雇用形態：アルバイト・パート
職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント
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ホテルともり青森 新規開業
日勤フロントスタッフ募集
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⭐ この求人のポイント
✅ 時給1,250円〜1,450円
✅ 日勤のみ（早番・遅番・短時間）／夜勤なし
✅ 週2日〜・1日4時間〜相談OK
✅ 全34室の小さなホテル／朝食提供なしでレストラン業務なし
✅ 未経験歓迎・学歴不問
✅ 通勤交通費は実費を全額支給
✅ 開業前からの立ち上げメンバー
✅ 応募はスマホで完結（履歴書は面接時でOK）
💼 お仕事内容
青森市本町に新しく開業する全34室のビジネスホテル「ホテルともり青森」の、日中のフロント業務をお願いします。
🔑 チェックアウト対応・精算・鍵のお預かり
🧳 お荷物のお預かりとお渡し
📞 電話・メールでの予約受付、予約システムへの入力
💻 当日の客室状況の確認、清掃担当への部屋割りの共有
🗺️ 館内や青森市内の飲食店・観光地のご案内
🧴 ロビーとフロント周りの整頓、備品の補充
日中はお客様の出入りが最も多い時間帯です。
チェックアウトが集中する午前、清掃チームとの部屋の引き継ぎ、
チェックインが始まる夕方と、人と接する場面が中心になります。
最初にお任せするのは「館内のご案内」と「簡単なPC入力」から。
接客が初めての方も、ここからスタートできます。
🏨 全34室の小さなホテルです
大型ホテルのように次から次へと列ができることはありません。
お一人ずつ、顔を見てご案内できる規模です。
また、朝食の提供がないため、レストランの運営や配膳の業務はありません。
フロントの仕事に集中していただけます。
⏰ 勤務時間（日勤のみ）
・早番 6:45〜15:45
・遅番 13:15〜22:15
・短時間 17:00〜22:00
週2日〜、1日4時間〜相談できます。
「午前だけ」「夕方だけ」など、働ける時間はお気軽にご相談ください。
※夜間の締め処理・館内巡回を担当する夜勤（22:00〜翌7:00）は、
業務内容と時給が異なるため別求人「ホテルの夜勤フロントスタッフ」で募集しています。
🔰 未経験でも安心な理由
・最初は簡単なご案内やPC入力からスタート
・業務はひとつずつ順番にお教えします
・開業前に研修を行い、最初の1か月は経験のあるスタッフと一緒に入ります
・開業期のためスタートはみんな一緒。「今さら聞けない」がありません
🚲 通勤について
ホテルに駐車場はありません。
バス・自転車・徒歩で通勤できる方、または近隣のコインパーキングをご利用いただける方を募集します。
通勤にかかった交通費は実費を全額支給します。
👥 こんな方にピッタリ
・人と話すことが好きな方
・接客・販売・受付の経験を活かしたい方
・家庭や学業と両立したい方（週2日〜相談OK）
・新しい職場を最初からつくってみたい方
🏢 運営会社について
株式会社Now Resortは、群馬県太田市で全77室の「太田ナウリゾートホテル」を、茨城県高萩市でセルフチェックイン・完全キャッシュレスの「スマートワークホテル日立高萩」を運営しています。
人が手をかける運営と、仕組みで負担を減らす運営の両方を持っている会社です。青森はその3館目にあたります。
開業日が決まりしだい、ご応募いただいた方にご案内します。
📌 就業場所・従事すべき業務の変更の範囲
就業場所：ホテルともり青森（青森県青森市本町2-2-11）／変更の範囲：変更なし
従事すべき業務：ホテルのフロント業務／変更の範囲：ホテル運営に付随する業務
👥 歓迎する方（未経験OK）
・人と話すことが好きな方
・明るく丁寧な対応ができる方
・PC入力に抵抗がない方
・ホテル・飲食・販売・受付・事務などの経験がある方
・週2日から、家庭や学業と両立して働きたい方
・新しい職場を最初からつくってみたい方
📋 応募資格
・学歴不問
・未経験歓迎／経験者優遇
・基本的なパソコン入力ができる方
シフト制（日勤のみ・夜勤なし）
【想定シフト】
・早番 6:45〜15:45
・遅番 13:15〜22:15
・短時間 17:00〜22:00
週2日から、日によっては1日4時間から相談できます。
「午前だけ」「夕方だけ」など、働ける時間はご相談ください。
平日のみ、土日祝のみ、扶養の範囲内、他のお仕事との掛け持ちも可能です。
シフトは毎月ご希望をうかがってから組みます。
※夜間の締め処理と館内巡回を担当する夜勤（22:00〜翌7:00）は、業務内容も時給も異なるため、別求人「ホテルの夜勤フロントスタッフ」で募集しています。
〒0300802青森県青森市本町2丁目2-11
青森駅から徒歩圏内、車通勤は応相談
基本給：時給 1250円 〜 1450円
経験・勤務可能時間・シフト貢献度を考慮して決定します。
ホテル・接客経験のある方、土日祝勤務できる方は優遇します。
【昇給】
◆勤務実績に応じて昇給あり
◆シフトリーダー手当（時給プラス100円）
◆社員登用制度あり
【諸手当】
◆通勤交通費は実費を全額支給
◆22時以降の勤務が発生した場合は深夜割増25％を支給
試用・研修期間：1〜3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
試用期間中の条件は同条件です。詳細は面接時にご説明します。
【社会保険】
労災保険
※適用されない社会保険がある理由：雇用保険・健康保険・厚生年金保険は、勤務日数・勤務時間が加入条件を満たす場合に適用します
【福利厚生】
・通勤交通費は実費を全額支給
・制服貸与
・労災保険
・雇用保険・社会保険（勤務条件による）
・昇給あり
・シフトリーダー登用あり（時給プラス100円）
・社員登用あり
・研修あり
・駐車場はありません（自転車通勤可。近隣にコインパーキングがあります）
これから開業する全34室のホテルです。朝食の提供がないためレストランの業務はありません。立ち上げメンバーなので人間関係をゼロからつくれます。Wワーク・扶養内もご相談ください。駐車場はありませんが交通費は実費を全額支給します。
原則屋内禁煙
【選考の流れ】
応募 → 面接1回 → 内定
ご応募後、担当者よりご連絡し、面接日程を調整します。
面接は1回のみ。履歴書は面接時にお持ちください。
勤務可能な曜日・時間もあわせて確認します。
丁寧な対応ができるか、無理なく長く続けられるかを重視します。
