オアシス旭町の就労支援員（生活支援員）求人 【最終更新2026/08/10】
障がいや病気をお持ちの方が、体調に合わせて無理なく働けるようサポートしながら、就労機会の提供をしています。
◇障がいに関わらず一人ひとりが自分らしく働ける
◇地域で安心して暮らしていける
利用者様、ご家族、関係機関の方から
「ここにきてよかった」
とお声をいただける支援に取り組んでいます。
利用者様が働きやすい事業所は、職員にとっても働きやすい職場になりました！
職員の皆さんが安心して末永く働けるよう、福利厚生や社内制度を整備しています。
「こんな制度があったらいいな」と気軽に提案できる仕組みもあります。
職員の声を取り入れながら、より職員ニーズに見合った制度を充実させていけるよう取り組んでいます。
業務への取り組み姿勢として、「チームで支える支援」を基本としています。
福祉のお仕事は一人で抱えるほど疲れてしまいます。
利用者様ごとの担当は決めず、チーム全員で情報を共有し、支援・対応をします。
100人いたら100通りの支援があるという言葉の通り、1人ひとりに向き合い、将来まで見据えた社会生活の確立、自立の一歩を支援しています。
働き方の成功は人それぞれ。
最終的なゴールは就職だけではありません。
成功を広い意味で捉え、
「朝に起きるのは苦手だけど、毎日朝8時に起きれるようになった」
「人との距離感や、コミュニケーションを正しくとれるようになった」
など、小さな成功や達成感を得ながら静かに成長を見守っていくことも大切にしています。
就労支援員（生活支援員）
就労支援員のお仕事は、利用者様の作業の指導やサポート、悩み相談など、幅広く関わっていただきます。
悩みや喜びに寄り添いながら、利用者様の頑張りや成長を見守っていきます。
【お仕事内容】
・支援全般（課題把握・作業補助）
・面談・事務作業
・送迎
・日々の出来事を情報共有・報告・連絡
20名定員（精神・知的・発達・身体の方対象）
※身体介護はありません。
～ある1日の流れ～
8:45-9:00
今日も元気に出社して明るい挨拶から1日が始まります！
「おはようございます！」
9:00-10:00
担当地域の送迎
各利用者様との待ち合わせ場所を回り、事業所へ向かいます。
挨拶と状態・昨日との変化などを確認します。
10:00-12:00
朝礼・相談業務・作業支援
朝礼後、利用者様の作業補助に入ります。
直接的な手伝いより、どうしたら落ち着いて作業できるようになるか考え・実行する事が大切。
必要に応じて個別面談などの相談業務も。
12:00-13:00
お昼休憩
13:00-15:00
作業支援・相談業務
午前同様、作業補助に入ったり、納品に出向いたりします。
就職希望者の面接に同行することも。
15:00
掃除・帰宅準備
事業所を清掃します。
終わり次第、利用者様に帰宅準備を促します。
15:15
終礼・送迎
終礼後、利用者様をご自宅まで送迎します。
17:00
事務処理・ミーティング
送迎から戻ってきたら、事務処理や翌日の準備をします。
ミーティングでは、出来事の共有・方向性の共有を行い、チームとして支えていける体制を大切にしています。
コーヒーを飲みながら和やかな雰囲気で実施しています。
18:00
「本日もお疲れ様でした！」
【入職後のサポート】
◇入職後のOJTとして「エルダー制度」を導入
先輩スタッフとペアになり、業務を覚えていただきます。
業務毎にフィードバックがあるので相談しやすく、よい関係づくりができるよう配慮しています。
◇一人1台、PCを無償貸与
社内アプリを使用するため、キーボード入力ができれば操作は簡単！
記録や情報共有も確認しやすく便利です。
◇健康で長く働けるよう、職員の健康づくりもサポート
毎月、スポーツジムの費用を補助しています。
運動が苦手な方はマッサージの費用補助としても申請可！
職員の声からできた制度で、とても好評です。
※従事すべき業務の変更なし
※就業場所の変更なし
#障害者支援 #就労継続支援B型 #障害者支援施設
【正職員】月給 250,000円 〜 310,000円
◆想定年収◆
320万円～460万円
賞与：年2回(6月/12月)
昇給：年1回
資格手当：5000円/月
※社会福祉士/精神保健福祉士の場合
社会福祉士/3年目
・入職2年目 380万円
精神保健福祉士/8年目
