国立大学法人滋賀医科大学
2024年に開学50周年／未来の医療と地域社会を支える！
情報更新日：2026/06/05
掲載終了予定日：2026/07/30
サステナブルでアトラクティブな大学を共に創るポジション◎地域・医療に貢献！大学職員としてのキャリアへ
国立大学法人◆地域医療に貢献・支える仕事
未経験OK◆ジョブローテーションで経験を積める！
研修充実◆着実に経験・知識・スキルを習得可能！
好環境◆年休120日以上/賞与支給実績:昨年4.54ヶ月分
「地域に支えられ、地域に貢献し、世界に羽ばたく大学として、医学・看護学の発展と人類の健康増進に寄与する」を理念とする滋賀医科大学。学生教育にDXやデータサイエンス、AI技術などを取り入れたサステナビリティな組織構成のもと、職員・学生が楽しく活躍できるアトラクティブな環境を形成しています。
今回は、開学時より学校を支えてきた職員の定年に伴い、次世代の人材を迎え入れるための採用を行います！
【ジョブローテーションで多角的な経験を積める】◆希望や適性等を考慮し、大学や附属病院の管理運営を担うプロフェッショナルを目指していただきます
具体的には
※以下は業務の一部です。
▼総務
大学の運営計画の立案、評価、広報
大学行事・会議運営、規程制定 等
▼人事
教職員の採用、研修の企画・実施
労務管理、給与・諸手当の認定 等
▼研究支援
研究資金の獲得、特許申請出願 等
▼財務・経理
予算管理、財務諸表作成、給与支給処理
物品の購入・管理 等
入社後の流れ
約3年毎の部署異動で様々な業務を経験しながらキャリアを積んでいただきます。 昇任には登用試験を実施しており、年齢にとらわれず、能力と実績に応じてどんどん上位職をめざしてキャリアアップできる環境を整えています。 ●キャリアアップ例 27歳(社会人5年目)で入職:係員→29歳:主任→31歳:係長
【人物重視採用◆学歴不問／未経験・第二新卒OK】◎40歳以下の方 ★コンパクトな組織で部署間の垣根もなく働きやすい！★手厚い先輩のサポートあり
≪地域医療＆大学教育に貢献≫
未経験から挑戦できる環境・体制を整えています！
スキル・知識を磨きながら熱意をもって仕事に取り組み、
ともに成長できる方を歓迎します！
【応募条件】
40歳以下の方(応募時点)
※若年層の長期キャリア形成を図るため
◎広く分野・知識を学び、成長できる環境！
約3年毎にジョブローテーションを実施。
新たな分野に挑戦していくことが可能です。
◎医療・大学運営は未経験という方も安心・成長できる環境
職員のほとんどが未経験入職。
丁寧なフォローで相談しやすい環境です。
この仕事に向いている人
# ◎幅広く学び、挑戦したい 多様な業務に関わる為、好奇心・チャレンジ精神のある方であれば、未経験でも安心できる充実した研修のもと、積極的に新しい事に取り組み、早期成長を実現しながら活躍できるはずです。
この仕事に向いていない人
▲独りよがりに仕事を進める 組織内での連携・コミュニケーションが必要とされる環境。そのため自分の仕事しか考えられない人、周囲と協力する姿勢がない方は厳しいく感じるかもしれません。
雇用形態：正社員
勤務時間：8:30～17:15（休憩1時間／実働7時間45分）
※残業は月平均15時間以下です。
勤務地：★転居を伴う転勤なし
★マイカー通勤OK ※片道2km以上の場合
【国立大学法人滋賀医科大学】
滋賀県大津市瀬田月輪町
マイナビ転職の勤務地区分では…
滋賀県
交通アクセス：JR琵琶湖線「瀬田駅」よりバスで10分（「滋賀アリーナ・医大管理棟」下車）
給与：月給25万円～
※上記には一律支給の地域手当を含みます。
※学歴・職歴などを考慮の上、給与額を決定します。
試用期間：6ヶ月
※試用期間中の待遇変更はありません。
【月収例（初年度）】
◆月給27万1900円＋諸手当（社会人経験5年）
◆月給28万円＋諸手当（社会人経験10年）
モデル年収例
年収439万円 経験1年 月給＋諸手当＋賞与（社会人経験3年）
年収450万円 経験1年 月給＋諸手当＋賞与（社会人経験5年）
年収464万円 経験1年 月給＋諸手当＋賞与（社会人経験10年）
昇給・賞与：■昇給：年1回（1月）
■賞与：年2回（6月・12月）
┗2025年度実績：4.54ヶ月分
諸手当：■通勤手当
■時間外手当
■住居手当
■扶養手当
休日・休暇：◆完全週休2日制（土日祝休み）
◆年間休日 120日以上
◇夏季休暇
◇忌引き休暇
◇病気休暇
◇結婚休暇
