社員登用を前提に入社6か月～12か月は有期雇用契約、更新時は正社員（総合職）登用
基本勤務パターン：9：00～17：30（休憩12：00〜13：00）
※業務状況により複数勤務シフト有
※時間外労働：有り（全社平均月20時間）
年間125日…完全週休2日制、祝日、夏季・年末年始休暇
月給255,000円～450,000円
※経験・能力・保有資格に応じ、当社の給与規定に則り決定します。
※想定年収：357万～630万円
（月20時間残業手当、賞与（2か月で試算）含む、有期雇用契約12か月での想定）
・交通費支給（※バス定期代は、自宅から最寄駅までの徒歩経路が2km以上ある場合に限り補助します。）
・社会保険（健康保険、雇用保険、労災保険等）への加入有
・昇給制度：半期ごとの人事評定による
・福利厚生：髙島屋健康保険組合、髙島屋グループ共済会に加入、髙島屋従業員割引制度有
・社員登用後は退職金制度有（採用時57歳未満の場合）
・各種研修制度、資格取得支援制度有
・定年60歳まで（定年後再雇用制度有）
