一人親方では手に入らない「安定した収入」と「社会保険」が、ここにあります。
腕と経験はそのまま活かしながら、雨の日も収入が途切れない働き方に変えてください。
一蓮建設は、神奈川県厚木市を拠点に外構・宅地造成を中心に手掛ける会社です。
設立（平成25年）から右肩上がりで成長中。外構工事の比率は年々増えています。
「腕はある。でも一人だと収入が不安定で、怪我をしたときが怖い」
「年を重ねて、チームの中で落ち着いて働きたい」
そんな外構経験者・一人親方経験者に来てほしい求人です。
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■ 一蓮建設の職場について
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ドライで寛容な代表を筆頭に、社員はお互いを「個人」として尊重するメンバーばかり。
飲み会・忘年会は参加自由。「昔からこうだから」という慣習はゼロ。
「これは得意だけど、あれは苦手」そんな相談ができる現場です。
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■ こんな方を求めています
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・外構（エクステリア）工事の実務経験がある方
・一人親方として現場を担ってきた方（これまでの単価・働き方を踏まえて相談可）
・得意分野を活かして、落ち着いた環境で長く働きたい方
・社会保険・退職金制度のある環境に入りたい方
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■ 一人親方から入社した方が手に入れたもの
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・雨天・連休でも収入が途切れない安心感
・健康保険・厚生年金・労災保険への加入
・退職金制度（将来への備え）
・「得意・苦手」を正直に言える現場環境
・一人で営業・請求・確定申告を抱えなくていい日常
「腕を売る」部分だけに集中できる環境です。
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■ 具体的な仕事内容
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・戸建て・アパートの外構（エクステリア）工事全般
・ブロック積み・フェンス設置
・カーポート設置
・土間コンクリート施工・駐車場・アプローチ施工
・植栽工事
※得意分野・担当範囲は応相談
※9割神奈川県内（転勤なし）
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■ 1日の流れ（例）
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①
07:30 現場直行
08:00 作業開始
12:00 昼休憩
13:00 作業再開
15:00 片付け・現場清掃
16:00 帰社・作業日報記入
②
07:00 現場直行
07:30 作業開始
14:00 作業完了
15:00 直帰
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■ 所得の目安
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当社の想定：日給18,000〜25,000円（腕・実績に応じて応相談）
※一人親方経験者は、これまでの単価・働き方を踏まえて柔軟に相談可能です
※雨天・連休も最低保証あり
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■ 代表より
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「これは得意だけど、あれは苦手」—そんな相談ができる現場にしたいと思っています。
一人で背負ってきた一人親方の方には、これまでの経験と単価を尊重した話し合いをします。
チームの一員として安定して働きながら、腕を活かし続けてほしい。
社会保険完備・退職金制度あり。腰を据えて長く働ける環境を整えています。
【必須】
・外構工事（エクステリア）の実務経験
・土工事での職人経験
【歓迎・優遇】
・一人親方としての経験
・ブロック積み・フェンス・カーポート設置などの施工経験
・エクステリアプランナー / 造園技能士 / ブロック塀診断士
・小型移動式クレーン等の重機免許
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日
8:00〜17:00（実働7時間30分・休憩90分）
残業：月平均20時間以内
平均勤務日数：月21〜22日
※現場により、置き場集合が7時前後となる場合があります
週休2日制（第2・第4土曜＋日曜）
GW休暇 / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 有給休暇 / 家族行事休暇
★マイカー通勤OK！バイク通勤OK！
アクセス：「本厚木駅」より車で13分
基本給：日給 1万8000円 〜 2万5000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
月収378,000円〜550,000円（日当×勤務日数の目安）
※経験・実績に応じて相談可（一人親方経験者は特に応相談）
※固定残業代なし（残業代は全額別途支給）
※試用期間2ヶ月・待遇変更なし
【年収モデル（想定）】
日当18,000〜25,000円 × 月21〜22日勤務
月収：約38万〜55万円
賞与年2回 / 昇給年1回
役職手当・住宅手当・家族手当・通勤手当（全額支給）あり
※雨天・連休も最低保証あり（実質月給制）
※一人親方経験者は、これまでの単価・働き方を踏まえて相談可
【福利厚生】
【賞与・昇給】
賞与：年2回（1〜3ヶ月分）
昇給：年1回
【各種手当】
役職手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 通勤手当（全額支給）/ 残業手当 / 資格手当
【福利厚生】
資格取得支援制度あり / 退職金制度あり / 健康診断あり
育児支援あり / 制服等支給 / 車・バイク通勤OK / 直行直帰OK / 転勤なし
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
受動喫煙対策：屋内禁煙
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
STEP1
書類選考
お送りいただいた応募データをもとに、選考を実施します。
STEP2
面接
担当者による面接を行います。面接日時はご相談ください。
STEP3
内定
入社日についてはご相談ください。気兼ねなくご応募ください。
