＜交通費について＞
・定期代全額支給
・自転車及びバイク通勤は別途交通費支給
（通勤距離が片道１Ｋｍ以上の場合に限る）
・マイカー通勤応相談。車通勤の交通費は支給しない。
・有給休暇は法定通り付与
・休憩時間も法廷通り付与
・雇用契約内容により保険加入します。
＜従業員５１人以上で厚生年金等の適用拡大に該当する事業所＞週
２０時間以上で２か月以上の雇用見込み、賃金月額８．８万以上の
求人は社会保険加入必須となります。
・制服貸与
・就業時間は応相談
※電話連絡の上、面接時に応募書類をご持参ください。
※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に
基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。
