試用期間あり / 正社員登用あり
介護施設にてご利用者さまが明るくお過ごしいただけるよう、機能訓練業務をお任せいたします。
具体的業務内容は、、
・機能訓練プランの作成と実務
・介護予防のための筋力トレーニング
・個別機能訓練
・プログラムの考案
・各種書類作成
・義務記録記入 など
既卒・第二新卒歓迎 / シニア歓迎 / 副業・WワークOK / 英語力不問 / 未経験OK / 学歴不問
学歴不問 / 未経験OK
書類作成に必要な、エクセル・ワードの基本的なスキル
年齢不問
【いずれかの資格保有】
・柔道整復師
・マッサージ師
・鍼灸師
・理学療法士
・作業療法士
駅から徒歩5分以内
通所介護 デイサービスふれあいぽっぽ
大阪府茨木市大手町2-30
◇ 駅から徒歩5分以内
阪急「茨木市駅」より徒歩5分
09:30〜18:30
実働時間：8時間/日
休憩60分
月給 212,500円 ～ 231,000円 （※想定年収 2,917,000円 ～ ）
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 8,000円 ～ 15,000円／月
みなし残業時間 5時間 〜 10時間／月
給与内訳：
・基本給 183,500円～190,000円
・処遇改善手当 10,000円～15,000円
・固定残業代 8,000円～15,000円（5～10時間分）
※時間外労働の有無にかかわらず支給し超過した分は別途支給
・調整給 11,000円
役職手当 0円～5000円
通勤手当 上限20,000円/月
他施設での研修、兼務の可能性あり
試用期間：3ヶ月（同条件）
雇用期間の定めあり 1年
契約更新の可能性あり（原則更新）
転勤の可能性あり（転勤範囲は茨木市内）
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
夏季休暇 / 年末年始休暇
週休2日制
シフト制
※月8～9日お休み
年間休日数 107 日
有給休暇 10 日(6 ヶ月経過後付与)
夏季休暇 ※施設による
年末年始休暇 ※施設による
慶弔休暇
産前/産後休暇
育児休暇
介護休暇
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり / 育児支援・託児所あり
社会保険完備
交通費支給/自転車またはバイク通勤可
利用可能な企業主導型保育園あり
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
サポート体制あり(研修など)
資格取得支援あり(1 年以上勤務、管理者推薦者に限る)
人事考課制度有
正社員登用あり
副業・W ワーク OK
昇給あり ※業績による
確定拠出年金基金、確定給付型企業年金制度あり
処遇改善手当
一時金の支給あり(昨年度実績 2 ヶ月)※業績による
