仕事内容:
古家具古道具そうすけでは、
50年、100年と使われてきた一点物の古家具を修理・再生しています。
今回募集するのは、ご自身でも家具修理を行いながら、工房全体の仕事を管理する責任者候補です。
【主な仕事内容】
・古家具の修理
・修理方法、優先順位の判断
・スタッフへの作業振り分け
・洗い、修理、塗装の進捗管理
・完成状態の確認
・遅れや問題発生時の調整
・代表への報告、相談
工房では毎週約12点～15点の大型家具の商品化を進めています。
一点物の古家具は、木の種類・構造・傷み方がすべて違います。
そのため、図面通りに同じものを作る仕事ではありません。
家具の状態を見て、どこまで直すか、どの方法を使うか、どれくらい時間をかけるかを判断します。
必要なのは、技術、スピード、的確な判断です。
また、自分の修理だけを終わらせればよい仕事ではありません。
次工程やスタッフ全体の進捗を見ながら、工房全体を前へ進めることがこのポジションの役割です。
昔の職人が残した家具を修理し、次の使い手へつなぐ。
その仕事を、工房の中心となって一緒に進めていただける方を募集します。
アピールポイント:
【職人経験を、次のステップへ】
家具を直すだけではなく、工房全体の仕事を動かすポジションです。
【一点物だから毎日違う】
同じ家具を繰り返し製作する仕事ではありません。家具ごとに修理方法を考えます。
【各工程に担当スタッフがいます】
水洗い・塗装など、それぞれ担当スタッフがいます。責任者候補には、それぞれの工程がスムーズにつながるよう進行を見ていただきます。
【働き方】
・月給30万円〜35万円
・完全週休2日制
・8:30〜17:30
・残業ほぼなし
・昇給あり
・賞与年2回（業績による）
・車、バイク、自転車通勤可
求める人材:
【必須】
家具製作・家具修理・建具・大工・木工所・店舗什器製作など、木工関係の実務経験をお持ちの方
※古家具修理の経験は問いません。
【こんな方を求めています】
・家具の構造を見て、修理方法を考えられる方
・品質とスピードの両方を意識できる方
・複数の仕事の優先順位を考えられる方
・スタッフへ分かりやすく仕事を伝えられる方
・遅れや問題を早めに報告・相談できる方
・周囲のスタッフと声を掛け合いながら仕事を進められる方
・職人経験を活かし、工房全体の管理にも挑戦したい方
学歴不問。
管理職経験そのものは必須ではありません。
木工技術に加えて、判断力・段取り・コミュニケーションを重視します。
勤務時間・曜日:
- 8:30〜17:30
- 実働8時間
- 休憩1時間
- 完全週休2日
- 月平均所定労働時間：170時間
休暇・休日:
・完全週休2日制
・月曜定休＋他1日休み（シフト制）
・年末年始休暇
・有給休暇
勤務地:
・敷地内禁煙
・車、バイク、自転車通勤可
・従業員用駐車場あり
・転勤なし
アクセス:
・JR相模線 寒川駅より徒歩15分
・車・バイク・自転車通勤可
・従業員用駐車場あり
給与:
・月給300,000円〜350,000円
・固定残業代なし
・木工・家具製作・家具修理・建具・大工・店舗什器製作などの実務経験これまでの担当業務、前職給与を考慮して決定します。
・昇給あり
・賞与年2回（業績による）
・試用期間6か月（給与・待遇は同条件）
待遇・福利厚生:
・社会保険完備
・交通費支給
・昇給あり
・賞与年2回（業績による）
・従業員割引あり
・車、バイク、自転車通勤可
・従業員用駐車場あり
その他:
・勤務開始日は相談可能です。
・応募前の店舗・工房見学も歓迎しています。
・選考では、これまでの木工経験や修理経験に加え、仕事の進め方や工房全体を見る力についてもお話を伺います。
雇用形態: 正社員
給与: 300,000円 - 350,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間
通勤の可否:
職歴:
- 家具製作・家具修理・建具・大工・木工所・店舗什器製作など木工関係の実務: 3年 (必須)
