・送迎業務未経験でも問題ありません。
・勤務はシフト制で、業務は指示書に従って運行していただくだけ
です。
・閑散期などは軽作業や車両管理業務を行っていただき、給与を保
証できるよう考えております。
・社会保険適用実績あり。
・中型免許が無ければ会社で費用を持って取得してもらいます。
・交通ルールの遵守や丁寧な運転は求めますが、バスやタクシーほ
ど厳しくはないです。
主要取引先１
十六銀行
主要取引先２
東濃信用金庫
関連会社１
前畑株式会社（親会社）
関連会社２
一般社団法人居場所を考える会
あり
職務給制度の内容
資格手当５００～３０，０００円で設置。資格ごとに金額が設定さ
れており、資格取得毎に手当が上乗せされます。
あり
復職制度の内容
家庭の事情や個人の都合や体調面等による休職について、復職に関
する包括的な取り決めを作っております。会社としてはある程度配
慮するスタンスです。
制服支給（夏服・冬服）
社員用冷蔵庫及び電子レンジあり
社員旅行有り（参加任意）
業務関係備品の使用可能（事前申告必要）
社内貸付金制度あり
会社からランチ支給あり（不定期）
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
（新入社員向け）社外のマナー研修への参加、外部研
修への参加、業務資格取得に向けた会社内外研修へ参
加、本人のキャリアアップに繋がる資格についても協
力可能（ただし、事前相談必要）
原則「シフト制」ですが、個々の事情に合わせて調整できるような
体制にしています。
例えば、産前産後休暇や子供の看護や介護（通院補助など含む）の
ための遅刻早退、有給休暇なども柔軟に対応しています。場合によ
っては、雇用形態を変更できるなど、できる限り社員の方の要望を
叶えてあげられるような配慮をしています。
また、定期的に社長と面談する場を設けていますので、その際に相
談ができるようにしています。
元気でユルく、和気藹々とした職場作りを考えていま
す。毎年慰労会やじゃんけん大会など行っていますが
参加は任意です。
