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▼私たちについて▼
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当社は、自然エネルギーの爆発的普及の実現を目指しています。
現在自社グループ全ての蓄電池製造を行っており、2023年冬から蓄電池製品の出荷を開始しております。
製造ラインの安定稼働を担う各部門の専任者拡充のための募集となり、即戦力となれる経験・知識のある方を歓迎します。
●「東証グロース市場」上場企業
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▼この求人について▼
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今回募集するのは「チームリーダー（係長）候補」です。
プレイングマネージャーとして、自ら現場を統括しながら、生産計画に基づいた工程管理や人員配置の最適化、不具合の再発防止策の立案など、製造ラインの仕組み化と班長・派遣社員のリードを主導していただきます。
実務経験を5年以上お持ちの方を募集しております。
これまでの経験を活かして、是非当社で活躍しませんか？
ワークライフバランスを大切にしながら働けます！
◎年間休日125日
◎完全週休二日制（土日祝休み）
【関連会社】
株式会社パワーエックス（PowerX, Inc.）、株式会社海上パワーグリッド
- 学歴不問
- 急募
- U・Iターン歓迎
- 上場企業
- 持ち株会制度
- 転勤なし（勤務地限定）
- マイカー通勤可
- テレワーク可
- 土日祝休み
- 再雇用制度あり
株式会社PowerX Manufacturing
蓄電池メーカーのチームリーダー候補
体制強化のための増員
プレイングマネージャーとして、自ら現場を統括しながら、生産計画に基づいた工程管理や人員配置の最適化、不具合の再発防止策の立案など、製造ラインの仕組み化と班長・派遣社員のリードを主導していただきます。
【具体的には】
工程管理・リソースの最適化
・生産計画に基づく納期遵守管理、工程負荷調整、および派遣社員・設備リソースの最適配置
・蓄電池組立工程における安全性・品質・効率向上に関する取り組みの主導
・提携工場の品質・生産性向上のための実務支援（現地での工程確認や改善アドバイス等）
・本社工場で立ち上げ予定の新製品における現場主導および製造工程の構築・整備
不具合対応・再発防止の主導
・現場で発生した不具合・トラブルの根本原因究明と、再発防止策（恒久対策）の立案・実行
改善活動の推進とドキュメント標準化
・製造原価の低減活動(コスト改善)の現場推進
・生産手順書・標準作業書の改定・体系化、および設備導入検討資料の作成
チームマネジメント・育成
・チームメンバーや派遣社員の業務フォロー、技術指導、タスク管理
・他部門（品質管理・開発・調達など）との生産性向上に向けた各種調整・折衝
【業務内容変更の範囲】
あり
会社の定める業務（基本変更なし、運営状況に応じて可能性あり）
【必須】
以下の業務において、5年以上の経験
・生産計画に基づいた人員配置（派遣社員等のコントロール）や工程負荷調整の実務経験
・不具合の要因解析（なぜなぜ分析等）、および現場の改善（レイアウト変更や工程改善）を主導した経験
・他部署（品質管理や開発など）と円滑に連携し、生産現場の課題を解決した経験
【歓迎】
電池業界（特に産業用）における生産・製造の実務経験
リーン生産方式、トヨタ生産方式の知識・経験（生産性向上に直結します）
低圧・高圧電気取扱業務の経験
正社員
岡山県玉野市田井6丁目9-1
最寄駅：JR宇野線 備前田井駅
※在宅勤務（緊急時・申請制）：怪我やご家族の感染症等、出社困難な場合に利用可能なセーフティネットとして完備しています。（原則は工場出社）
転勤：当面なし。制度上、転勤の可能性は0ではありませんが本人の意思と事業状況を勘案した上で決定します（会社の定める拠点）
9：00～18：00（休憩時間60分）
フレックスタイム制（標準／8時間。コアタイム 8：30〜15：00。フレキシブル 7：00〜8：30／15：00〜20：00）
★事業拡大に伴い、将来的にシフト勤務（早番・遅番）をお願いする可能性があります。
月平均残業時間：20～30時間
月給制
年収：650万円〜800万円
※スキル・ご経験により相談の上で決定
試用期間：3ヶ月（労働条件の変更なし）
年1回（1月）
年1回（2月）
残業手当
資格手当
交通費：会社規定による
各種社会保険完備（厚生・労災・健康・雇用）
自動車通勤：可
従業員持株会
雇用延長（65歳まで。定年60歳）
EV充電設備利用無料
在宅勤務（緊急時・申請制。怪我やご家族の感染症等、出社困難な場合に利用可能なセーフティネットとして完備しています。（原則は工場出社））
受動喫煙対策：全面禁煙
年間休日125日
完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）
※会社カレンダーによる
年末年始休暇
夏季休暇
特別休暇
慶弔休暇
有給休暇（初年度12日。入社日に5日付与＋半年後に7日付与）
病気休暇
先輩社員によるOJTで丁寧に指導します。
社員数は多くありませんが、そのぶん明るく風通しの良い社風です。
中途採用で入社した方も多く、何でも相談、質問しやすい環境なのでご安心ください。
まずは「応募する」ボタンを押し、応募フォームに必要事項を入力のうえご応募ください。当社で確認でき次第、折り返しのご連絡を差し上げます。
なお、ご応募の際に求人に関するご質問がある場合や、当社への連絡事項（連絡がつきやすい時間帯など）がある場合は、応募フォーム内の「企業へのヒトコトPR」欄に入力していただけますのでご利用ください。どうぞよろしくお願いいたします。
【1】応募フォームからご応募ください。
↓
【2】弊社より今後の選考について、ご連絡いたします。
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【3】応募書類をご提出ください
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【4】書類到着後7日程度で面接日についてご連絡いたします。
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【5】選考
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【6】内定
と進める予定です。