・入職4年目 410万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり
・交通費全額支給
・退職金あり(勤続5年以上)
・ミーティングあり
・書籍購入制度
・セミナー費用補助
・確定拠出型年金補助
・スポーツジム、マッサージ利用補助
・育児短時間勤務
・インフルエンザ予防接種制度
・資格費用お祝金（法人規定）
・社内研修(入職時オリエンテーション研修、管理者研修 等)、社外研修あり
・社会保険完備
・バースデー手当
(誕生月に大切な人との食事代補助)
#資格取得支援 #セミナー参加費補助 #研修制度あり
入社時研修あり
社内・社外研修あり
e-ラーニングシステム導入
書籍購入補助制度あり
◆研修制度◆
就労センターでは職員一人ひとりに研修機会を提供するため、eラーニング（インターネット学習）を導入しており、パソコンやスマホでも学べるので、空き時間や都合の良いタイミングで受講することができます。
職員の″学びたい！”という気持ちに応える体制を整備
＜具体例＞
◎5分で学ぶ！障がい者支援の基礎
福祉が初めての方でも安心して支援の基礎が学べます！
◎ステップアップ講座
現場の支援や組織マネジメントに必要な様々カリキュラムがより実践的な内容として学べます！
◎障がい者支援！実践ゼミナール
ZOOMを使って講師による生講義を受講できたり、参加者同士でのディスカッションを通して支援知識や技術を学び合うことができます！
◆キャリアアップについて◆
◎現場で利用者さんと触れ合う事を続けていきたい方
◎人材マネジメント、経営マネジメントに進みたい方
一人ひとりに合ったキャリアプランを相談させて頂きます。
#日勤のみ可
9:00～18:00 （実働：8時間 休憩：60分）
#週休2日 #家庭都合休OK
完全週休2日制
（日曜＋1日)
年間休日：115日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・育児休業
・子の看護休暇制度
・有給休暇（取得率90%以上・法人として取得推進しております）
休みはシフト制になっており、職員同士が持ちつ持たれつの関係で業務に取組んでおります。
#未経験可 #ブランク可 #無資格可 #自動車運転免許 #学歴不問 #即日勤務OK #40代活躍 #50代活躍 #フリーターOK
ブランクのある方、未経験の方大歓迎です
研修等、サポート体制があるので安心です。
◆あれば活かして頂ける資格◆
ヘルパー資格
初任者研修
社会福祉士
精神保健福祉士
介護福祉士
キャリアコンサルタント
など
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
ご応募から内定までは、3週間程度とお考えください。
ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
【STEP1】応募フォームによる書類選考
▽
【STEP2】代表と面接
▽
【STEP3】現場職員と面接
▽
【STEP4】職場体験も可能(1日～3日)
▽
【STEP5】内定
※ご応募の秘密は厳守します。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
オアシス旭町
就労支援員（生活支援員）（正職員） / サービス管理責任者（正職員）
#車通勤可
愛知県半田市旭町4-7-3
名鉄河和線 青山駅から徒歩で5.6分
介護・福祉事業所
#就労継続支援B型
＜サービス提供時間＞
10:15-15:15
日曜日／年末年始
20名
障がいをお持ちの方、約670名に対し就労支援を行っている法人で
知多地域・西三河エリアにて11か所の事業所を運営しております。
＜事業コンセプト（理念）＞
障がいがあっても地域で継続して暮らしていけるための支援の実現
＜行動指針（クレド）＞
愛のある・暖かみのある事業所づくり
「えるぼし」認定企業です。 就労センターは、女性の活躍に関する取り組みが優良な企業として、愛知県で36ヶ所目となる厚生労働大臣の認定を受けております。就労センターでは日々多くの女性職員がそれぞれのステージで活躍しておりますが、これからも女性の活躍推進はもちろんのこと、全職員がいきいきと活躍できる環境整理に努めてまいります。
利用者数に対し、４：１or５：１基準を想定しております。
