サーバーサイドエンジニア【福岡/リモートワーク可】 フルフレックス/セキュリティ対策自社SaaS開発
正社員/完全週休2日/上場企業/上場企業
----- 募集要項 -----
【職種名】
サーバーサイドエンジニア【福岡/リモートワーク可】 フルフレックス/セキュリティ対策自社SaaS開発
【仕事内容】
自社プロダクトであるエンタープライズモバイル管理プラットフォーム「CLOMO」のサーバーサイド開発を担当いただきます。要件定義から設計、実装まで一貫して関わり、プロダクトの品質と生産性向上に貢献いただきます。
【主な業務内容】
・サーバーサイド視点での要件整理および技術検討
・システム設計(DB設計含む)および実装
・パフォーマンス改善に向けた企画・開発
・既存コードの改善・リファクタリング
・技術選定に関する調査および導入推進
・開発チームの生産性向上への取り組み
【キャリアパスと働きがい】
開発スペシャリストとして技術力を高めるだけでなく、将来的にはテックリードやアーキテクト、プロダクト志向のポジションへのキャリア展開も可能です。
自社プロダクト開発のためユーザー価値を意識した開発に携われ、自らの技術がサービス改善に直結する実感を得られます。また、技術選定や改善提案も歓迎される風土があり、主体的にプロダクト品質と開発環境を高めていく経験が可能です。
【自社サービス「CLOMO」とは】
スマートフォンやタブレットなどのモバイル端末を一元管理するMDM (Mobile Device Management)やEMM(EnterpriseMobilityManagement)に分類されるサービスです。企業や病院、官公庁、学校などのモバイル管理と活用を支援し、働き方の改善や生産性向上、DXの推進に貢献しており、モバイルに関する管理や活用、セキュリティといった領域で無くてはならない存在です。
・初期設定:インストールやネットワーク接続を全デバイスで一括で可能
・セキュリティ:パスコード設定やインストールの禁止、カメラ制御、遠隔での設定変更、アプリ配布
・紛失時:遠隔での紛失モード設定・端末のロック・所在の確認・データ消去・ウイルス対策ができる
・管理者のデバイス設定業務を大幅削減、設定漏れやミスも防ぐ
・豊富なオンラインマニュアルがある
・メーカーエンジニアが直接サポート
・リモートオペレーションサービス(24時間対応)で常にお困りごとに対応
- 将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般
- 所属部署の年齢・性別構成
開発部門として配属予定です。
組織詳細は、選考の過程でお伝えします。
【応募資格】
以下いずれかに該当する方
・Webアプリケーションフレームワーク(Ruby on Rails、Laravel、Next.jsなど)を用いた開発経験
・DB設計を含むシステム設計経験(2年以上)
【募集背景】
主力プロダクト「CLOMO」を中心としたエンタープライズ向けサービスの成長に伴い、より高品質かつ高パフォーマンスなサービスを提供するための開発体制強化を目的とした増員募集です。
【雇用形態】
正社員
正社員/雇用期間の定めなし
試用期間あり/3か月 試用期間中の待遇に変更なし
【勤務地】
福岡県
福岡本社
勤務地住所:福岡県福岡市中央区天神4-1-37 第1明星ビル4階
アクセス:福岡市地下鉄「天神駅」より徒歩4分
- 将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所
- 転勤あり ※制度上「転勤あり」にはなりますが、実態はほぼ発生しません。
- リモートワークあり(出社あり、週2〜3日リモートOK)
週2回の出社と週3回のテレワークを組み合わせたハイブリッド勤務の方が多いです。
- 受動喫煙防止策あり 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
【勤務時間】フルフレックスタイム制(1日の標準労働時間8時間・休憩1時間)
時間外労働の有無:あり/月平均5時間〜10時間
【給与】
427万円〜898万円
月給制 基本給243000円〜
上記基本給に加え固定残業代(月10時間分として18900円以上)支給。固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。
在宅勤務手当 10,000〜15,000円/月
役職/技能手当 0円 ~ 40,000円/月
支給あり(会社規定に準ずる)上限30000円
ご経験やスキルに応じて決定します。
【休日休暇】
完全週休2日制
土曜日、 日曜日、 祝日、 年末年始休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇
・入社時特別休暇として入社直後より特別休暇を3日付与(ただし用途条件あり、入社5ヶ月経過時に消滅)
・有給休暇:入社より5ヶ月経過後に10日付与、以後毎年増加(年間最大20日)
【福利厚生・待遇】
特別休暇(入社直後に3日付与)※傷病や転居、役所手続などの用途に限定、入社5ヶ月経過時に消滅有給休暇(5ヶ月経過後に10日付与)、インフルエンザ予防接種補助制度(同居家族含む)、業務時間中禁煙、オフィス内飲酒可(6割がご家庭持ちの中で飲み会に参加頂けない方も多い中でコミュニケーションを取りやすくする為に導入)、禁煙外来通院補助 など
