雇用形態：契約社員
職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士
＼＼アピールポイント ／／
◆月収30万円以上も可能！賞与年2回
◆年間休日110日以上＆希望休も柔軟対応
◆医療×介護の連携で安心して働ける環境
◆新しい施設で快適な職場環境◎
私たちは、関西を中心に全31施設を展開する
「弘道会グループ」の一員です。
社会福祉法人と社会医療法人が連携し、
介護と医療の両面から地域の暮らしを
支えています。
これからの高齢者ケアにおいて大切なのは、
「生活」と「医療」を切り離さないこと。
介護医療院とは、
生活の場でありながら、
必要な医療を受けられる
“介護と医療が一体となった施設”です。
「生活を支える介護」と
「医療による安心」を両立し、
利用者さまに寄り添ったケアを
提供しています。
【働きやすさを支える制度・環境】
「長く、安心して働いてもらいたい」――
それが私たちの想いです。
介護福祉士の資格を活かしながら、
無理なく働き続けられるよう、
シフト調整にも柔軟に対応。
残業も最小限に抑えています。
さらに産休・育休・介護休暇の
取得実績もあり、
ライフステージが変わっても
キャリアを継続できます。
賞与は昨年実績で年4ヶ月分。
しっかり稼げて、
福利厚生も安心できる環境です。
【仕事内容】
配属先の施設にて、
以下の業務をお任せします。
具体的には・・・
・食事・入浴・排泄などの身体介助
・移動や日常生活のサポート
・レクリエーションの企画・実施
・医師・看護師との連携によるケア対応
・環境整備
・カルテの記録業務 など
医師・看護師が常駐しているため、
日々の業務を通して
医療知識を身につけることができます。
◆キャリアアップできる環境
・医療スタッフとの連携で知識が広がる
・幅広い症例・利用者に関われる
・実務経験をしっかり積める
“現場経験＋医療知識”が身につくため、
次のステップにもつながります。
◆働きやすさへの取り組み
《導入予定》
・業務のデジタル化・効率化
・記録業務の音声入力化
スタッフ一人ひとりが安心して働けるよう、
業務負担の軽減に取り組んでいます。
こうした取り組みが、
働きやすさと学びながらでも
無理なく続けられる環境に
つながっています。
ぜひあなたも、弘道会グループで
これまでの経験を活かしながら、
新しい働き方に挑戦してみませんか？
ご応募、心よりお待ちしております！
※介護職員初任者研修お持ちの方
・介護経験者歓迎
・ブランクOK
・医療と連携した介護に興味がある方
20代・30代・40代・50代活躍中！
総労働時間：1ヶ月あたり165時間
シフト制（実働：7時間30分）
＜シフト例＞
7:30～16:00
8:50～17:20
10:45～19:15
11:30～20:00
16:30～翌9:30（夜勤／休憩120分）
※夜勤は月4～5回
※残業は月平均11時間と少なめです。
年間休日：110日
有給休暇：10日
〒5710048大阪府門真市新橋町33番12号
門真市駅から徒歩5分
基本給：月給 24万1290円 〜 29万3200円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※給与幅は資格や夜勤の回数による。
＜月収例＞
月収306,185円 ※夜勤5回の場合
内訳：月給164,685円
夜勤手当5回分(1回につき8,200円）
＋休日手当4回分（1回につき1,000円）
処遇改善手当（70,000円）
扶養手当(配偶者10,000円、
子供5,000円)
＋住宅手当(10,000円)
＜年収例＞
450万円／介護職／30歳
（月給24万円＋賞与※4ヵ月＋諸手当）
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・昇給(年一回)
・賞与(年2回)
・交通費支給(規定有)
・各種社会保険完備(勤務時間数による)
・自転車・バイク通勤OK
・制服貸与
・一律処遇改善手当
5万円～6万5000円(固定給に含む)
・夜勤手当：1回につき8200円
・休日手当
・時間外手当全額支給
・扶養手当：配偶者月1万円、
子1人につき月5000円
・住宅手当：月1万円（世帯主のみ）
・資格手当
・退職金制度（勤続3年以上）
・院内旅行
・食事会
・法人合同忘年会
・法人合同研修会
入社後3ヶ月間は契約社員となります
入社3ヶ月経過後の正社員登用になる
ケースがほとんどですので、
ご安心ください。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
