【メーカー営業】既存顧客中心の法人営業／未経験歓迎／ノルマなし
自動車・バイクの外装を飛び石や傷から保護する「プロテクションフィルム」や、
自動車整備の現場で使用される電動工具や副資材を取り扱います。
既存顧客を中心とした提案営業・アフターフォローをお任せします。
飛び込み営業やテレアポはなく、既に取引のあるお客様との関係構築を中心に取り組んでいただきます。
営業未経験の方も、先輩社員による丁寧な研修・同行営業からスタートできるため、安心して成長できる環境です。
【仕事内容】
当社製品の取扱店（商社や販売店）に対し、自動車・バイクの美観向上やメンテナンスに使用される用品を提案します。
＜具体的な業務内容＞
・既存顧客への訪問、提案、フォロー
・顧客への商品デモンストレーション、商品勉強会の開催
・大型展示会、地域の展示即売会への出展
・商品説明および提案資料の作成
・見積書作成
・新規取引先の開拓
※全国の取引先や自動車ディーラーを訪問し、商品デモや勉強会を行う機会もあります。
※転勤はありません。
【取扱商品】
・自動車・バイク用保護フィルム
・ポリッシャー
・コーティング剤
・洗車用ケミカル
・コンパウンド
・バフ など
【ブランド】
・ECHELON
・RUPES
・HAYABUSA
・KATANA など
業界内で高い評価をいただいている自社ブランド商品が中心です。
【入社後の流れ】
入社後はまず、商品知識や業界知識の習得からスタートします。
プロテクションフィルムの基礎知識や施工方法について、実際の製品を使用した研修を通じて学んでいただきます。
フィルム施工は当社サービスの理解に欠かせないため、営業職であっても基本的な施工技術を身につけていただきます。
基礎研修後は先輩社員との同行営業を行い、お客様との関係構築や提案方法、商談の進め方などを実践的に習得していただきます。
営業未経験・業界未経験の方でも、段階的に知識と経験を積める環境を整えていますので、安心して業務に取り組んでいただけます。
【この仕事の特徴】
・既存顧客中心の営業スタイル
・飛び込み営業、テレアポなし
・未経験から営業スキルを習得可能
・提案方法に決まりがなく、自身のアイデアを活かせる
・全国のお客様と関わりながら幅広い経験が積める
・外勤と内勤は半々くらいの割合です
・個人ノルマはなく、部署で目標を追います
・将来的には自社ブランド商品の企画や販促活動に関わる機会もあります
【当社について】
エフイートレード株式会社は、メーカーと商社を併せ持つ「メーカー商社」です。
自社ブランド商品を幅広く展開しており、全国の自動車ディーラーや中古車販売店、自動車関連企業との安定した取引を続けています。
【必須条件】
普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎条件】
・営業職の実務経験をお持ちの方
・車・バイク関連企業での実務経験をお持ちの方
（業界・経験年数不問）
・車を使用した県外・長距離での営業訪問や出張にも前向きに取り組める方
・Excel、Word、PowerPointを使用した基本的なPC操作ができる方
(閲覧、入力、簡単な編集ができる程度で問題ありません)
【求める人物像】
・円滑なコミュニケーションを図れる方
・状況に応じて柔軟に対応できる方
・車やバイクに興味・関心をお持ちの方
・行動力があり、主体的に業務へ取り組める方
・長期的なキャリア形成を目指したい方
実働時間：1日あたり7時間15分
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
【勤務時間】
9:00～17:30（休憩1時間15分）
◇年間休日127日 (2025年1月～12月)
■完全週休2日制（土日）
■祝日
※出張等で土日出勤の場合、代休を取得いただきます
【休暇制度】
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
※年間休日・夏季休暇・年末年始休暇は
カレンダーにより日数が変動します。
★転勤なし
★駅チカらくらく通勤
各線「藤沢駅」より徒歩3分
基本給：年俸 360万円 〜
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
※年俸を12分割し、月額30万円以上の支給となります。
※年俸には、固定残業代 45時間分（8万4,700円以上）を含みます。
※超過分は別途支給
※年齢・経験を考慮し決定します
※家族手当はなし
【昇給】
年1回（4月）
【賞与】
決算賞与あり
【手当】
■職務手当
■時間外勤務手当（内勤時、超過分）
■事業外労働手当（25,000円）
■食事手当（5,000円）
■皆勤手当（1万円）
■出張手当（2,600円/都度1日分）
【福利厚生】
■交通費規定支給（月上限5万円）
■オフィスカジュアルOK（社内勤務時）
部署は現在4名体制です。事業拡大に伴い新たなメンバーを募集しています。
少人数ならではの距離感で、相談しながら業務を進められる環境です。
ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
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＜選考フロー＞
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