事業所名
イッパンザイダンホウジン キュウカムラキョウカイ キユ
ウカムラフジ
一般財団法人 休暇村協会 休暇村富士
所在地
〒418-0107
静岡県富士宮市佐折６３４
最寄り駅１
身延線富士宮駅
事業内容
全国各地の国立公園、国定公園の中に宿泊業を中心とした総合リゾ
ート施設を管理・運営＊
会社の特長
全国に３５ヶ所のリゾートホテル休暇村事業を展開中、年間宿泊者
数は約１３０万人にも及ぶ。
ホームページ
https://www.qkamura.or.jp/fuji/
正社員
大卒等
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
職種解説
ホテル料理スタッフ
（リゾートホテル事業）
休暇村富士は全国３５か所、日本を代表する自然豊かな国立公園等にあるリゾ
ートホテルチェーンの一つ。 レストランでお客様に提供する料理の調理・提
供を行います。 夕食は旬の素材や地元の食材を使用したビュッフェ又は会席
料理などをご用意します。ビュッフェのオープンキッチンでステーキを焼いた
り、魚をお客様の目の前でさばいたり、お客様の喜ぶ顔を直接見ることができ
調理の楽しみを実感できます。 朝食はビュッフェスタイル、日中は宴会や法
事など日帰り予約のお客様向けの会席などもご提供します。
業務の変更範囲：会社の定める範囲
あれば尚可
海外留学生は日本語能力試験（ＪＬＰＴ）Ｎ３以上取得者
就業場所
事業所所在地と同じ
〒418-0107
静岡県富士宮市佐折６３４
最寄り駅
身延線富士宮駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
6時00分〜15時00分
就業時間２
12時00分〜21時00分
就業時間３
7時00分〜21時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
期末業務対応や大規模なトラブルが発生した場合など
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
１か月平均４週８休程度＋付加休暇５日／年
リフレッシュ休暇
永年勤続休暇（勤続５年で５連休）
〒418-0107
静岡県富士宮市佐折６３４
最寄り駅
身延線富士宮駅
課係名、役職名
副支配人
担当者（カタカナ）
ワタナベ
担当者
渡邊
ＦＡＸ
0544-54-2550
Ｅメール
一般財団法人休暇村協会が運営する全国３５ヶ所の休暇村の一つ。
豊かな自然の中に立地し、誰でも利用できるリゾートホテルです。
社内保険制度（団体医療保険、財形貯蓄、積立年金）永年勤続休暇
、雇用継続制度など福利厚生制度あり。
従業員寮（使用料月額５，５００円／無料Ｗｉ－Ｆｉあり）や従業
員食堂も完備していますので、初めての一人暮らしでも心配ありま
せん。リフレッシュ休暇制度、永年勤続休暇、退職年金制度、従業
員及び家族の宿泊利用割引制度など福利厚生制度も充実しています
。
※試用期間：３ヶ月 ※マイカー通勤：無料駐車場あり
※勤務時間については、ローテーションにより決定。※休憩時間は
就業時間により３３０分～６０分（変形労働時間制／１ヶ月単位）
・昇給率３．９％は定期昇給対象者の平均値（ベースアップ含）。
昇給は２年目以降、年１回実施。昇給額は１ヶ月あたり１０００円
か２００００円（役職者含む）※人事考課により決定します。
・職場見学も可能です（事前にご連絡ください）。館内をはじめ、
バックヤード、従業員寮など、通常ではご覧になれないホテルの裏
側をご案内します。
◇オンライン自主応募可◇ ※紹介状は不要です
応募書類は、アップロード・郵送・Ｅメールでの送付が可能です
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
11.4年
従業員の平均年齢（参考値）
36.1歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
12.0年
従業員の平均年齢（参考値）
36.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入職員研修・サービススクール研修・研修派遣制度など
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務上必要な資格取得について費用の一部又は全額援助（国内旅行
業取扱管理者・サービス介助士等）
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
職員カードの取得（主任以上の役職者を対象とし、職員の現状や将
来の希望業務等を調査）
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
23.5時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
6.9日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
20.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
5.6日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
