仕事内容:
✅年間休日128日以上
✅完全週休2日制（土日祝）
✅週2日のリモート勤務可能！
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✅子供を最優先にしてOK！
✅月給+高額インセンティブ◎
✅家庭優先でも年収500万以上実績多数！
【✨具体的な仕事内容】
求職者様の転職支援をお任せします！
両面のキャリアアドバイザーとして求職者と企業のマッチングを行います！
＜主なお仕事＞
・求職者様（調理師）との面談&ヒアリング
・紹介先となる企業（旅館やホテル）の新規開拓
・求職者様の希望に沿った求人紹介
・企業様への候補者紹介と提案
・マッチング成立後のフォロー
※人材業界の経験は不問です！これまでの営業スキルを活かしながら、業界知識は先輩社員がしっかりフォローします。
【✨1日の流れ（在宅の日）】
09:00 在宅出勤：子供を送って自宅で業務開始
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10:00 朝会（今日の動きと情報共有）
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11:00 求職者とのオンライン面談でヒアリング
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12:00 お昼休憩
（月に2回はみんなで楽しいランチ会があります♪）
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13:00 企業様への候補者提案
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16:00 候補者様&企業様とのやりとり
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17:00 夕飯の支度に合わせて業務終了。
残業や無駄な会議はありません！
【✨スタッフインタビュー_30代・女性】
──この仕事を続けている理由は？
前職は大手企業で営業をしていましたが、育児との両立が難しく悩んでいました。
ここでは「子供を優先していいよ」という方針があり、急な発熱でも気兼ねなく休んだり、フレックスで時間を調整できるので、本当に救われています。
──仕事の魅力は？
子育てを最優先にしながらも、これまでの営業スキルを活かしてしっかり稼げる点です。
フレックスや在宅勤務を使いながら、インセンティブを含めると前職以上の収入を維持できており、自分のキャリアも諦めずに済むのが嬉しいです。
──入社を考えている方へメッセージ
営業メンバーは全員子育て中のママが多いので、困った時は助け合う文化が根付いています。
営業経験がある方なら、すぐに成果を出せる環境があります！家庭も仕事も、両方を大切にしたい方をお待ちしています！
【✨弊社について】
弊社は、旅館・ホテルの調理師・料理長に特化した人材紹介会社です。
「子供を優先してOK」という文化のもと、お子さんの急な発熱などでもお互いに助け合う、ママ友コミュニティのような職場です！
ママ社員が多数在籍しており、創業以来、退職者はゼロという居心地の良さが自慢です。
業績は毎年150%以上アップ！来期には年商4億円・20名体制を目指しており、勢いのある拡大フェーズにあります！
アピールポイント:
【✨給与例】
■Aさん（年収400万円／30代)
1年目 前職：事務職
■Bさん（年収550万円／30代）
2年目 前職：広報
■Cさん（年収650万円／40代）
2年目 前職：営業
【✨キャリアパス】
・周囲のサポートを受けて業界知識をつける！
・安定的に成果を出してトップセールスへ！
・ リーダーへのキャリアアップも可能！
求める人材:
＜必須＞
・営業経験3年以上（業界不問）
・個人法人問わず
＜歓迎＞
・人と話すのが好きな方♪
・子育てとお仕事を両立したい方！
勤務時間・曜日:
・平日（月曜〜金曜）
・残業なし。
＜フレックスタイム制＞
・8:00～22:00の間で自由に調整可能。
（標準労働時間：1日7時間）。
＜リモート勤務＞
・週2日まで在宅勤務可能。
・曜日は選択可能。
休暇・休日:
・完全週休2日制（土日祝休み）
・年間休日128日以上。
・有給休暇（半年後10日付与）
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
勤務地:
出張 転勤なし。
アクセス:
福岡市地下鉄「赤坂駅」から徒歩4分
（福岡市中央区役所すぐ近く。）
給与:
・給与 月200,000円〜1,000,000円
・歩合給（1件成約あたり5〜25万円）
※成果次第でスピード昇給・昇格可能
※各種手当あり(交通費等)
待遇・福利厚生:
・社会保険完備
・在宅勤務（リモート勤務）制度
・服装自由
・交通費支給
・PC & 社用スマホ支給。
・子育て支援
・キッズスペースあり
・子供同伴出勤OK
・子連れBBQ・花見。
・年3回の子供就労体験イベント
・食事会（懐石・フレンチ等）
・独立支援制度あり
その他:
充足になり次第、応募終了となります！
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求人票だけでは伝わらないところから
お話しできればと思います！
・久しぶりの仕事復帰で不安…
・子育てと両立できるかな？ etc...
お気軽にご応募いただければと思います！
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【✨応募後の流れ】
1.応募
↓
2.書類選考
↓
3.WEB面接&対面面接
↓
4.内定
雇用形態: 正社員
雇用形態: 正社員
給与: 200,000円 - 1,000,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 140時間
