＊全員と面接しますが事前に応募書類を持参ください。
＊産前産後休暇中の職員の代替であるため、出産日により任期が
変更となる場合があります。
＊採用予定期間後も、別途選考試験（面接）を実施の上、育休代替
職員として一定期間勤務が継続する可能性があります（労働条件
が異なります。）。
＊年間休日数は雇用期間中の休日数を年換算したもの。
＜申込方法＞
申込期間中に、申込先に電話連絡の上、平日の午前９時００分
から午後４時３０分までの間（午後零時１５分から午後１時まで
を除く。）に、次の必要書類を持参して提出してください。
（郵送不可）。
履歴書
（市販のものでかまいません。３ヶ月以内の上半身の写真貼付）
＜申込期間＞令和８年９月７日（月）から９月１６日（水）まで
なお、申込期間内であっても、申込人数が１０人に達した時点で
受付を締め切ります。
＜応募資格＞
・日本国籍を有する方
・国家公務員法第３８条に定める欠格条項に該当しない方
