運行管理や現場マネジメント経験を
活かし「営業所をつくる側」として
キャリアを広げませんか？
OTBは東京・大阪・沖縄・白馬で
展開するラグジュアリー送迎企業。
アルファード Executive Loungeによる
VIP送迎・観光送迎など、
「予約中心×高単価案件」で
実績を伸ばしております。
今回お任せするのは、
沖縄・白馬エリアでの
新規営業所立ち上げと運営。
ドライバー管理や数値管理に加え、
仕組みづくりや拠点運営全体にも
深く関われるポジションです✨
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◤求人のポイント◢
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＊月給30万円以上＋賞与・インセンあり
＊年収600万～800万円で安定可能！
＊売上・利益に応じた評価で収入アップ◎
＊希望休の提出OK！日勤・夜勤も選べる
＊将来的に幹部キャリアも目指せます！
＊特別旅行・休暇など福利厚生も充実◎
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◤具体的な仕事内容◢
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沖縄もしくは白馬エリアにて、
新規営業所の立ち上げおよび運営を担う
営業所長候補としてご活躍いただきます。
単なる管理業務ではなく、
「営業所をつくる側」として、
人・売上・運営すべてに
関わるポジションです。
【具体的には】
・ドライバーの採用、教育、シフト管理
・車両の運行管理、売上管理、経費管理
・営業所運営の仕組みづくり、改善、企画
・ホテル、旅行会社など取引先との折衝
・運輸局対応、各種書類管理
・新規営業所の立ち上げ業務全般
Uber Premiumや観光ハイヤー、
空港送迎など、高付加価値サービスを
軸にした事業のため、
高単価サービスを軸とした
運営モデルに携われるのも特徴です。
将来的には営業所長として、
拠点の売上・人員・運営全体を
お任せします。
「決められた運営をこなす」のではなく、
営業所をどう成長させるかまで考え、
実行していく役割です！
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◆…人気リゾート地で新拠点を立ち上げ◎
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沖縄と白馬エリアでは、
観光需要の高まりに伴い
新たな営業所の立ち上げを進めています。
今回募集するのは、
空港送迎や観光ハイヤー、
Uber Premiumなど
高付加価値サービスを展開する拠点として、
今後の成長も期待されるエリアの
営業所長候補。
ドライバーの採用体制や運営フローなど、
ゼロに近い状態から形にしていくため、
自分の考えや経験を
そのまま反映できる裁量があります。
「決められた運営」ではなく、
営業所をどう成長させるかまで
主体的に関われる環境です！
◆…明確な評価制度あり◎
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売上や利益といった数字面だけでなく、
ドライバー採用、教育、定着、
運営改善なども含めて
営業所全体への貢献を評価します。
営業所の売上に応じた賞与、
利益に応じたインセンティブがあり、
成果は収入にも反映。
将来的には営業所長として、
年収600万円～800万円も目指せます！
◆…無理なく働けるシフトです◎
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勤務はシフト制ですが、
日勤・夜勤の選択ができ
出庫時間も複数の時間帯から選択可能。
ライフスタイルに合わせて
働き方を調整しやすい環境です。
1日勤務して翌日休みの勤務体系なので、
仕事のリズムもつかみやすく、
予定を立てやすいのもポイント。
希望休の提出や連休取得も可能で、
無理なく働き続けやすい体制です。
＜必須条件＞
・運行管理者資格（旅客）をお持ちの方
・タクシーまたはハイヤー会社での勤務経験
・リーダーやマネジメントの経験がある方
・基本的なPC操作ができる方（Excelなど）
＜勤務地に付いて＞
・沖縄本島
・長野県白馬村
→上記いずれかの勤務地に配属となります。
大阪・東京から転勤したメンバーも活躍中✨
人気のリゾート地で
新しいキャリアを築けます！
以下の経験あれば歓迎✨
