ここがポイント！
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■ 月給28万円以上スタート！
■ CMの反響で安定した仕事量あり
■ インセンティブでさらに収入UP！
■ 月平均残業は10～20時間！直行直帰OK
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技術は身についた。でも、
「もう少し収入の幅を広げたい」
そう思ったことはありませんか？
大問屋の仕事は、設置だけではありません。
お客様のお宅に伺うからこそ、
「給湯器がそろそろ古くて…」
「コンロの調子も気になってて…」
そんなお困りごとを直接聞ける距離感があります。
その声にこたえて、最適な商品や工事内容を提案する。
そんな"お客様の困りごとを解決する"という仕事だからこそ、
工事インセンティブに加えて
商品・工事のご案内が決まればインセンティブも加算されます。
腕を磨くほど・お客様の役に立つほど、収入が伸びる。
経験者だからこそ、活かせる仕組みがここにあります。
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給湯器・コンロ・換気扇・室外機など
住まいに関する設備の設置をお願いします。
お客様のさまざまなお悩みに対し、修理や新しい商品をご案内。
ガツガツ提案するスタイルではないので、ノルマもナシ◎
お客様にとって最適な選択肢を、自然な流れで伝えればOKです。
･･━【 大問屋で働くワケ 】━━━━━━━･･・
■ 技術が上がれば、収入も上がる
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対応できる工事の種類が増えれば、1日にこなせる件数も増えます。
件数が増えれば、特別手当もその分積み上がる。
腕を磨いた分が、シンプルに給与に返ってくる仕組みです。
特別手当は平均月10万円！（2023年度実績）
工事金額によって決まりますが
高い成約率のおかげで給料に反映されやすいため、
月で最高60万円稼いだ先輩も！
（月給28万5000円+特別手当／入社5年目）
■ 「稼ぎ・安定・休日」のすべてが揃う
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広告に力を入れているため、依頼は月30件以上で仕事量は安定！
地域密着で提供価格にも自信があるので平均成約率も70～80%と高め！
そのため仕事量を心配せず、技術に集中できる環境です。
また、残業も月10～20時間と少なめな点も特徴の一つ。
年3回の大型連休もしっかり確保できるため、
高収入を実現しながら、家族との時間や趣味の時間も大切にできます。
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■ お仕事の流れ
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（1）お問い合わせいただいたお客様に連絡し、日程調整
（2）お客様宅で必要な工事や商品交換のご説明
（3）成約後、改めて工事日時の調整
（4）当日、商品の取付や交換の工事
件数は1日3〜5件程度。
商品の重さや大きさに合わせて、
1～2名で搬入作業を行います。
入社後はまず先輩と数回現場に同行し、
当社の段取りや手順を確認するところからスタート。
あなたの技術レベルに応じて、早めに独り立ちも可能。
また、1店舗に2〜3名の先輩が在籍しているため
特殊な現場の相談もスムーズに行えますよ。
□ 普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
□ 第二種電気工事士以上の資格をお持ちの方
□ 下記いずれかの実務経験が1年以上ある方
・住宅設備・水回りの設置・修理
・ガス機器の設置・点検
※同業他社での経験者は特に歓迎します！
■ こんな方におすすめ
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□ 給湯器・コンロ等の交換工事の経験を活かしたい方
□ 自分の技術を正当に評価してもらえる職場で働きたい方
□ ノルマに追われず、工事の一本で稼ぎたい方
□ 大手グループの安定した基盤で長期的に働きたい
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
8:30～17:30（休憩90分、実働7.5時間）
※月平均残業時間10～20時間程度
※秋～冬にかけて繁忙期となります（商品のニーズが高まるため）
自分でスケジュールを組み立てられるため、
プライベートの予定も調節可能◎
年3回の大型連休もあります。
週休2日制（月7日～9日／原則として日曜休み＋会社カレンダーによる）
＊GW休暇（5日～7日）
＊夏季休暇（6日～8日）
＊年末年始休暇（5～7日）
＊年次有給休暇
＊慶弔休暇
＊産前・産後休暇
＊育児休暇
■ しっかり休める環境
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お子さんの急な体調不良などの際も、
休みが取れるよう柔軟に対応！
また、年3回ある大型連休（GW・夏季・年末年始）では、
里帰りをしたり旅行に行く社員も多くいます。
「徳重駅」より徒歩4分
基本給：月給 28万円 〜 38万円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
※給与は年齢・経験・スキルを考慮の上決定
月給28万円～38万円
※内訳※
・固定残業代8万円／54時間分含む※超過分別途支給
・一律地域手当2万円
・一律加給手当：1万円～11万円
※当社では残業代をあらかじめ給与に含む
「固定残業制度」を導⼊しています。
といっても、残業は⽉平均10〜20時間程度と少なめです︕
【昇給】
年1回／4月
【賞与】
年2回／7月・12月
【各種手当】
＊時間外手当
＊資格手当（月3000円～1万円）
＊家族手当（配偶者 月3000円、子ども1人につき 月2000円）
＊特別手当（報奨金）
【月収例】
月収30万円/給湯器交換の経験者
=月給28万円+特別手当
月収35万円/電気工事士の資格保有
=月給30万円+各種手当+特別手当
【年収例】
年収400万円/入社1年目
=月給30万円+特別手当・賞与・各種手当
年収500万円/入社5年目
=月給35万円+特別手当・賞与・各種手当
【福利厚生】
＊車通勤OK
＊駐車場あり（規定あり）
＊退職金制度（規定あり）
＊制服貸与
＊社内イベント
＊スキルアップのための研修制度（外部研修・幹部研修、次世代リーダー研修 等）
＊提携施設割引 （ベネフィット加盟）
＊交通費全額支給
┗公共交通機関を利⽤した通勤の場合、
定期などの通勤費を⽀給。
⾃家⽤⾞を利⽤しての通勤の場合は、
通勤にかかるガソリン代を⽀給。
＊資格取得支援制度
┗国家資格の取得も可能！
電気工事士など特定の資格の
受験費用を会社が全額負担します。
＊I・Uターン支援制度（規定あり）
┗家具・家電付き社宅のご用意も可能。
所属店舗だけでなく近隣店舗とも
連携が取れているので、いざという時も安心！
社員全員でサポートし合う社風です。
TELまたはこちらのWEBからご応募ください。
基本は対⾯にて⾯接を⾏いますが、多数の応募があった際は書類選考を⾏う場合があります。
電話やメールでの問い合わせも歓迎しております。
気になることがあれば下記連絡先までお気軽にお問い合わせください
問い合わせ（採用担当／齋藤）
メール：
[email protected]
電話：090-8157-4479
