禁煙（喫煙専用室あり）
アクセス:
大崎駅より徒歩約10分／大井町駅より無料シャトルバス有
給与:
【給与詳細】
上記の他、各種変動手当（時間外手当・出張手当等）が別途支給されます。
時間外手当：有
固定残業代制度：無
昇給：有（年1回／1月）
ご本人のスキル・経験をもとに給与を決定いたします。
記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生:
社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり
住宅手当：有(賃貸に限る・単身最大45,500円/月、複身最大65,000円/月)
通勤手当、出張手当、寮社宅、退職金制度、カフェテリアプラン、結婚祝金、出産祝金、育児支援金、財形貯蓄、確定拠出年金401k、社員持株会精度
加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
その他:
本求人はスキルブリッジ株式会社（有料職業紹介事業者）を通じたご紹介求人です。
雇用形態: 正社員
給与: 6,000,000円 - 8,500,000円 年俸
平均所定労働時間（1か月当たり）: 158時間42分
