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弊社は歯科医療から宇宙産業まで、
社会に不可欠な「ファインセラミックス」を
専門に扱う加工メーカーです！
今回募集するのは、品質保証スタッフ。
「お客様が求める品質とは何か」を
追及し、それを実現・証明する、
当社の信頼を支える要のポジションです！
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【仕事内容】
品質保証スタッフとして
以下の業務をお願いします。
＊＊＊＊ お任せすること ＊＊＊＊
●品質保証・データ管理
自社および納入先から取得した
品質データを精査し、
原材料が品質基準を満たしていることを
裏付け、それを証明する報告書を作成します。
●監査対応（外部・内部）
外部監査における、品質マニュアルの
適合性や運用状況、記録保管の
妥当性確認への対応を行います。
監査員への対応や、指摘事項に対する
改善計画の立案・実行を主導します。
●品質パトロール（製造現場の確認）
書類仕事だけでなく、
定期的に製造現場をパトロールもします。
手順書の遵守状況や設備の異常、
作業環境の適切さをチェックします。
●クレーム対応・再発防止
万が一のトラブルの際、
お客様窓口として対応します。
単なる苦情処理ではなく、
原因究明と対策を行い、
会社の信頼回復と品質向上へ繋げます。
●データ分析による品質改善
製造工程での検査データや不良率、
クレーム件数などの大量のデータを
収集・分析します。
分析結果から品質改善のヒントを見つけ出します。
＜＜この求人のポイント＞＞
▶ OJTで安心！未経験から成長できる環境
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入社後は先輩がマンツーマンで
つくOJT形式で、仕事の流れを
じっくり覚えていただきます。
臨機応変な対応が求められますが、
最初から全てを一人で対応するわけではありません。
順を追って教えていくので、
無理なく一つひとつしっかりと
身につけていってください。
▶ コミュニケーションが最大の武器になる
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品質トラブルが発生した場合、
製造部門との綿密なコミュニケーションが
必要です。
そのためには常日頃から周りの人たちと
コミュニケーションを取る必要があります。
連携の大切さを会社全体で把握するために、
毎朝のミーティングも1時間と時間を
取って意思疎通を図るようにしています。
分からないことや不安に思ったことは
何でも聞いてください。
物事を丁寧に確認し、慎重に進める姿勢が
当社では最大の武器となり、
あなたの成長を支えます。
▶ 土日休みの「完全週休2日制」
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当社のお休みは土日休み。
年間休日は121日と、家族や自分の
時間をしっかり確保できます。
有給休暇も取りやすく、
急なお休みにもチームで協力し合っているので、
とりやすいのが特徴です。
▶ 最先端を支える！一目置かれる技術力
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当社は、ファインセラミックスの
切削加工を手掛ける、
全国でも数少ない企業です。
金属加工に比べ情報が少ない
セラミックス加工を専門とし、
その高品質な加工技術力によって、
大手上場企業を中心とした取引先から
厚い信頼を得ています。
取引は、電気部品メーカー、
半導体・設備用部品メーカーなどへの
量産品が約6割。
残りの4割は開発品や試作品
（評価品）となっており、
常に新しい技術開発に携われることも特徴です。
【必須条件】
・高卒以上の方
・基本的なPC操作ができる方
（Word・Excel・PowerPointなど）
【こんな方を求めています！】
★地道なデータ収集や分析が
苦にならない方
★コツコツとした作業や
細やかな分析が得意な方
★顧客との交渉力がある方
（クレーム発生時、お客様を
納得させられる交渉力が必要）
★コミュニケーション能力がある方
（品質トラブルが発生した場合、
製造部門との綿密な
コミュニケーションが必要）
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
勤務時間：8:15～17:30
※休憩時間：75分
※残業月平均10時間程度
完全週休2日制（土・日）
※会社カレンダーあり
【年間休日】121日
【休暇】有給休暇（6ヶ月経過10日付与）、GW休暇、夏季休暇（4日以上）、年末年始休暇（5日以上）、産前産後・育児休暇（取得実績あり）
★育児中社員や、産後パパ育休を取得している社員も在籍しています。
★有給は半日単位で取得可能
JR東海道本線「穂積」駅より車で5分 ※車通勤OK（駐車場完備）
基本給：月給 22万円 〜 33万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
想定年収：330～500万円
※経験・年齢を考慮の上、決定します。
【昇給】
・あり
【賞与】
・年2回（前年度実績3ヶ月分）
【手当】
・残業手当
・通勤手当
・昼食手当（会社弁当支給時のみ：半額会社負担）
【福利厚生】
・退職金制度（勤続3年以上）
・定年一律60歳
（再雇用制度あり：65歳）
※再雇用修了後、本人の希望を踏まえ、
会社が認めた場合は
継続雇用をする場合があります。
・研修制度
（社内研修・社外セミナーなど）
・レクリエーション
（ボウリング大会・バレーボール大会・
運動会・懇親会など）
※年3回ある長期休暇の前日の
出社日をレクリエーションとして
当てています。
・通勤手段相談可（自動車・自転車）
・無料駐車場あり
・制服貸与
・カフェスペースあり
・ロッカールームあり
・ウォーターサーバーあり
・男女トイレ別
応募
※問い合わせも歓迎です。
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※入社日は相談に応じます。
