試用期間あり
== 新設プラントの“中核”を担う! ==
= 下水汚泥を“エネルギー”に変える! =
【ゼロから立ち上げる、次世代リサイクルプラント】
★最新炭化プラントを支える運転員(班長・副班長候補)を募集中!
★27年操業開始、新規立ち上げメンバー となります
★26年9月試運転、27年4月操業開始に向け、現行施設での維持管理習得や他事業所での出張研修に従事いただきます
<主な仕事>
〇操業前の研修・試運転業務
・維持管理習得(OJT・研修等)
・試運転補助、操業方法の習得
〇操業後の業務
・中央監視室での運転監視
・場内巡視点検
・機器の保守整備
・日報等の報告書作成など
既卒・第二新卒歓迎 / 英語力不問 / 未経験OK / 学歴不問
学歴不問 / 未経験OK
未経験者歓迎
環境関連プラントや工場設備などでの運転・維持管理経験や
整備・保全の経験、資格などがあれば優遇
増員
新規事業所設立に基づき4名募集します
滋賀県草津市矢橋町帰帆2108 湖南中部浄化センター(最寄駅:JR南草津駅)
転勤の範囲は会社の定める全ての事業所ですが、
スタート時の職位では、転居を伴う転勤は本人の合意を伴います
・JR南草津駅から徒歩15分、南草津駅から自転車通勤可(駐輪場代支給)
・マイカー通勤可
夜勤・深夜・早朝(22時~7時)
変形労働制
平均労働時間:1ヶ月あたり165時間
勤務時間
(1) 08時 45分 ~ 17時 15分(休憩 60分)
(2) 16時 45分 ~ 09時 15分(休憩120分)
※採用時から26年11月末までは日勤、その後交代勤を予定
※27年3月は日勤、4月からは交代勤を予定
※交代勤シフト:(1)→(2)→ 明休 → 公休
※事業所カレンダー準じる
月給 227,500円 ~ 284,000円 (※想定年収 2,850,000円 ~ 4,500,000円)
経験・能力、資格等を考慮し、処遇を検討いたします。
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ:4ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
週休2日制
年次有給休暇は入社1年目より弊社規定により付与
2年目以降は毎年4月に20日付与されます
※10月入社の場合:8日付与
※有給休暇の平均取得日数:15日(2025年度)
設備管理/施設管理/維持管理
保守/メンテナンス/保全/点検
整備/巡回/水処理/下水/上水
浄水/汚泥/排水/廃水/焼却/
燃料化/ボイラー/電工/危険物
操作/運転/分析/水質/
オペレーション/電気/機械/
制御/PLC/未経験/正社員/
安定/インフラ/夜勤/交代勤
日勤/プラント/環境
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり / 寮・社宅・住宅手当あり
安心の神戸製鋼(KOBELCO)グループで、社会保険や福利厚生が充実
◇ 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
健康保険は神戸製鋼所健康保険組合の加入により、自己負担が少なく補償が充実
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 寮・社宅制度あり
◇深夜割増:時間割賃金の33%
◇日祝手当:1500円/1回
◇賃貸住宅補助:10000円または20000円/月
◇資格手当:2000円~80000円/月(上位資格最大2資格まで)
◇残業手当:時間割賃金の130%
◇休日手当:時間割賃金の140%
◇リゾートホテル利用補助制度 他
◇作業服や安全保護具も貸与、浴室、洗濯施設も完備し、
安全かつ衛生的な職場環境です
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◇STEP1
履歴書による書類選考 → WEB適性検査
◇STEP2
面接(適性検査と面接は1回のみ)
◇STEP3
処遇提示 + 職場見学(職場の雰囲気や仕事内容を確認)
◇STEP4
内定合意!