◇産前産後休暇
◇介護休暇
★5日以上の連続休暇の取得OK！
福利厚生：◇社会保険完備
◇退職金制度
◇育児休業（最大3年間）
┗男性の育休取得が進んでいます
◇介護休業制度
◇勤務時間短縮制度（介護・育児）
◇職員宿舎あり
◇マイカー通勤OK（片道2km以上の場合）
◇学内保育所あり
研修：まずは「事務局新人研修プログラム」の受講からスタート！
「会計事務研修」「病院医事系事務職員初期研修」「職階別研修」など成長段階に応じた研修を実施！
また、事務局各課の業務内容を先輩職員から学ぶローテーション研修も行っています。
＊先輩職員がキャリア形成の悩みなどをサポートするメンター制度も導入！
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
社宅・家賃補助制度
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
退職金制度あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
ブランクOK
社会人未経験歓迎
管理職・マネジメント経験歓迎
産休・育休取得実績あり
託児所・育児サポートあり
企業内・提携保育所あり
団体・学校法人職員
サービス
マネージャ採用対象外
設立：1974年（昭和49年）10月1日
代表者：学長 遠山 育夫
従業員数：1,541名（2026年5月時点）
資本金：学校法人のため資本金はありません
事業内容：国立大学法人滋賀医科大学は、「地域に支えられ、地域に貢献し、世界に羽ばたく大学」を理念に掲げ、医学・看護学を通じて人々の健康と地域医療への貢献を目指しています。
「サステナブルでアトラクティブ、三方よしの精神で」をキーワードに、医学部・大学院・附属病院を運営し、教育・研究・医療を幅広く支えるとともに、地域に根差した医療・教育の充実に取り組んでいます。
さらに、先進的な研究や高度医療を支える環境づくりにも力を入れ、大学運営を通じて地域社会や医療の発展に貢献しています。
本社所在地：〒520-2192
滋賀県大津市瀬田月輪町
企業ホームページ：https://www.shiga-med.ac.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：【1】まずはマイナビ転職からご応募ください。
おって、本学指定のエントリーシートの提出についてご連絡します。
【2】本学指定のエントリーシートを送信ください。
【締切】7月15日（水）正午
※エントリーシートの提出をもって応募完了となります。
※エントリーシートの提出先・ダウンロードについては【備考欄】を確認ください
応募受付後の連絡：書類選考後、7月中に結果を通知します。
採用プロセス：
書類選考
7月15日（水）正午 提出期限 ※7月中に結果を通知します。
適性検査
書類選考を通過された方には面接までに適性検査をオンラインで受検いただきます。
一次選考（個人面接）
8月1日（土）予定（対面）
面接回数：2回
面接地：■国立大学法人滋賀医科大学
滋賀県大津市瀬田月輪町
問い合わせ先：国立大学法人滋賀医科大学
住所
〒520-2192
滋賀県大津市瀬田月輪町
採用担当
人事担当
電話番号
077-548-2016
備考
＜エントリーシートの提出先＞
応募者に返信にてお知らせします。
＜エントリーシートのダウンロードはこちら＞
https://www.shiga-med.ac.jp/recruitment/administrative-staff
サステナブル×アトラクティブな環境！
「サステナブルでアトラクティブ、
三方よしの精神で」をキーワードに
大学の発展・県内の医療貢献拡大の
活動をしています。
サステナブル組織を基盤に教職員・学生が楽しくなる
魅力的（アトラクティブ）な環境の構築に注力しています。
教職員・学生共にノビノビと活躍できる好循環が生まれ
地域創生にも繋がると考えています。
やりがいの大きく、地域に貢献する仕事を一緒にしませんか？
大学・病院運営に関する幅広い業務を担う同法人。
役割ごとに業務は分かれているものの、実際には部署の垣根を越えて連携する場面も多く、職員同士で協力しながら仕事を進めています。周囲の状況を見ながら自然に声を掛け合う風土が根づいており、コミュニケーションも活発。
穏やかで優しい方が多く、落ち着いた雰囲気の中で安心して働ける職場だと感じました。
