正社員
フル
経験不問
学歴不問
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
職種
土木・建設作業員：街づくりを支える舗装・土木工事のお仕事
仕事内容
千葉県香取市を拠点に道路や街づくりを支える舗装・土木工事
のお仕事です。主に市役所など官公庁から依頼を受けた道路舗装、
管工事など公共インフラ整備から、外構や宅地造成など民間工事
まで現場は多岐にわたります。
入社後は、材料運びや手元作業など簡単なものからスタート！
少しずつ仕事を覚え、建設機械の免許取得や技能講習を受けながら
スキルアップしていきましょう！経験を積んだ後は、国家資格の
取得にもチャレンジ可能です。将来的には現場責任者として活躍
できます。（業務に必要な資格取得費用の会社支援があります）
地域に貢献できるやりがいと土木工事のスキルがマルチに身に付く
お仕事です。
「変更範囲：変更なし」
就業場所
千葉県香取市
就業場所に関する特記事項
「変更の範囲：会社の定める場所」
受動喫煙対策
その他
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外喫煙可
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６５歳の為（希望者は再雇用あり）
試用期間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
技能手当の支給なし
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
231,000円〜378,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
231,000円〜378,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊賃金は２１日就業した場合
技能手当：１０００～３００００円（取得資格による）
職務手当：５０００～４７０００円
防疫作業手当：日当１０００円を基本給の他に支給
子育て支援補助金：子１人につき月３０００円支給
高校を卒業、扶養から外れる（１８歳になるまで）
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり4.09％〜6.03％（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.87ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
取引先の都合等による臨時受注、工期変更、受注条件への対応
年６回を上限に月９５時間、年７２０時間まで時間外労働できる
休日
その他
週休二日制
その他
その他
・５月－９月：週休二日（土日）・１０月－４月：隔週週休二日制
・ＧＷ、夏季休暇、年末年始休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
＊駐車場は無料です
＊法定外特別有休
・入社６カ月で最大１０日（年度繰越不可）
・勤務年数１０年以上の会社指定有資格者に最大７日の特別休暇
☆有給休暇の平均取得実績は２０日以上です。
【千葉のまちづくりに直結した土木一筋６０年！】
創業は昭和４０年と古く、地域の公共工事が仕事全体の半数を
占めています。
そのため、仕事量も安定しており、安心して働ける環境です。
道路舗装や土木工事、管工事など地域のインフラ整備だけでなく、
宅地造成や外構工事など民間のニーズにも柔軟に対応。
多様な現場を作業から管理まで直営による迅速な対応力と確かな
技術力で、地域全体の発展に貢献しています。
『オンライン自主応募可』
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
【千葉のまちづくりに直結した土木一筋６０年！】
創業は昭和４０年と古く、地域の公共工事が仕事全体の半数を
占めています。
そのため、仕事量も安定しており、安心して働ける環境です。
官公庁から依頼を受け道路舗装や土木工事、管工事など地域の
インフラ整備だけでなく、宅地造成や外構工事など民間のニーズ
にも柔軟に対応。
多様な現場を作業から管理まで直営による迅速な対応力と確かな
技術力で、地域全体の発展に貢献しています。
ドローンの活用など最新技術も取り入れながら、「人の手だから
できる」を大切にしているのが特徴です。
ハイテクな時代だからこそ、アナログな仕事を一緒に楽しんで
くれる人、大歓迎です。
・制服支給
・慶弔関係（結婚祝金・出産祝金・傷病見舞金等）
※試用期間終了後の者であれば、祝儀・不祝儀の他
特別休暇の付与アリ
・日帰り・宿泊旅行
・資格取得に係る「試験・講習受講料及び諸費用（交通費等）」の
会社負担に加え、試験日の１日分の賃金及び交通費を全額支給
※一部の免許取得（大型免許の取得等）に関する規定はこの通りで
はない
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
