※昇給は個人の評価（評価制度あり）と業績反映により決定いたし
ます。評価制度は上司がフォロー面談等行います。
※加入保険及び年次有給休暇の付与日数については、労働時間及び
週の所定労働日数により異なります。
※総合福祉団体保険加入（４ヶ月以上勤務）
※定期健康診断：年１回
※インフルエンザ予防接種：年１回
※マイカー通勤ＯＫ（無料駐車場完備）
※社内販売割引制度あり
※服装自由
※学校行事等、子育て世代の方が働きやすいよう考慮いたします。
※風通しがよくアットホームな雰囲気で、働きやすい職場です。
【ハローワークからの大切なお知らせ】
《労働基準法第１５条第１項》の規定に基づき、採用後の賃金等の
労働条件については、必ず、雇用契約書等の書面により、事業主及
び労働者の間で確認しましょう。
