全国チェーンの飲食・物販店舗の工事がメイン！
年休121日＆手当・福利厚生が充実！
施工管理経験者は月給35万円以上スタート！
【仕事内容】
電気・機械設備工事の現場における、施工管理業務をお任せします。
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◎具体的な仕事内容
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・お客様との打合せ
・見積作成
・図面作成(CAD)
・職人や資材の手配
・現場管理(工程・品質・安全管理)
・工事の完了確認
● 対応エリアは、大阪府を中心とした関西圏各県などです。
● 工期は1～6ヶ月程度です。
● 施工管理担当技術者は1現場につき2～10人程度(管工事含む)を管理します。
● 2～3日ほどの出張が、月に最大2回程度発生します。長期出張はありません。
● 現場での直接管理の他、モバイル・ノートPCなどのITツールを活用し、
進捗状況などをリモートで確認します。
＜入社後のフロー＞
最初は業務知識を習得していったり、先輩に同行して実際の業務の流れを教えてもらいます。
その後は1物件ずつ管理をしていき、慣れてきたら、並行して2～4件程の物件管理をお任せします。
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◎主な施工現場
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ドラッグコスモス、クスリのアオキ、各種飲食・物販店舗、歯科医院など
☆ 設計から施工まで全てに携わるチャンスがあるので、
自分の能力を活かしたい方には最適な環境です！
☆ 今までの経験を活かして会社の即戦力として活躍することができます！
募集要項
【会社名】
株式会社ミライティング
【募集職種】
施工管理/経験者優遇
【応募条件】
■ 学歴： 不問
■ 年齢： 不問
■ 資格： 不問
■ 経験： 不問
■ 普通自動車免許：AT限定可
■ あると活かせる資格・経験
〇電気工事・電気工事施工管理の実務経験をお持ちの方
〇電気工事士の資格をお持ちの方
〇電気・管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
〇CADの使用経験のある方
【勤務地】
大阪府富田林市昭和町1丁目4番57号
【雇用形態】
正社員
【給与】
月給：月給350,000円～550,000円【施工管理経験者】
※固定残業代含む
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月83,000円～131,000円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給。
月給285,000円～450,000円【電気工事経験者】
※固定残業代含む
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月67,000円～107,000円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給。
月給223,000円～307,000円【未経験者】
※固定残業代含む
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月53,000円～72,000円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※試用期間6カ月。
※試用期間中は契約社員としての雇用です(待遇に変更なし)。
◎今までの経験やスキル、保有資格を最大限考慮し決定します！
＜年収例＞
経験3年20代 年収540万円
経験3年30代 年収600万円
経験5年40代 年収700万円
【勤務時間】
9:00～18:00
【残業】
残業：あり
月平均30～40時間
【休憩時間】
60分
【休日】
土・日・祝日
※現場状況により休日出勤が発生した場合は、
代休の取得または、休日出勤手当の支給で対応いたします。
【休暇】
■ 年末年始休暇
■ GW休暇
■ 夏季休暇
【福利厚生】
■ 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■ 退職金
■ 家族手当（配偶者20,000円/月、子1人につき5,000円/月）
■ 資格取得支援：合格時に受験費・講習費を支給します。
■ 報奨金制度：合格時に支給します。
┗第一種電気工事士：30,000円
┗2級電気工事施工管理技士：50,000円／1級電気工事施工管理技士：100,000円
┗消防設備士甲種5類・乙種5類～甲種特類：5,000円～100,000円
■ 社員旅行
■ 受動喫煙対策：敷地内禁煙(喫煙場所あり)
■ 定年制：60歳
■ 再雇用：65歳まで
■ マイカー通勤：不可
■ 慶弔休暇
■ 有給休暇
■ 産前・産後休暇
■ 育児休暇
【年間休日】
121日
【賞与】
年2回(業績・評価に応じて支給)
【交通費】
全額支給(実費支給)
【手当】
■ 役付手当：20,000～120,000円
■ 家族手当：配偶者20,000円、子1人につき5,000円
■ 休日出勤手当
【選考方法】
応募
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書類選考
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面接
▼
入社
【面接場所】
本社：大阪府富田林市昭和町1丁目4番57
＼フォローし合える仲間がいる／
＼先輩社員の声をご紹介！／
店舗工事を得意としているミライティングなら、
前職での電気工事士の経験が活かせると思い、入社を決めました。
施工管理未経験でも歓迎してくれたのが、ありがたかったですね。
やりがいを感じるのは、
引渡し時に、建築・施主様から「またお願いしますね」
とお褒めの言葉をいただけた時。
現場管理をしつつ書類作成もするので、
忙しい時期はありますが、
自分がイチから携わった物件が竣工した時の達成感は、
他社ではなかなか味わえないと思います。
【社歴や年齢にこだわらない評価体系】
当社では、本人のスキルや実績を評価して昇給や役職を決定しております。
例えば、入社3年目の25歳の中途入社社員（電工経験者）は、
主任職へキャリアアップし月給36万円を達成しております。
施工管理経験者も未経験者も大歓迎です！
あなたもぜひチームの一員となって、
ミライティングで働きませんか？
【企業からのメッセージ】
なし
【PR】
「チーム一丸となって頑張ろう！」というのが、ミライティングの良いところ。
困った時は周りがサポートしてくれたり、アドバイスをくれたりするので、
課題や問題にぶつかった時も、1人で抱え込むようなことにはなりません。
入社後は先輩がマンツーマンで業務知識を教えていきますので、
未経験者でも楽しみながら、仕事を覚えていけるような環境が整っています。
そんな当社では、20代～50代の6名が工事担当として活躍中！
親しみやすい人柄のメンバーが多いので、分からないことがあれば丁寧に教えてくれる先輩ばかりです。
