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📢 一般社員で想定年収560万円の高待遇！
売上420億円超を誇る圧倒的な安定基盤のもと、労務の上流へ。
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「今の環境ではルーティンワークばかりで、キャリアアップが見えない…」
「成長企業の変革期に立ち会い、人事としての市場価値を高めたい」
そんな想いをお持ちのあなたへ。
毎年連続黒字経営を継続し、売上420億円（グループ含むと530億円）を突破してなお驚異的なスピードで拡大を続ける「エコリング」が、
さらなる飛躍（IPO・上場準備）を見据えて、人事労務のコアメンバーを新たに募集します。
単なるデータ入力や手続きの代行にとどまらず、勤怠・給与システムのリプレイス（業務効率化の推進）や、
労働法改正に伴う社内制度設計など、あなたのアイデアを活かして「会社の新しい仕組み」を創り上げられる非常にやりがいの大きなポジションです！
───────【 ✨ 姫路本社・労務担当の3大プレミアム価値 ✨ 】───────
【 👑 一般社員で想定年収580万円〜の納得待遇 】
前職の経験やスキルを正当に評価し、高い給与水準でお迎えします。
利益は賞与や各種手当で社員へしっかり還元する社風のため、やりがいを収入で実感できます。
【 🏢 最高ランクの新築オフィス勤務 】
働く人の健康と快適性を評価する「CASBEEスマートウェルネスゴールドランク」を取得したピカピカの本社ビルが職場です。
オフィスコンビニも併設されており、超快適な環境が整っています。
【 ⏱ 残業は月平均8h！スケジュールは自主管理 】
無駄な残業をよしとしない生産性重視の文化です。土日祝休み（年間休日122日）でワークライフバランスもしっかり保てるため、腰を据えて長く働きたい方に最適です。
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📝 具体的なお仕事内容
労務担当として、経験やスキルに応じた労務実務全般をお任せします。まずは得意な分野からスタートし、
将来的には制度設計や人事施策の企画立案・実行にも携わっていただきます。
入退社手続き、社会保険手続き
給与計算、年末調整、住民税処理
勤怠・給与システムのリプレイス（業務効率化の推進）
給与処理フローの整備・改善
契約社員の契約管理事務、労働法改正に伴う社内対応、人事データの管理・分析
#兵庫県 #姫路市 #御着 #加古川 #高砂 #たつの #飾磨 #太子 #播磨 #人事労務 #給与計算 #年末調整
#社会保険手続き #システムリプレイス #IPO準備 #上場準備 #新築オフィス #土日祝休み #正社員
人事・総務・経理・法務のいずれかに関する業務経験（目安2年以上）がある方
PCの基本操作（Excel・Wordで一般的な資料作成ができるレベル）ができる方
姫路本社に出社可能な方（※原則リモートワークなし）
高卒以上
日本語スキル（N1以上）
総労働時間：1ヶ月あたり162時間
時間：9:30〜18:30（休憩1時間）※残業は月平均8時間程度です。
休日：週休2日制（土日祝 ※社内カレンダーによる土曜出勤あり）、年間休日122日
休暇：有給休暇（時間単位有休制度あり）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇（取得実績多数）、検診・介護・ボランティア・特別休暇
休日・休暇の補足説明 【 📅 年間休日122日（2026年度） 📅 】
■ 週休2日制（土日祝 ※社内カレンダーによる土曜出勤あり）
「休日数増加チャレンジ」実施中！ 2023年の113日から毎年公休を増やしており、働きやすさを本気で推進しています。
有給休暇（時間単位有休制度あり）
各種特別休暇（年末年始休暇・慶弔・産前産後・育児休暇 ※取得実績多数！・検診・介護・ボランティア・特別休暇あり）
JR「御着駅」より徒歩8分
基本給：月給 28万円 〜
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
【 💰 月給：280,000円 〜 ＋賞与年2回 💰 】
※基本給：200,000円 〜
※固定残業代：あり（17時間分 35,000円〜を含む／実質的な自主学習手当のため、実務残業時は別途支給）
※交通費支給（上限30,000円／月）
📈 年収モデル（2年目以降・賞与満額支給時）
■ 一般社員（入社2年目）：年収 約580万円
■ 主任職 （入社4年目）：年収 約760万円
■ 課長職 （入社7年目）：年収 約910万円
【福利厚生】
【 🎁 福利厚生 】 ■ 確定拠出年金（選択制企業型DC）／確定給付年金（選択制企業型DB:はぐくみ基金）
■ eラーニング、社外研修制度（費用会社負担）、海外研修
■ 定期健康診断、メンタルヘルスチェック、保育手当（※規定あり）
■ インフルエンザ予防接種代金補助、禁煙サポート制度、永年勤続制度、転勤支援制度
■ バイク・自転車通勤OK（無料駐輪場あり／マイカー通勤相談可）
★ 自主学習制度（最大10万円支給） > セミナー代や通信教育費など、自分が学びたいものを申請すれば最大10万円まで会社が費用を補助します！
2025年稼働のSランク新築オフィスで、オフィスコンビニも完備。残業は月平均8hと非常に少なく、
土日祝休み（年休122日）。売上700億超の成長企業で、安定して長くキャリアを築けるクリーンな職場です。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
───────【 🤝 選考プロセス 🤝 】───────
書類選考 2. 1次面接（オンライン） 3. 最終面接（勤務地：姫路本社にて対面） 4. 内定！
