【採用背景】
持続的な成長および経営の健全性・効率性・透明性を確保するためのガバナンス機能として、企業法務の役割が増大しています。また、2026年4月1日に三菱ふそうトラック・バスとの経営統合がスタートし、シナジーを含む持続的な成長に向けた中長期計画を社内外に公表した現在、法務機能は「量」と「質」をより充実していきます。事業会社である日野自動車だけでなく、持株会社であるARCHIONへの出向を含めて、法務体制を担える人員を補強します。
【業務内容】
世界共通の社会インフラである人流・物流を支えるトラック・バスの開発/製造/販売を手掛ける当社にて、コーポレート法務全般を主導できる法務担当者を募集します。規程類管理や文書管理、社印管理、株主総会・取締役会・経営会議の法的支援など、コーポレート法務全般を担当いただきます。
【業務詳細】
・規程類管理：重要事項決裁規則規程管理、改訂企画、全社規程の登録・公布
・文書管理：社内決裁の改善・運用を含む文書管理業務
・社印管理：実印・角印管理、押印対応
・株主総会・取締役会・経営会議の法的支援
【ポジションの魅力】
経営と事業を法的観点から強固に守る重要なミッションです。経営層や各部マネジメントとの折衝を重ねながら、リスクをコントロールしつつ事業を前進させる「攻めと守り」の最適解を導き出す、実践的なリーガルマインドが身に付きます。
【配属先】
法務部 コーポレート・リーガルグループ（現在4名）への配属となります。
・※入社と同時、または将来的にARCHION株式会社（最寄り駅：JR山手線 大崎）に出向頂く可能性がございます。
【キャリアパス・教育】
入社当初はOJTをメインに段階的に業務幅を広げていただきます。組織内で数年経験を積んだ後、グループ間でのローテーションの可能性もございます。一律の
ジェネラリスト育成ではなく、個人の志向や強みを最大限に活かせる柔軟な成長環境、キャリアパスが整っています。
【働き方】
リモートワークおよび出社のハイブリッドに活用することができ、個々人の事情を尊重した柔軟な働き方の対応が可能です。
【必須】
■企業における総務または法務の実務経験
■規程管理、文書管理、社印管理など、社内ルールの運用に関わった経験
■英語に抵抗のない方
【尚可】
■株主総会、取締役会、経営会議などの事務局・運営や法的支援の経験
■雇用形態
正社員（期間の定め：無）
■試用期間
有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
試用期間中は有給休暇の付与はございません
■就業時間／所定労働時間
8:30～17:25（07時間55分／休憩60分）
■休日：年間121日（弊社カレンダーに拠る）
■想定年収
600万円～1,100万円
※ご経験・スキル、選考評価等を踏まえ決定致します
月給制 月給￥304,400～円 基本給￥304,400～を含む/月
■従事すべき業務の内容（変更の範囲）
技術職：研究、開発設計、実験評価、商品企画、生産技術・製造技術、アフターサービス、生産管理、調達、情報企画、品質保証 等
事務職：生産管理、経理・財務、原価管理、商品企画、事業企画、国内営業、海外営業、アフターサービス、調達、総務、法務、人事、情報企画 等
※但し、会社は業務の都合により必要がある場合は、当初本人に指定した業務の内容を変更することがある。
■勤務地：
日野本社（東京都日野市、JR日野駅から徒歩15分、またはバス5分）
ARCHION株式会社（東京都品川区、JR大崎駅から徒歩6分）
■就業の場所（変更の範囲）
日野自動車株式会社の国内外各事業所および関連会社 等
※但し、会社は業務の都合により必要がある場合は、当初本人に指定した事業所を 変更することがあります。
■転勤：当面なし。
※入社と同時、または将来的にARCHION株式会社に出向頂く可能性がございます。
