所在地
〒934-0004
富山県射水市西新湊２０－２０
最寄り駅１
万葉線 第一イン新湊クロスベイ前駅
事業内容
官公庁、企業、個人のお客様に『緑あふれる豊かなまちづくり』を
提供する造園会社。お庭づくり・エクステリア工事、庭園・公園の
施工管理、庭木・植木の剪定など維持管理のエキスパートです。
会社の特長
減少する造園業界においても、確実に業績を上げ続け、安定成長を
続けています。世の中に必要な『緑』を維持・管理し、地域に街に
『安らぎや心の豊かさを感じられる環境づくり』に貢献します。
ホームページ
http://www.yanoen.jp
正社員
大卒等
時間外労働なし
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
職種解説
造園デザインコーディネーター・施工管理（
技術職）
お庭のお手入れのエキスパート企業として、『緑あふれる豊かなまちづくり』
に貢献します。
富山県や射水市など行政の公共工事、企業様や個人のお客様のお庭づくり、エ
クステリア工事、庭木・植木の剪定、防除等を行います。
お客様との打合せおよび現地確認、プランニングとお見積り、工期打合せ、施
工、引き渡しまでが一連の流れです。
私達が暮らすまちに『緑があふれる』仕事を手がけられた時、お客様から『あ
りがとう』と感謝の言葉を言われた時、やりがいと達成感、そしてこの上ない
充実感を感じられる仕事です。 「変更範囲：変更なし」
必須
普通自動車運転免許（ＡＴ限定不可）※入社後取得可
就業場所
事業所所在地と同じ
〒934-0004
富山県射水市西新湊２０－２０
最寄り駅
万葉線 第一イン新湊クロスベイ前駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
休日等
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
◎日曜日・祝日・第１、３、５土曜日）
※自社カレンダーによる
◎ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇
〒934-0004
富山県射水市西新湊２０－２０
最寄り駅
万葉線 第一イン新湊クロスベイ前駅
課係名、役職名
代表取締役
担当者（カタカナ）
ヤノ マサト
担当者
矢野 正人
ＦＡＸ
0766-82-2038
Ｅメール
『みんなで創りたい未来、緑あふれる豊かなまち』
私たちの仕事は、子供たちの未来に『緑豊かな環境』を残していく
ことだと考えています。緑豊かな街づくりは、私たちの会社にとっ
ても笑顔あふれる組織づくりにつながっています。
『穏やかであり、やさしいこころが育まれる仕事』です。
造園業界は競争が少なく、殺伐としていない業界です。だからこそ
「やさしい心」が自然と育まれます。『緑』をつくる仕事だからこ
そ、豊かな人間性を養うことができます。
『癒しと安らぎの環境』があります。
事務所には、癒しと安らげる空間があります。社員旅行、バーベキ
ュー、望年会、年末の納会など、定期的な交流イベントを通して、
社員同士の絆が深まり、アットホームな雰囲気が育まれています。
・記載している賃金は、確定賃金です。
・応募は、郵送、電話、Ｅメール、ホームページでお願いします。
・高専は専攻科、能力開発校は応用課程も応募可能です。賃金は大
卒に準じます。※既卒者の「通年採用可能」
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
17.2年
従業員の平均年齢（参考値）
50.6歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
合同入社式へ参加。研修会、フォローアップ研修など社員育成に力を入
れ、社会人としてのマナーを学び、仕事に生かします。
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
社員教育とは、会社が社員と共に育つ『共育』だと考えています。
仕事に必要な資格の取得費用は全額会社が支給します。
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
1.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.5日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
