私たちMr.LAND株式会社は、1988年9月に創業し「お客様第一主義」の精神を基本理念に掲げ、数多くのお客様に支えられ早くも38期目を迎える運びとなりました。
弊社の主力事業である不動産事業全般は、この現代社会において、今後も少子高齢化など、更なる人口減少により、ますます多様化していきます。それに伴うお客様の価値観の変化に、弊社もより積極的、かつ柔軟に対応しながら、様々なサービスを提供してまいります。
《弊社の特徴》
【新規事業が続々】海外、農業etc.
【成長を楽しめる】会社の未来を一緒に創っていける
【働く環境】完全週休2日/年休125日以上/残業ほぼナシ
【大きな裁量】アイディアを発信しチャレンジできる！
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種類を問わず、幅広い仕入れスキルが身につく！
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大きな裁量、やり甲斐がある仕事が出来る
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【年間休日125日以上】完全週休2日で日曜休み有♪
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残業時間 "ほぼなし"
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育児休業制度あり（産後パパ育休取得実績あり）
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賞与（歩合）年3回
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時間休制度あり
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有休事前付与あり（初回のみ）
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実働7時間！
商業地を中心とする不動産の仕入営業を行っていただきます。
■土地、建物の調査・査定
■土地、建物の仕入交渉
■物件情報ルート（法人）の新規開拓
■社有物件の売却
当社が主に扱うのは23区を中心とする1都3県の駅チカ商業地。
相場があってないような物件が多く、情報力や専門知識による読み次第で、
利益を大きく出せるのが面白いところです。
エリアは23区を中心とする1都3県で再開発可能な土地案件がメインですが、
建物を一棟買いするケースなどもあります。
再開発後の用途は住む・貸す・使う（店舗や事業）と幅広い点が、難しくも面白いところです。
また、決済スピードが非常に早く、営業が活躍しやすい環境です。
《歓迎スキル》
住宅・不動産業界での仕入営業経験がある方
月給制 300,000円～
[給与補足]
※月給の中には、固定残業代・能力給が含まれます。
※賞与年3回（歩合を賞与として支給）
【年収例】
◆670万円（入社3年目）
◆1410万円（入社5年目）
◆2000万円（入社8年目）
【年間休日】125日以上
■完全週休2日制（水・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※半年後10日付与／半日単位で取得可能
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆通勤交通費支給（上限 3 万円／月）
◆営業交通費・諸経費全額支給
◆業務用携帯貸与
営業の成果はバックヤードのサポートがあってこそ、というのが当社の考えです。
メールや電話の対応、提案書や契約書の作成、資料整理、顧客管理など、営業の業務を助けてくれる心強い仲間がいるからこそ、効率的に仕事ができ、大きな成果があげられます。
だから当社は、営業支援の部署を非常に充実させています。
一方で営業も、内勤スタッフに対して日頃から感謝の想いを伝えるよう心がけています。代表との距離も近く、何でも話しやすいアットホームな雰囲気です。
また、残業を良しとしない社風ですので、決められた時間の中でいかに成果を上げるかが大切になってきます。
月の残業時間もほとんどありません。
試用期間3か月（経験や能力によって変更の場合があります）
固定残業代30時間分
※56,522円以上を含みます。
