【若手を育てるNWエンジニア｜定年65歳｜月給45〜60万】
フルスタックでは、未経験からエンジニアを目指す若手層の育成に力を入れています。
これまで長年育成に携わったベテランエンジニアの方に講師をお任せしたいです！
■ 業務内容
・NW／セキュリティエンジニア育成プログラムの進捗管理・メンバーフォロー
・チームメンバーの目標設定・1on1・評価フィードバック
・クライアント先への配属調整・稼働管理
・新人エンジニアのオンボーディング支援
・研修カリキュラムの改善提案・運営サポート（セキュリティ領域を含む）
・採用チームとの連携（育成観点でのスクリーニング支援）
■ エンジニアとしての技術業務
・ネットワーク・セキュリティ領域の技術相談・課題解決支援（ファイアウォール・VPN・IDS/IPS・ゼロトラスト）
・メンバーの構成図レビュー・セキュリティ設計指導（CCNA〜CCNP / Security+相当）
・社内勉強会・脅威動向の共有セッション企画・実施
・クラウドセキュリティ（AWS Security Hub / Azure Sentinel）最新動向のキャッチアップ・社内展開
■ 開発環境
OS：Windows、Linux、Mac、iOS、Android
NW：Cisco、YAMAHA、BUFFALO
DB：Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQLServer、DB2
クラウド：AWS、GCP、Azure
その他：Hyper-V、VMware、Docker、Kubernetes、Active Directory、JP1 など
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【数字で見るフルスタック】
・平均年齢：28.2歳
・男女比：女性6：男性4
・有給取得率：94%
・エンジニアリスキリング数：40名以上（毎月3〜5名）
・賃上げ率：2023年 12.1%／2024年 3.4%
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【必須】
・IT・エンジニア関連業務の実務経験（2年以上）
・チームでの協働・コミュニケーション経験
【歓迎】
・メンバーマネジメント経験（チームリーダー以上）
・エンジニア育成・メンタリング経験
・プロジェクトリーダー・PMとしての経験
・IT系資格保有（AWS・LPIC・応用情報など）
マネジメント・リーダー職が初めての方でも、意欲・適性があれば歓迎します。
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 19日
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 19日
9:00〜18:00（実働8時間）
月平均残業：約20時間以内
年間130日以上（有給は別）。内訳は土日祝120日、夏季3日、年末年始4日、役職特別休暇3日以上。上位職ほど特別休暇が手厚くなります。
【休日】
完全週休2日制（土日祝休み）
年間休日125日
有給休暇（法定通り付与）
東京駅 徒歩10分 日本橋駅 徒歩10分 八丁堀駅 徒歩6分 京橋駅 徒歩7分 新富町駅9分 宝町駅 徒歩3分
基本給：月給 42万円 〜 60万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
評価は技術力・バリュー・アウトプットの3軸。
3ヶ月に一度見直し、資格取得や成果が収入に直結します。
会社負担込みで最低還元率80%以上を約束します。
【手当】
・資格取得手当（月給加算・20種以上対応）
・通勤手当（全額支給）
・テレワーク手当（配属後リモート利用時）
・帰省手当
・出産祝い金 / 結婚祝い金
NW設計経験者はエキスパート相当（年収500〜800万）から。
設計上流・PM経験者はスペシャリスト相当で700〜1,200万を想定します。
■ 実務年数による年収推移目安
2年目：520万円
3年目：585万円
5年目：650万円
【福利厚生】
【学習支援】
・研修費・教材費・受験費用 全額会社負担
・資格取得手当（月給加算・20種以上対応）
・LPIC / AWS / Azure / CCNA 等、インフラ系資格を重点サポート
・Google Classroom 学習環境提供
・週4回勉強会（オンライン＋対面）
【働きやすさ】
・テレワーク手当（配属後リモート時）
・通勤手当（全額支給）
・服装自由（プロジェクト先による）
【生活サポート】
・帰省手当
・出産祝い金 / 結婚祝い金
【本社オフィス内、自習スペース開放！】
★いつでも利用可能★
・全席にモニター配備
・コーヒーマシーン利用可
・喫煙室完備
・部活動でも使用可能
【在宅勤務】
・一部フルリモ可能
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
＜STEP1＞書類選考
ご応募いただいた情報をもとに書類選考を行います。
応募後、原則2営業日以内に面接に関するご連絡を差し上げます。
▼
＜STEP2＞面接（1〜2回）※Web面接対応
土日・平日夜の時間帯でも面接が可能です。
疑問点や不安は何でもご相談ください！
▼
＜STEP3＞内定
内定後もキャリアについて丁寧にご説明します。
研修・配属のご説明をしっかり行います。
