もか訪問看護ステーションの訪問看護師（看護師/准看護師）求人（正職員） 【最終更新2026/06/06】
もか訪問看護の魅力 まずは見学からもOK！
①安定した収入と充実した福利厚生で長く安心して働ける
・月給29万円～！（研修期間終了後）、年2回の賞与あり！安定した収入で経済面も安心です
・休日もしっかりとあります！年間休日114日、産休育休も完備でライフステージに合わせた働き方が可能です。
・社員用がん保険や24時間健康相談など、もか独自の福利厚生を整備。
②子育て中の方でも安心して働ける環境
・週4正社員制度あり（曜日固定の場合）、オンコールなし相談可能。
・直行直帰OKで、お子様の急な体調不良の際はお休み調整可能も可能です！
・結婚・出産お祝い金あり、小学校や中学校入学祝いに1万円支給。
・残業月3～5時間程度とプライベートと両立しながらの勤務を実現できます。
③自分のペースで学びながらキャリアアップできる職場
・教育体制が整っており、一つ一つ丁寧にお伝えしていきます。
・業務に関連する資格を取得するための費用を、申請に基づき一部または全額補助しています。
・e-ラーニングやオンラインマニュアルを導入、いつでも自分のペースで学ぶ環境が整っています！
・キャリアサポートが充実。定期的な面談で、自己実現に向けたステップアップを支援します！
【こんな方なら、ぜひもか訪問看護へ！】
①訪問看護に興味があるけど、未経験で不安な方
②家庭と仕事を両立させながら働きたい
③訪問看護師としてさらにレベルアップしていきたい
【実際に働く看護師さんの声】
・訪問看護にチャレンジしようと思ったきっかけは？
病棟勤務していると、患者さんと関わる時間が限られており、その中でも向き合う時間が少なく、やりがいを感じるのが薄れてきてました。もともと訪問看護の仕事に興味がなかったのですが、チャレンジしようと思ったのがきっかけです。
・訪問看護のやりがいは？
利用者さんが待っていてくれることが一番嬉しいです。その中でも、日常での出来事を話してくださったり、頼りにされていることですね。訪問中、その場で解決できることって、すごく自分の中でやりがいがあります。
・訪問看護を初めて良かったことは？
病棟勤務に比べて、子供といる時間が増えました。病棟での夜勤がなくなり、訪問看護ではオンコール当番になるので、自宅で過ごし必要時臨時訪問するので、基本は子供たちと過ごせています。
子供の急な体調不良があっても、大丈夫？とすぐに連絡をいただいたり…とても温かい職場です。
・もかってどんなところ？
とにかくみなさん優しく、仕事熱心で困ったら必ず助けてくれる方がたくさんいる職場です！
おふざけもあります！みなさんノリが良く、レスポンスも最高で、とても雰囲気の良い職場だと思います！
今までは毎日仕事嫌だな…と思っていた私も、今はすごく楽しくて嫌という気持ちがなくなりました！
訪問看護師（看護師/准看護師）
■業務内容
訪問看護ステーションの業務となります。
ご自宅に訪問して支援をしていただきます。
〈具体的な業務内容〉
・バイタル測定
・体調管理
・内服管理
・点滴などの医療行為
・入浴や保清の対応
・リハビリテーション
・緩和ケアやお看取り看護
・ご家族のケア
・外部連携や記録など
■訪問について
・訪問件数：5件～6件/1日
・訪問手段：自動車（自家用車使用）
・訪問エリア：札幌市内全域
・使用ツール：カイポケ、ゼスト、LINEWORKS
■オンコールについて
・オンコール担当回数：3～6回/月 ※日程はシフト希望時に相談して決めています
・オンコール出勤回数：5～15回/月（ステーション全体）
・オンコール開始時期：入社後2～3ヶ月までにできるように目指します
※習熟度に合わせて開始時期を調整させていただいております！
※オンコールなしの働き方も選択可能（一部条件変動あり）
■訪問看護未経験の方へ
訪問看護に挑戦してみたいけど、不安なことが多い…そんな方も大丈夫です！
当ステーションでは、訪問看護の未経験者をしっかりサポートします。
入社後は、先輩スタッフが一緒に同行し、必要なスキルや知識を丁寧に教えますので、安心してスタートできます。
#訪問看護ステーション #一般内科 #消化器内科 #循環器内科 #呼吸器内科 #腎臓内科 #血液内科 #神経内科 #代謝・内分泌内科 #脳神経外科 #整形外科 #精神科・心療内科 #眼科 #耳鼻咽喉科 #皮膚科 #泌尿器科 #小児科 #産婦人科 #リウマチ科 #緩和ケア科 #アレルギー科
【正職員】月給 290,000円 〜 350,000円
■給与
月給290,000～350,000円
■内訳
・基本給：210,000円～230,000円
・資格手当：50,000円
･車両手当15000円
･オンコール手当15000円(3回分を含む)
・残業代支給
■諸手当
・昇給：あり
・賞与：年2回 （基本給×2.0で年間46万円支給）
・役職手当：20,000円～50,000円（役職に応じて）
・オンコール手当：1500円/日（平日）、3500円/日（休日）
・オンコール出勤手当：1,500～2,000円/1時間（出動する時間帯によって変動あり）
■想定年収
4,000,000円～4,600,000円
■モデル給与
【看護師/8年】
・入職3年目 406万円
・入職5年目 460万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
■試用期間
3ヶ月（条件変更あり）
試用期間中は資格手当25,000円支給
■勤務時間
