【事業内容】
弊社は、ブランド品・不用品・ご遺品の買取事業を中心に、
お客様一人ひとりの状況や想いに寄り添ったサービスを提供しています。
取り扱う金額や取引件数が増える中で、事業の信頼性と継続的な成長を支えているのが、正確な数字管理と安定した経理体制です。
経理は、単なる「数字処理」ではなく、会社の意思決定や健全な経営を支える重要な役割。
日々の積み重ねが、事業全体の信頼につながるポジションです。
【募集背景】
事業拡大に伴い、取引量・売上規模ともに拡大しており、
これまで以上に正確で安定した経理体制の構築が求められています。
短期的に人手を補うのではなく、将来的に会社の経理を支える中核メンバーとして、経験を積みながら長く活躍していただける方を迎えたいと考え、今回の募集に至りました。
成長過程の会社だからこそ、
業務改善や仕組みづくりにも関われる環境があります。
【仕事内容】
経理担当として、
会社のお金の流れを正確に管理し、日常業務から経営を支える基盤づくりを担っていただきます。
まずは基本的な経理業務からスタートし、業務フローや会社の動きを理解しながら、一つひとつ着実に業務範囲を広げていきます。
主な業務内容
・仕訳入力・経費精算
・請求書発行・支払処理
・入出金管理・データ管理
・月次・年次決算の補助業務
・経理業務フローの見直し・改善提案
日常的には、仕訳入力、請求書・支払処理、入出金管理などを中心に、正確さを求められる業務を担当します。
業務に慣れてきた段階では、月次処理や数字のチェック
「もっと効率よくできる方法はないか」といった
業務改善や仕組みづくりにも関わっていただきます。
将来的には、
経理としての専門性を高めながら、
会社全体を数字面から支える存在へと成長していただきたいと考えています。
【求める人物像】
当社が求めているのは、
派手な実績を誇るタイプではなく、
正確さを大切にし、謙虚に学びながら着実に成長していける方です。
経理は、短期的な成果が見えにくい仕事だからこそ、
日々の積み重ねや改善意識が、会社の信頼や安定経営につながります。
・謙虚な姿勢で学び続けられる方
・指摘やフィードバックを素直に受け止め、改善に活かせる方
・早期の結果よりも、経理としての基礎力・専門性を高める努力ができる方
・数字やルールを大切にし、正確に業務を進められる方
・周囲と連携しながら、会社全体を支える意識を持てる方
・将来的に経理としての市場価値を高めていきたい方
※現時点での完成度よりも、姿勢・思考・伸びしろを重視します。
【必須要件】
・日商簿記2級をお持ちの方もしくは経理の実務経験2年以上
・基本的なPCスキル(Excelでの入力、表作成、簡単な関数)
・基本的なビジネスマナー
【歓迎要件】※必須ではないです。
・月次・年次決算補助の経験
・仕訳入力、請求書・支払処理の経験
・会計ソフトの使用経験
・業務フロー改善や効率化に取り組んだ経験
・総務・バックオフィス業務を兼務した経験
・将来的に経理の中核メンバーとして活躍したい意欲
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
【勤務時間】
9:00〜18:00（実働8時間／休憩1時間）
※月平均残業時間：10時間程度（固定残業時間内で収まるペースです）
・完全週休2日制（土日祝休み）
・年間休日120日以上
・GW・夏季・年末年始などの長期連休あり
・有給休暇あり（取得しやすい環境）
・仕事とプライベートのメリハリを大切にできる働き方
成城学園前駅から徒歩5分
基本給：月給 30万円 〜 45万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
年収380万円／入社1年目（未経験入社）
（月給＋賞与）
年収450万円／入社3年目（資格手当あり）
（月給＋資格手当＋賞与）
年収520万円／入社5年目・リーダークラス
（月給＋役職手当＋資格手当＋賞与）
【福利厚生】
・交通費全額支給
・昇給あり／賞与年2回（業績による）
・各種手当（役職手当・資格手当・残業手当 など）
・資格取得支援制度（受験費用補助・勉強サポート）
・産休・育休制度（取得実績あり）
・有給休暇（入社半年後より付与）
・年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇
・社員旅行・社内イベント（任意参加／交流の場あり）
・オフィス内禁煙・分煙
20代・30代のメンバーが中心となって活躍している職場です。年齢や社歴に関係なく、謙虚に学び、素直に行動できる方が評価されます。日々の積み重ねを大切にしながら、着実に成長できる環境です。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
【選考フロー】
カジュアル面談→書類選考 → 面接→ 内定
