カブシキガイシャ タクマテクノス ニシニホンシシャ
株式会社 タクマテクノス 西日本支社
〒660-0806
兵庫県尼崎市金楽寺町２丁目２－３３ タクマビル
http://www.takumatechnos.co.jp
正社員
フル
経験不問
学歴不問
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
職種
公共インフラ施設（クリーンセンター）の設備保守管理 豊田
仕事内容
＊中央制御室でのモニター監視業務
＊定期的な施設内点検巡視業務
＊施設内の清掃業務、搬入車両誘導業務
＊クレーン操作業務など。
・未経験歓迎！基本から丁寧にお教えします。
・残業も少なく、趣味や家族との時間も大切にできます。
・業務に必要な資格取得費用は全額会社で負担します。
・お風呂、洗濯機、乾燥室が完備されており衛生面も安心です。
■交替勤務：固定サイクルとなり、明け日を含めると日中に自由に
使える日は約１８０日！
＊変更範囲：会社の定める業務
就業場所
〒470-0422
愛知県豊田市下川口町奥山５１６－４ 藤岡プラント内
株式会社タクマテクノス 豊田事業所
就業場所に関する特記事項
※土地柄、徒歩での通勤が困難な為、車での通勤が必要となります
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
転勤の可能性
転勤範囲
全国（相談に応じます）
原則は、当事業所（豊田）勤務
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
夜業務がある為（労基法第６１条深夜業務）、年齢が６０歳の為
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
205,000円〜240,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
205,000円〜240,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊家族手当：扶養家族１名 ８，０００円
２名 １０，０００円
３名以上 １２，０００円
＊役職手当：８，０００円～２５，０００円
＊時間外勤務手当・深夜勤務手当（法定）
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1.00％〜4.00％（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 3.40ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜16時45分
就業時間２
8時00分〜20時15分
就業時間３
20時00分〜8時15分
就業時間に関する特記事項
（２）（３）の４日サイクル交代勤務
※ローテーション（シフト制）
（１）は教育研修時、日勤※休憩６０分
休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊事業所カレンダーによる ＊年次有給休暇は、入社日から１０日
付与（４～９月入社）１０月以降は入社月により日数が変わります
会社の特長
環境プラントメーカー株式会社タクマのグループ会社で各地方自治
体の環境衛生施設の運転維持管理を行い不況に影響されにくい常に
安定した業績を推移している。（全国に７０事業所）
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒470-0422
愛知県豊田市下川口町奥山５１６－４ 藤岡プラント内
株式会社タクマテクノス 豊田事業所
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
課係名、役職名
豊田事業所
担当者
採用担当
ＦＡＸ
0565-76-2201
＊マイカー通勤（無料駐車場あり）距離に応じて通勤手当支給
※任意保険加入が必要です。（バイク・原付を含む）
＊永年勤続記念品相当金額 ５年３０，０００円相当
その後５年毎に５０，０００円～２００，０００円相当
＊社員の親睦を図るための厚生費補助あり
＊出産祝金１００，０００円（社員または配偶者）
＊奨学金返還支援制度あり ＊育児・介護支援制度あり
＊福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」利用可
■応募について、まず施設見学を実施いたします。紹介の際に
見学日時を御問い合わせ下さい。（土日祝日夜間も対応可）
又、見学時にはハローワーク紹介状を持参下さい。
見学後、改めて面接いたします。
（見学された後、面接を断って頂いても結構です。）
〈問い合わせ先：（株）タクマテクノス・豊田事業所〉
電話：０５６５－７６－２０２８
【休日に関する特記事項】※日勤または直勤のいずれかに配属
（本人の適性による）また、配属先により年間休日が異なります。
※年度により異なります。（事業所カレンダーによる）
日勤 年間休日 １１５日
直勤（２）→（３）→明け→公休 ４日サイクル 年間休日９１日
求人・事業所PR情報
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障害者に対する配慮に関する状況
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
