仕事内容:
Client Advisor(販売員)
お客様一人ひとりのニーズを理解し、PRADAのブランド・アンバサダーとして特別な購買体験を提供するポジションです。店舗での対面接客に加え、Eコマースチャネルでの販売にも携わります。個人と店舗の売上目標達成を目指し、お客様との長期的な関係構築を通じて、ご自身の顧客基盤を築いていただきます。 これまでの販売・顧客構築経験を存分に活かせる環境です。
Department Manager(カテゴリーマネージャー)
担当カテゴリーのチームリーダーとして、販売戦略の実行と人材育成を担うポジションです。店長と連携しながら、プレイングマネージャーとしてご自身も接客・顧客構築の最前線に立ちつつ、チームの売上目標達成をリードしていただきます。
Store Manager(店長)
店舗全体の売上・人材育成・オペレーションを統括するポジションです。
PRADAが掲げる革新的なブランドビジョンを店舗に落とし込み、チーム全体をゴールに向けてリードしていただきます。変化を楽しみ、スタッフ一人ひとりの成長を支えられるリーダーを求めています。
給料:
年収 3,600,000円~
Client Advisor
年収 3,600,000円~+インセンティブ
※給与に関しては、能力・経験を考慮して決定致します。
※年収12分の1を月次給与として支給します。なお、職位に応じ月次給与に月額販売専門職手当(みなし時間外勤務手当)を含むことがあります。
・手当:販売専門職手当
・交通費すべて支給
・実績に応じ昇給、昇格あり
※充実したインセンティブ制度あり。
PRADA【インセンティブ取得事例】2024年度実績
・中央値:99万円/年(基本年収360万円+インセンティブ99万円=想定年収459万円)
・最大値:300万円以上/年(基本年収+インセンティブ=年収660万円以上の実績も)
※インセンティブは個人の成果に応じて変動します。上記は2024年度の実績であり、将来の支給を保証するものではありません
※マネジメントポジションに関しては、毎月の店舗の売上目標達成率、KPI目標の達成に応じてインセンティブが支給されます。
※上記の年収はあくまで目安であり、実際の年収は個々の経験や実績に基づいて決定されます。
雇用形態:
正社員
※試用期間が3ヶ月ございます。
その間の給与・待遇に変更はありません。
充実した評価制度
・入社時より正社員雇用
※試用期間3ヶ月(期間中の待遇変更なし)
・成果に応じたインセンティブ制度あり
・語学手当制度あり
全店舗対象
対象言語:英語/中国語(北京語)/韓国語
各言語につき月額20,000円(最大3言語60,000円)
<条件>社内テストにて、基準スコアを満たした方
・実績に応じた昇格制度を完備
・販売職にとどまらず、多様なキャリアパスを描くことが可能
充実したサポート・研修体制
① 本社スタッフによる手厚いサポート体制
② MD(マーチャンダイザー)による
・コレクション解説
・商品知識トレーニング
・スタイリング提案
③ 都内にて実施される3〜4日間の新入社員集合研修
④ 配属店舗でのOJTおよびメンター制度
⑤ ブランドの歴史や世界観を深く理解するための、実践的な販売トレーニング
⑥ 語学学習サポート制度あり
デジタル語学学習アプリ「Speexx」を利用可能
⑦ ユニフォーム貸与あり
勤務時間:
10:00~20:00 1日実働7時間
休日・休暇:
週休2日
年間休日120日以上(季節休を含む)
有給休暇
特別休暇
夏季休暇(交代制による分割、または連続した5日)
冬季休暇(交代制による分割、または連続した5日前後)
慶弔休暇
育児休暇
出産休暇
勤務地:
PRADA都内店舗 PRADA新店舗
東京都港区店舗
応募資格・求める人物像:
必須経験
<共通>
PRADAに興味をお持ちで、転職をご検討中の方
<Client Advisor>
・ラグジュアリーブランドでの販売経験2年以上、またはアパレル販売経験3年以上
<Department Manager / Store Manager>
・上記に加え、チーム・店舗マネジメント経験必須
その他の歓迎条件
・ファッションへの情熱がありPRADAのファンである方
・ラグジュアリーブランド、プレミアムラグジュアリー、セレクトショップなどでの販売、顧客構築経験がある方
・Ready to wear(既製服)、Shoes(靴)、Leather Goods(革製品)の販売経験が豊富な方
・外商に関連する経験、実績のある方
・スマートフォンなどを活用し、長期的な顧客構築活動や販促経験のある方
・英語、中国語、韓国語など外国語を活かした販売経験のある方(ビジネスレベル以上の日本語スキルは必須)
・プロとしての立ち振る舞いができ、責任をもって業務に取り組める方
待遇・福利厚生:
充実したインセンティブあり
語学手当※
昇給あり/パフォーマンスに準じる
各種社会保険完備
交通費全額支給
社員割引制度
制服貸与
退職金制度
産休・育児休暇制度 ※取得実績が多数あり、復帰して育児と仕事を両立しながら活躍している社員も多いです。
育児時短勤務制度
ロケーション手当※
引越し手当/社内規定に基づく
森美術館メンバーシップ・プログラム※
【語学手当】全店舗対象
対象言語:英語/中国語(北京語)/韓国語
各言語につき月額20,000円(最大3言語60,000円)
<条件>社内テストにて、基準スコアを満たした方
【ロケーション手当】
ロケーション手当:50,000円/月
対象:直雇用正社員、契約社員のみポジションに関わらず一律支給。時給制アルバイト社員は対象外。
対象店舗:アウトレット店舗(御殿場/神戸三田)、トラベルリテール店舗(空港店舗)
【森美術館メンバーシップ・プログラム】
対象施設:森美術館 ・東京シティビュー(屋内展望台)
社員の皆様は 2 つの施設へ無料で、ご同伴者様は半額でご入場いただけます。
制服・社販:
ユニフォーム貸与あり
社員割引制度あり
= 募集背景 =
1913年、デザイナーのミウッチャ・プラダの祖父であるマリオ・プラダがミラノに創業し、112年以上の歴史を持つ「プラダ」。現在プラダジャパンでは『PRADA』『MIU MIU』『Church's』という3つのブランドを展開し、世界中を魅了し続けています。
また2020年より、ラフ・シモンズが共同クリエイティブ・ディレクターに就任し、新生PRADAとして更なる進化を遂げています。
今後もさらにお客様に愛されるブランドとして成長をし続けるために、ブランドの一員になってくださる方を募集いたします。
会社概要:
会社名: プラダジャパン 株式会社
本社住所: 東京都港区赤坂9-7-1東京ミッドタウン26階
設立日: 1991年03月
資本金: 12億円
ホームページ: https://www.pradagroup.com/ja.html
応募方法:
PRADA (プラダ)の求人をご覧いただきありがとうございます。
<選考の流れ>
【STEP1】書類選考
【STEP2】一次面接(人事)
【STEP3】二次面接(リテール)
【内定・採用】
※書類選考を通過した方にのみご連絡いたします。(エントリーより1週間以内を目安)
※提出書類はすべてデータにてご提出お願いいたします。(提出書類の返却は出来ませんので、ご了承ください)
※選考過程にて適性検査を受検していただきます。(選考の判断基準ではございません)
※入社日は毎月1日 / 16日です。
※在職中の方は、面接時に入社日はご相談ください。
