女性管理職登用実績あり / 試用期間あり
自動車に関わる仕事がしてみたいという気持ちをオールフロンティアで活かしてみませんか。
【仕事内容】
自動車を扱う「モビリティビジネス事業部」でのご勤務です。
自動車に関わる業務を行なっていただきます。
■モビリティビジネス事業部
当社の創業ビジネスであるモビリティビジネス事業は、時代のニーズに合わせて進化しながら展開してきました。
車に詳しくない方にとっては分かりづらい、業界のグレーな部分を解決することを目指して
自動車の販売・整備・ローン・保険まで、地域密着型のカーライフサービスをトータルに提供しています。
自動車に関する知識経験がある方はそれを活かし、ご活躍していただきます。
そういった知識やご経験が無い方も、
自動車に関する知識を学び身に付けながら成長できる環境です。
【この仕事の強み】
当社はリユースビジネスからホテル経営まで多彩な事業を展開する多角経営企業。
不景気にも強く、仕事量も安定しています。
当社でしっかりスキルを身につけていただき手に職をつければ、世の中の変化にも対応できる自信を持てると思います。
【見学可能】
老若男女様々な年代の方が勤務しています。
きっと「良い会社と巡り合えた」と感じていただけると思いますが
転職は人生の大きな決断の一つだと思いますので
応募をするのは見学に来ていただいた後でも大丈夫です。
【入社後】
まずは自動車の整備を学んでいただきます。
軽作業から重整備まで、段階をふんで身に付けていきます。
目指すは一生モノの国家資格の取得です！
経験豊富な先輩たちのサポートがあるから安心です。働きながら会社費用で資格取得が可能です。
知識やご経験がある方は、それを活かした勤務をしていただきます。
キャリア面談や相談の場を設けていますので、不安はすぐに解消できる環境です。
既卒・第二新卒歓迎 / 未経験OK
高校卒以上 / 未経験OK
【研修】
完全未経験の方や、他の業種から転職される方も大歓迎です！
実際に未経験から始めた従業員も多く、仕事を始める時の不安な気持ちも理解しています。
安心して仕事ができるようになるまで先輩社員がしっかりとサポートをします。
自分たちが取り扱う商品「自動車」の知識を培える環境が整っています。
【資格取得支援制度】
資格取得のための支援制度があり、働きながら一生モノの資格が取得できます。
取得後は取得資格によって、手当が給与に反映されます。
三郷インター店
埼玉県三郷市駒形65-1（最寄駅：新三郷駅、三郷駅）
駐車場あり
【お車でお越しの場合】
新三郷駅より車で8分
IKEA新三郷店から 約5分
ピアラシティみさとから 約5分
三郷駅から 約7分
三郷ICから 約10分
【電車でお越しの場合】
新三郷駅 西口より徒歩約21分
三郷駅 南口より徒歩約24分
【バスでお越しの場合】
新三郷駅 西口よりバスで約10分
東武バス 三08系統新三郷南循環（3番乗り場）
～「テラ・ウエスト南」下車 徒歩約2分
テラ・ウエスト南で下車して頂きますと、目の前に広い駐車場がございます。
駐車場を右手にして直進して頂きますと、焼肉きんぐさんのある交差点に出て参ります。
交差点の信号を渡ると、すぐ左手側にレディバグ三郷インター店がございます。
シフト制
1日あたりの実働時間：最大8時間
9:00～18:00（休憩60分）
月給 234,400円 ～ 279,800円 （※想定年収 3,037,500円 ～ 3,777,300円）
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 34,200円 ～ 67,500円／月
みなし残業時間 19時間 〜 29時間／月
※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。
雇用形態：中途採用（契約社員）
給与：本採用時と同じです。
試用期間中は賞与評価対象外です
5,100,000円 / 入社6年目・店長
4,000,000円 / 入社3年目・リーダー
3,500,000円 / 入社1年目・スタッフ
週休2日制
年間休日110日
月度の休日数は当社カレンダーに準じます。
店舗定休日あり（水曜日）
【休暇制度】
■夏季休暇
■年末年始休暇
■リフレッシュ休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり / 時短勤務制度あり
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 時短勤務制度あり
◇生命保険（勤続3年以上対象、全額会社負担）
◇団体保険斡旋（自動車保険、火災保険など）
◇給与改定年2回（5月・11月）
◇賞与年2回（7月・12月）
◇家族手当/住宅手当
◇社員旅行（年1回）
◇優秀者社内表彰制度
◇各種研修制度
◇住宅斡旋（契約時の割引）
◇社員購入割引（一部商品のみ）
◇提携金融機関 社員ローン
◇独立支援制度
