＼経験を活かして次のキャリアへ♪／
◆常総市担当エリアリーダー募集
◆保育・教育・児童支援の
ベテラン経験者歓迎
「現場経験を活かして、
もっと広い視点で子どもたちを支えたい」
そんな方をお待ちしています。
保育園・幼稚園・学校・児童クラブなど
子どもに関わる現場経験を活かし、
複数施設の運営を支えるポジションです。
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■仕事内容
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エリアマネージャー補佐として
担当施設の運営サポートをお願いします。
◇担当施設の巡回・運営支援
◇施設長・スタッフとの面談
◇自治体との連絡・調整
◇求人対応・採用面接
◇年間計画書などの書類作成
◇現場課題のヒアリング・改善提案
現場と本部、行政をつなぐ
“橋渡し役”として活躍いただきます。
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■応募資格
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下記いずれかの資格をお持ちの方
◎保育士
◎教員免許
◎放課後児童支援員
◎児童厚生員
かつ、実務経験10年以上ある方
主任や施設長経験のある方は
特に歓迎いたします。
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■1日の流れ（例）
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▼午前
事務所で事務作業
書類作成や自治体対応、
スタッフからの相談対応など
▼午後
学童の開所時間に合わせて施設巡回
スタッフや施設長との面談、
運営状況の確認を行います
▼夕方
事務所へ戻り報告や打ち合わせ
▼定時退勤
お疲れさまでした！
現場に寄り添いながらも、
毎日子ども対応だけではないため
体力的な負担も少なめです。
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■この仕事の魅力
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★現場経験を活かしてキャリアアップ
★担当施設の運営を支えるやりがい
★スタッフから頼られる存在に
★子どもたちの成長を
より広い視点で支えられる
★将来的には
エリアマネージャーへの
ステップアップも可能
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■入社後も安心
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◎OJT研修あり
◎先輩社員との同行研修あり
◎担当施設の特徴や運営方法を
丁寧にレクチャー
これまでの経験を尊重しながら
無理なく業務を習得いただけます。
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■働きやすい環境
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◇社会保険完備
◇交通費支給（規定あり）
◇賞与あり
◇役職手当あり
◇福利厚生充実
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■こんな方におすすめ
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□保育士としての経験を
次のステージで活かしたい
□施設運営やマネジメントに興味がある
□現場を支える仕事に挑戦したい
□複数施設の成長に関わりたい
□地域の子育て支援に貢献したい
□安定企業で長く活躍したい
・64歳以下（定年65歳のため）
＜必須＞
保育士・教員免許・放課後児童支援員、
児童厚生員などの有資格者、かつ10年以上
の実務経験者
【こんな方にも是非】
◆こどもの保育、育成の仕事に携わった経験がある
◆経験を活かしてマネジメントに挑戦したい
◆問題解決意識が高く優先順位が付けられる
◆ブランクOK、仕事復帰された方多数
当社グループにおける日本版DBSの
対応については下記リンクよりご確認ください
https://www.socioak.com/saiyopolicy/
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 21日
月～金
10:00～19:00／実働8h、休憩1h
※週休2日、土日祝休み
・週休2日制
・土日祝日
・年末年始（12/29～1/3）
・有給休暇
・産前産後休暇、育児休業
・慶弔休暇
※年間休日120日
常総線「三妻駅」徒歩21分 ※車通勤OK
基本給：月給 26万円 〜 30万円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
固定残業時間（トータル） 15.00時間/月
残業代 2万6,000円
交通費規定支給：上限30,000円/月
【福利厚生】
●交通費支給：上限30,000円/月
●制服貸与
●昇給年1回
●賞与年2回
●役職手当
●社会保険完備(健康/厚生年金/労災/雇用)
●健康診断補助(入社時・定期)※上限あり
●インフルエンザ予防接種補助※上限あり
●誕生日お祝い品（規程あり）
●ライフプラン給付(401K_確定拠出型年金)
●慶弔見舞金制度
●育児短時間勤務制度
●介護、看護休暇
●社内研修制度
●永年勤続表彰
●部活動（マラソン・テニス・バスケ等）
全国で1200施設以上（2026年4月時点）の
学童クラブ・児童館・子育て支援施設を
展開しています。
事業拡大のため増員募集中です！
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
WEBフォームよりご応募頂いた方につきまして、 登録した情報を元に選考いたします。
選考を通過した方には、こちらから今後の選考日程のご案内をさせていただきます。
