事業所名
ワコウサンギョウ カブシキガイシャ
和光産業 株式会社
所在地
〒210-0852
神奈川県川崎市川崎区鋼管通１－３－１７
最寄り駅１
ＪＲ線 川崎駅
ホームページ
https://www.wakosangyo.co.jp
商業施設・オフィスビル・工場・病院・学校・官公庁物件等の現場に常駐し、
まずは教育担当や現場のベテランスタッフと一緒に一通りの業務を経験し、
仕事の流れを覚えることからスタートします。
具体的には、車や人の出入り管理、開閉館業務 など
ゆくゆくは現場スタッフをまとめる仕事も行って頂きます。
担当営業所と現場スタッフそしてお客様（ビルオーナー）との
パイプ役となる重要な役割です。「変更範囲：変更なし」
〒210-0852
神奈川県川崎市川崎区鋼管通１－３－１７
ＪＲ線川崎駅からバス１０分 鋼管病院前バス停から 徒歩１分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙スペース設置
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、１８時間を超
える時間外労働は追加で支給。
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
9時00分〜18時00分
就業時間３
8時00分〜7時59分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な欠員対応、急な退職者の代替対応
年６回／月８０時間／年７２０時間まで
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
月８～９日（シフト制）
〒210-0852
神奈川県川崎市川崎区鋼管通１－３－１７
ＪＲ線川崎駅からバス１０分 鋼管病院前バス停から 徒歩１分
課係名、役職名
総務部 人事採用グループ
担当者（カタカナ）
フクサワ・カネコ・マツザワ
担当者
福沢・金子・松沢
ＦＡＸ
044-355-7462
Ｅメール
●新入社員研修では３ヶ月かけて業務知識や技術を習得していき
ます。また、業務に必要な資格取得支援も充実しているため、
腰を据えてスキルアップできます。
●報告書やシフト表の作成も仕事のひとつ。周囲の上司や先輩が
丁寧にフォローしてくれるから安心。明るい雰囲気で何でも
気軽に相談しやすい環境です。
●「企業等の奨学金返還支援制度」に出資し、取り組みを応援し
ています。
・試用期間３ヶ月（同条件）
・勤務地は、首都圏エリアの各現場になります。
・転勤エリア：転居を伴う転勤はなし
・資格取得支援制度あり
・１ヶ月単位の変形労働時間制（シフト制）
月の所定労働時間：１７３．５時間
・就業時間（３）の休憩時間８時間
・深夜割増手当別途支給
・受付方法：電話、Ｅメール ・適性検査：ＳＨＬを実施
・中退者応募：可（中退後概ね３年） 入社日：相談に応じる
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
12.8年
従業員の平均年齢（参考値）
43.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員入社時研修、社外ビジネスマナー研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資するとして会社が認めた資格について、取得費用全額負担
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
入社後６ヶ月以内は、１ヶ月に１回、その後半年は２ヶ月に１回、
人事担当者によるキャリア等に関する相談を実施
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
8.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