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・営業所長、副所長など拠点運営
・新規営業所の立ち上げ
・観光、ハイヤー、Uber業界
・沖縄または白馬エリアでの勤務
こんな方に来てほしい✨
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・現場管理から拠点運営まで関わりたい方
・裁量を持って組織を動かしたい方
・売上や経費など、数字を見て改善できる方
・ドライバーと会社の間に立ち調整できる方
・受け身ではなく、自ら考えて動ける方
・将来的に営業所長や幹部ポジションを
目指したい方
総労働時間：1ヶ月あたり165時間
シフト制
※1日勤務・翌日休みの勤務体系
※実働11時間・休憩1時間
【日勤】
・05:00～17:00
・06:00～18:00
・07:00～19:00
・08:00～20:00
【夜勤】
・17:00～05:00
・18:00～06:00
・19:00～07:00
・20:00～08:00
ライフスタイルに合わせて
出庫時間は選択可能です。
日勤・夜勤の選択もOK！
・シフト制（1日勤務・翌日休み）
・希望休の提出可能（連休取得可）
・有給休暇あり（取得しやすい環境）
・特別休暇あり
勤務地は沖縄、もしくは長野県白馬になります
新大阪駅から徒歩13分
基本給：月給 30万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
※月給には一律運行管理者手当●●円を含む
※経験・能力・勤務実績により変動あり
＜賞与・インセンティブあり＞
・営業所売上に応じた賞与
・利益に応じたインセンティブ
※将来的には営業所長として
年収600万円～800万円可能
＜月収例＞
◆日勤の場合
月収35万円～70万円可
◆夜勤の場合
月収40万円～80万円可
※月収例にはインセンティブ含む
＜年収実績（参考例）＞
●未経験1年目平均年収：
536万円（月収40.9万円＋賞与）
●入社1年目TOP：
年収900万円（月収68.7万円＋賞与）
●平均年収：
501万円（月収38.2万円＋賞与）
●全体TOP：
年収980万円（月収75.1万円＋賞与）
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＜スタッフの声/37歳/男性＞
旅客運送の現場で経験を
積んでいたのですが、次第に
「現場管理だけで終わりたくない」
という思いが強くなりました。
「もっと大きな裁量を持って、
営業所そのものをつくり、
育てる仕事がしたい」
そう考えていた自分にとって、
この求人はまさに次の挑戦先に
ぴったりでした。
この仕事の魅力は、
人員管理や運行管理だけでなく、
売上や経費、取引先対応、
拠点づくりまで、
幅広く関われることです。
責任はありますが、
その分、自分の判断や行動が
営業所の成長に直結していく
実感があります。
将来的に営業所長や
その先を目指したい方にとって、
経験を活かしながら、
もう一段上のキャリアに
進める環境だと思います！
【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費規定支給
・制服貸与
・マイカー通勤可（駐車場あり）
・賞与支給あり
・研修制度あり
・休憩室完備
・社員旅行あり（年1回）
・成績優秀者（年間TOP3）には
特別旅行プレゼント
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
【選考フロー】
STEP1: Indeedより簡単応募
STEP2: 面接
STEP3: 内定
【代表メッセージ】
「どん底を経験したからこそ、社員は『家族』だと思っています」
コロナ禍を経験したからこそ、
今ついてきてくれる仲間は
誰よりも大切にしたい。
会社が急成長し、全国に拠点を
広げられているのは、現場で頑張る一人
ひとりのおかげです。
大切なのは、
「これからどうなりたいか」
という意欲です。
高収入で家族を喜ばせるのもいい、
管理職として拠点を任される
リーダーになるのもいい。
あなたの人生がより豊かになることを、
私は一番に願っています。
私たちはまだ設立2年の若い会社です。
だからこそ、社歴に関係なくチャンスは
無限にあります。
私と一緒に、業界の常識を塗り替える
ような面白い仕事をしませんか。
あなたの挑戦を、私は全力でバック
アップします。まずはお気軽に
ご応募ください！
代表取締役 杜明