8:40～17:40（休憩60分）
■残業時間
月3～5時間程度
看護師/8年目
・入職3年目 406万円
・入職5年目 460万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #年収500万円以上可能 #副業OK #日・祝日給与UP #スマホ・タブレット貸与あり #社割あり #ハラスメント相談窓口あり
■福利厚生
・社会保険完備
・制服、iPad、社用携帯貸与
・交通費支給（ガソリン代として別途支給）
・退職金制度（勤続3年以上）
・マイカー通勤OK（隣接無料駐車場あり）
・定年65歳
・受動喫煙対策（事務所内禁煙）
・副業OK
・社内イベント（忘年会）
・札幌市内で使える割引温泉割引券等のサービスあり
■子育て支援
・直行直帰OK
・週4正社員制度あり（曜日固定の場合）
・急な体調不良の際はお休み調整可能
・小学校や中学校入学祝いに1万円支給
・結婚・出産お祝い金あり
■独自の福利厚生
・社員用がん保険加入済み
→個人で入っている保険とは別に社員である条件さえクリアすれば、癌になってしまった際に癌治療への保険料が出る制度です。個人で入ってる方は生活費として、会社で入ってる方は治療費として工面することができます。2人に1人は癌になる時代に、備えあれば憂いなしです。
･24時間電話健康相談
→スタッフの健康維持のために24時間どのような対応をすべきなのか教えてくれるサービスです。
･セカンドオピニオンサポート
→自分や家族がどんな病院のどんな医師に見てもらったら良いか、そこまで相談してくれるセカンドオピニオンサポートです。
･メンタルヘルスケアサポート
→メンタルケアサポートで、電話で話を聞いてくれたり、対面でサポートしてくれます。(個人情報保護により会社には内容が伝わらないようになっています)
#研修制度あり
■教育体制
入社後の最初の2～3ヶ月は、先輩スタッフと同行しながら、実務を通じて仕事を覚えていく研修期間となります。訪問先でのケア方法や記録の取り方、外部連携、事務作業など、ひとつひとつを丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。
また、学びを深めたいという意欲をお持ちの方には、研修費用の一部を補助し、道内外の研修に参加することが可能です。さらにスキルを高めたい方にとって、サポート体制が整っていますので、安心してご成長いただけます。
■スキルアップ支援
・資格取得支援
業務に関連する資格を取得するための費用を、申請に基づき一部または全額補助します。スキルアップを目指す方に最適な支援を行います。
・オンラインマニュアル
訪問看護に関するマニュアルをICTで管理しており、いつでもどこでも閲覧可能です。業務に必要な情報をすぐに確認でき、効率的に仕事を進められます。
・e-ラーニング
e-ラーニングシステムを導入しており、オンラインでいつでも学べる環境を提供しています。個々のペースで学習を進められます。
・外部研修費負担
業務に関連する外部研修について、申請に基づき一部または全額を補助します。新しい知識や技術を学び、スキルをさらに向上させることができます。
・社内勉強会
定期的に勉強会やミーティングを実施しており、最新の情報や知識をスタッフ全員で共有しています。チームでのスキル向上が可能です。
・書籍購入支援
業務に関連する書籍（例：医療ガイドライン、専門書など）の購入費用を会社が補助します。必要な情報を深く学び、専門知識を高めることができます。
・キャリアサポート
3ヶ月ごとに面談を実施し、個々の働き方や役割についてしっかりサポートします。自己実現を叶えるためのステップアップを支援し、キャリアアップをサポートします。
■キャリアステップ
スタッフ→リーダー→管理者
#日勤のみ可 #残業ほぼなし #オンコールなし・免除可 #残業月20時間以内
■勤務時間
8:40～17:40（休憩60分）
#4週8休以上 #有給消化率ほぼ100% #月1シフト提出
■休日
週休2日 シフト制
年間休日114日
■休暇
・有給休暇（法定通り。有休消化90％以上）
・産休育休
・介護休暇
・慶弔休暇
・夏季休暇（3日）
・年末年始休暇（5日）
・お誕生日休暇（1日）
#未経験可 #ブランク可 #自動車運転免許 #正職員登用あり #40代活躍 #50代活躍
■必須要件
・正看護師資格
・普通自動車運転免許
■歓迎要件
・経験者優遇
・看護師としての勤務経験3年以上
・訪問看護師未経験でも可能
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
■選考フロー
応募→書類選考→面接→見学同行→内定
もか訪問看護ステーション
訪問看護師（看護師/准看護師）（正職員） / 訪問看護師（看護師/准看護師）（パート・バイト）
#車通勤可
北海道札幌市豊平区月寒西四条8丁目2-47
札幌市営地下鉄東豊線 月寒中央駅から徒歩で13分
マイカーOK 隣接無料駐車場あり
2022年04月01日
訪問看護ステーション
#訪問看護
8:40～17:40
週休二日シフト制、夏休み3日、年末年始5日、誕生日休暇1日
看護師5名
理学療法士3名
札幌市内全域
自動車
利用者数60名～
男女比半々程度
体調管理や医療処置のある方から
精神の方までさまざまです。
バイタル測定
体調管理
内服管理
点滴などの医療処置
入浴や清潔の対応
外部連携・記録
緊急時訪問看護の実施
特別管理加算（Ⅰ）
特別管理加算（Ⅱ）
DX加算
