☆当求人は＜2027新卒＞管理部門 総合職の募集ページです☆
総合職としての採用になります。
初期配属については、下記いずれかを予定しています。
社内規定管理（運用、管理、見直し）
社内での法律相談等（弁護士対応も含む）
コンプライアンス関連の業務
管財・車両管理
社内備品管理 など
労務管理（勤怠、入退社管理、人事評価、要員計画、雇用契約管理、各種規定整備、
労働組合対応など）
業務委託先との連携（給与計算、社保・労働保険対応、年末調整を委託）
人事制度企画立案
採用関係 など
全社大の課題解決に向けた企画の立案・推進
中長期経営計画の策定・進捗管理
研究・技術開発・新規事業の統括・推進
全社営業状況の管理・事業部間連携の促進
経営会議の運営・資料作成 など
決算報告資料の作成、税理士、会計士との連携
税務申告業務
年度予算の編成
業績管理・分析
会計仕分のチェック業務 など
大学（四年生）卒業見込みの方
学部・学科不問
Excel、Word、PowerPoint等に苦手意識がない方
人と話すのが好きな方
自分の得意なことを伸ばす
新たなことにチャレンジする
仲間と切磋琢磨し、組織を成長させる
など、成長できるシーンはたくさんあります。
また【資格取得支援】制度などが充実しており、必要な資格の取得を幅広く支援します。
さらに【技術研究発表会】など成長を実感できる機会も多くあります。
『成長』を楽しみ、知識・スキルの拡大・向上に意欲的に取り組める方を歓迎しています。
業務の関係上、一人で行うよりも【幅広い世代】【様々な役職・経歴】の方と『チーム』で携わることが多いです。
チーム内では、様々な調整や報告などコミュニケーションを綿密に行うことが求められます。
チームメンバーと協力し、目標に向かってチーム一丸となって取り組める方を歓迎しています。
電力供給という重要な業務に携わる当社において、電力の自由化など競争が激化する中で、
お客様等の多くのステークホルダーの様々なニーズを考慮しながら、社会情勢の『変化』への対応が必要です。
『変化』をポジティブに受け入れ、チャンスとして楽しんで取り組める方を歓迎しています。
一例ではありますが、
* これまでのご経験【学習/研究/体験など】
（どんなことを、どのような立場で、どのように携わり、どんな成果を出せたのか）
* これからどうなっていきたいのか
* あなたのオンリー１、ナンバー１(得意なこと、自信があること)
などを伺うことが多いです。
