雇用形態：正社員
職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、その他営業
▲警告▼
安定を求めるだけの人は、
今すぐこのページを閉じて下さい。
「いつか誰かが評価してくれる」
「何年か耐えれば給料が上がる」
そんな甘い期待は、今すぐ捨てろ。
年功序列という名の順番待ち。
いつまで経っても、
君の本当の実力は認められない。
そんな理不尽な環境で、
君の人生、終わらせていいのか？
【未経験からの逆転劇】
ここで、一人の男の話をしよう。
彼は前職、警備員だった。
「真面目にやっても評価されない」
「年功序列で、どれだけ頑張っても
給料もポジションも変わらない」
そんな悔しさを抱えていた。
「自分を変えたい」
「仕事を通して、圧倒的に成長したい」
その強烈なハングリー精神だけで、
彼はうちの会社の門を叩いた。
初めての営業。
最初はアポも取れず、
悔しい思いもたくさんした。
だが、彼は逃げなかった。
先輩や社長が、名刺の渡し方から
経営者の心を動かす商談のノウハウまで
一から徹底的に叩き込んだ。
結果、彼はどうなったか。
入社2年目で【年収550万円】を達成。
「この会社に入ってから、
全然違う自分に成長できました。
あの時、一歩踏み出して本当によかった」
今や彼は、企業のトップ相手に
堂々と渡り合う主戦力だ。
【誰に、何を売るのか？】
あらゆる業界の法人企業へ、
働き方を劇的に変革する
「WEBサービス（Saas）」を提案する。
そして、君が相対するのは
現場の担当者じゃない。
企業のトップ、つまり「経営者」だ。
経営者の課題を丸裸にし、
最前線でビジネスを語り合う。
このヒリヒリするような商談の場こそが、
君を劇的に進化させる最高の舞台だ。
【君がやるべきこと】
1. テレアポで道を切り拓く
自らターゲット企業へアプローチ。
経営者へのアポをもぎ取れ。
2. 経営課題をえぐり出す商談
直接訪問、またはWEB商談。
社長すら気付いていない
「潜在的なニーズ」を掘り起こせ。
3. 最適解を突きつける提案
仮説を立て、ソリューションを提示。
過去は変えられないが、
これからの収入とポジションは、
君の腕っぷしひとつでいくらでも変えられる。
今の時代には、そぐわないかもしれない。
覚悟を決めた奴だけ、待っている。
【1日の流れ（例）】
09:30 朝会で気合いを入れる
09:45 テレアポ＆資料作成で戦闘準備
12:00 昼食（しっかりメシを食え）
13:00 アポイント（商談で勝負）
16:00 資料作成や翌日の商談準備
18:30 夕会で成果報告、そして終業
この高速サイクルによって、誰でも成果を
上げる仕組みができている。
【必須条件】
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■「今の自分を変えたい」という強烈な野心
✅ 営業未経験、大歓迎
✅ 業界未経験、大歓迎
✅ 学歴・過去の経歴、一切不問
【俺たちが求めているのは、こんな奴だ】
■年功序列のぬるま湯をぶっ壊したい奴
■「自分の実力はこんなもんじゃない」と思っている奴
■とにかく圧倒的に稼いで、周りを見返してやりたい奴
■経営者と直接渡り合い、本物のビジネススキルを磨きたい奴
■言い訳をせず、泥臭く結果を追い求められる奴
特別な専門知識や、
綺麗に整った履歴書はいらない。
君のその「ハングリー精神」が、
何よりも価値のある応募資格だ。
あの元警備員の先輩のように、
「頑張っても報われない悔しさ」を
バネにして這い上がりたいなら、
俺たちが一から徹底的に叩き込み、
必ず稼げるプロへと引き上げてやる。
過去の挫折も、不遇な環境も、
ここから逆転するための最高の着火剤だ。
これからの収入とポジションは、
君の腕っぷしひとつでいくらでも変えられる。
覚悟を持った挑戦者を、心から待っている。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
＜年間休日121日＞
■完全週休2日制（土日・祝日）
休む時は徹底的に休め。
稼いだ金で最高の週末を過ごすために、
平日は圧倒的に結果にコミット。
【その他の休暇】
■夏季休暇
■冬季休暇
■GW休暇
※その他、会社カレンダーによる
＜年間休日121日＞
■完全週休2日制（土日・祝日）
休む時は徹底的に休め。
稼いだ金で最高の週末を過ごすために、
平日は圧倒的に結果にコミット。
【その他の休暇】
■夏季休暇
■冬季休暇
■GW休暇
※その他、会社カレンダーによる
〒5310072大阪府大阪市北区豊崎３丁目８番５－９０２号
中津駅から徒歩4分
基本給：月給 25万円 〜
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
※固定残業代25h分（37000円）を含む
※超過残業代は別途支給いたします
月平均残業時間20h以内
※家賃手当2万円を含む
※給与は、これまでのご経験や能力を
しっかりと考慮した上で決定いたします。
【俺たちの評価制度】
賞与という名の「会社都合のボーナス」はない。
その代わり、君が稼いだ分は
『毎月のインセンティブ』としてダイレクトに還元する。
年に1回の昇給チャンスで、さらなる高みを目指せ。
試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
営業未経験 前職警備員 20代男性
・1年目380万（276万＋インセンティブ104万）
・2年目550万（360万 ＋インセンティブ190万）
営業経験者 前職不動産営業 20代男性
・1年目450万（360万＋インセンティブ104万）
・2年目600万（480万 ＋インセンティブ190万）
営業経験者 前職同業営業 20代男性
・1年目450万（360万＋インセンティブ104万）
・2年目1500万以上（480万 ＋インセンティブ1000万以上）
【想定年収】
営業未経験
・1年目400万円〜（300万＋インセンティブ100万〜）
・2年目550万〜（384万 ＋インセンティブ190万〜）
営業経験者
・1年目480万円〜（384万円＋インセンティブ100万〜）
・2年目670万〜（480万 ＋インセンティブ190万〜）
営業経験者はもちろん、未経験の方
もしっかりインセンティブを支給
するので、成果に応じて年収UPできる！
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
■社会保険完備
（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■交通費支給（規定あり）
■毎月インセンティブ支給（青天井で還元！）
■家賃手当2万円
最低限のセーフティネットは用意してあるから安心しろ。
だが、君が本当に手に入れるべきは、
自らの足で稼ぎ出す圧倒的なインセンティブだ。
今の職場は、本気で人生を変えたい
20代30代の3名。
熱いメンバーたちが最前線で戦っている。
元警備員など異業種からの挑戦者もいる。
君の野心を笑う奴はここにはいない。
本気の熱量で切磋琢磨できる環境だ。
君の覚悟、この場所で証明してみせろ！
■選考の流れ
【STEP 1】応募
▼
【STEP 2】1次面接
※対面またはZOOMでの面接です
（遠方の場合はお電話も可）
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【STEP 3】内定
※応募から内定までは約1週間～2週間を予定しています。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
