株式会社 ＴＲＢ中部
自動ドアの施工・修理スタッフ
★AIでは代替できない★
この先も必要とされる技術職です。
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■建物がある限りなくならない仕事
自動ドアの設置・メンテナンスは、
定期点検・修理が欠かせないため、
景気に左右されにくく、安定した需要があります。
■6年連続売上UP！
官公庁・大手企業との取引も多く、
仕事量は年間を通して安定。
将来を見据えて長く働ける環境です。
■未経験でも年収420万円可能！
月給28万円スタート。
未経験入社2年目・29歳で
年収420万円の実績があります。
頑張りは賞与やインセンティブでしっかり還元します。
■未経験から"手に職"を！
工具の名前から丁寧に教えます。
資格取得費用は会社が全額負担。
現場は1～3名のチーム制なので、
半年～1年かけて安心して技術を身につけられます。
「将来もなくならない仕事」を選ぶ。AIでは代替できない技術を、ゼロから身につけるチャンス。
自動ドア設計・製造・販売・施工・メンテナンス・保守・管理
月給28万円～30万円※給与詳細参照
月給280,000～300,000円
(一律手当含む）
※別途、業績給（インセンティブ）支給
年収例：
■入社2年目(未経験者 29歳) 年収420万円
■入社3年目(経験者 40歳) 年収620万円
静岡市葵区唐瀬
正社員 | 未経験OK | 車通勤可
自動ドアの取付工事やメンテナンスをお任せします。
【取付工事】
建物や店舗などに、自動ドアの装置・扉・センサーを設置します。
・工具や部材を社用車に積み現場へ移動
・図面を確認しながら設備を施工
・作業後、報告書を作成
・翌日の作業準備
※1日1～2件程度
※現場は1～3名のチーム制です
【メンテナンス】
自動ドアを安全に使用できるよう、
定期点検や修理を行います。
・点検先や依頼内容を確認し現場へ移動
・部品交換などのメンテナンス作業
・作業内容をPCへ入力
★入社後の流れ★
先輩スタッフの同行からスタート！
工具の名前や使い方など、
基礎から少しずつ覚えていきます。
現場は必ず先輩と一緒なので、
分からないこともすぐ聞けて安心。
半年～1年ほどで独り立ちを目指し、
資格取得を通じて技術者へ成長できます。
静岡県静岡市葵区唐瀬3-7-2
8:00～17:00(休憩有)
1か月あたり平均所定労働時間：173時間
正社員
原則週休2日制(日曜・祝日、他）
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
要普通免許
未経験者歓迎
既卒・第二新卒歓迎
経験・スキル・学歴一切不問
☆やる気・成長意欲重視の採用です☆
昇給年1回
賞与年2回
車通勤可
交通費規定支給
資格取得支援あり
各種保険完備
(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)
社員旅行(令和7年6月タイ実施)
花見大会有(4月)
BBQ(9月)
※経験者優遇
★ＴＲＢの自慢は定着率の良さ！★
現在、従業員は15名。
勤続10年以上のスタッフが大半で、
みなさん長く勤めていただいております。
その理由は、頑張りが正当に評価され、
自分の頑張りがしっかり認められるから！
その分やりがいになります♪
アットホームな社内は和やかな雰囲気で、
社員同士の交流はもちろん、
家族参加のイベントもあり♪
常に支えてくれている方々への
「助け合いと感謝の気持ち」を忘れぬ様
心がけています｡
年1回の社員旅行は、海外を中心に
ハワイ、バリ島、台湾、韓国、タイ、
福岡、石垣島・沖縄など。
今年は台湾です！
【事業所】
■株式会社TRB中部
静岡県静岡市葵区唐瀬3-7-2
■株式会社TRB関東
埼玉県川口市安行北谷617-6
サンフィールドタナカ1F
■株式会社TRB関西
大阪府茨木市畑田町15-26
■株式会社TRB東北
宮城県仙台市青葉区落合6-13-12
【アフターサービス】
■横浜SS TEL 045-661-7671
■水戸SS TEL 029-228-9619
Indeedエントリーおよび、応募完了後、こちらから面接日程について、
ご連絡させて頂きます。
面接時に、履歴書(写真貼付)を持参下さい。
応募受付後、ご連絡いたします。
※面接当日は履歴書(写真貼付)ご持参ください。
※入社日もご相談下さい。
採用担当
054-248-2996
〒420-0937 静岡市葵区唐瀬3-7-2
http://www.trb-door.com/
設備工事・設備管理
未経験から始めたスタッフも多く、安心して成長できる環境です。
現場は1～3名のチーム制で、先輩同行からスタート。
OJTで半年～1年ほどかけて独り立ちを目指せます。
資格取得費用も会社が全額負担し、手に職をつけたい方を応援しています。
勤務地は静岡市葵区唐瀬。
静清バイパスからのアクセスも良く、車通勤OKです。
現場へは社用車で移動するため、毎日違う場所で作業したい方にも向いています。
経験や知識よりも、「頑張りたい」「成長したい」という気持ちを重視しています。
最初はできなくて当たり前。
一つずつ経験を積みながら、技術者として成長できる仕事です。
