事業所名
カブシキガイシャ アーネット
株式会社 アーネット
所在地
〒870-0047
大分県大分市中島西２丁目１番２号 イーグル１中島２階
最寄り駅１
ＪＲ日豊本線 大分駅
最寄り駅２
大分交通 日赤病院入口バス停駅
事業内容
各種ソフトウェア設計・開発・保守／組込みシステム設計・開発・
保守／企業向けネットワークの設計・構築・保守／ＩＴ技術者派遣
／Ｗｅｂ制作（Ｗｅｂサイト設計・開発・デザイン・保守）
会社の特長
当社はソフトウェア開発・ＤＸ支援を行う企業で、県内企業を中心
に事業を展開しています。
ホームページ
http://www.art-net.jp/
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
Ｃ＃、Ｏｒａｃｌｅ、Ｊａｖａ、Ｏｂｊｅｃｔｉｖｅ－Ｃ等を用いて
業務／Ｗｅｂ系システム、スマホアプリ、組込ソフトほか、幅広い分野の開発
業務を行います。
将来的には、システムを構築するための要件定義・企画・設計からお客様への
導入教育まで一貫して手掛けるスペシャリストとして活躍して頂きます。
＊「変更範囲：会社の定める範囲」
必須
情報工学科等 ※但し、サークルほか個人活動にてプログラミング
経験がある場合は対象学科以外の方も応募可能です。該当する方は
応募書類に活動内容（別紙）の添付をお願いします。
必須
必須：普通自動車免許（ＡＴ限定可）
あれば尚可：基本情報技術者ほか関連資格
就業場所
事業所所在地と同じ
〒870-0047
大分県大分市中島西２丁目１番２号 イーグル１中島２階
最寄り駅
ＪＲ日豊本線 大分駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
固定残業代に関する特記事項
時間外労務時間の有無に関わらず２０時間相当分を固定支給し、２０時間を超える時間外
労働は別途支給します。
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
○納期逼迫時等 ○１５時間／日・１ヶ月あたり６回・
計９９時間・１年合計７２０時間以内
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒870-0047
大分県大分市中島西２丁目１番２号 イーグル１中島２階
最寄り駅
ＪＲ日豊本線 大分駅
課係名、役職名
管理部
担当者
採用担当
ＦＡＸ
097-548-6695
○懇親会（年２回）と忘年会を会社負担で実施します。
○試用期間あり ６カ月 条件同一
○フレックスタイム制あり（２年目以降で本社勤務の場合のみ）
○在宅勤務制度あり（２年目以降で担当案件ごとに適用可否判断）
○取引先事業所内にて業務を行う場合があります。勤務時間・休日
は取引先規定に準じますが、年間休日数に変更はありません。
○会社説明会のご案内はホームページに掲載予定です。
○育児補助あり
○食事補助あり
○賃金は日給月給制です。（欠勤控除等労働日数により変更あり）
大学賃金欄は１０，３００円×２０日（１６０時間）勤務の場合
短大賃金欄は９，２７０円×２０日（１６０時間）勤務の場合
○昇給および賞与は実力・貢献度次第で個人差があります。
○住宅手当：８，０００～１０，０００円（対象者のみ）
家族手当：配偶者 ５，０００～１０，０００円
子１人 ５，０００円／２人 １１，０００円
３人 １８，０００円
○資格手当：１，０００～２０，０００円（指定資格保持者のみ）
○選考過程：書類選考／１次選考／２次選考／最終選考
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
8.5年
従業員の平均年齢（参考値）
37.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
一般研修：ビジネスマナー、セキュリティ教育ほか
技術研修：ＯＦＦ－ＪＴ、ＯＪＴ、定期レビュー
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
勉強会実施／資格手当あり
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
年２回の人事考課にて担当業務に関するフィードバックおよびキャ
リアコンサルティングを実施
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
9.8時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.6日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
