クレナイクリニックナイカ・リハビリテーションカ
くれないクリニック内科・リハビリテーション科
〒064-0915
北海道札幌市中央区南１５条西１１丁目１の５ 唯ビル２階
https://kurenaiclinic.com
パート
パート
学歴不問
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
年齢不問
職種
職種解説
外来看護師（ブランクのある方可／週３０時間未満）
仕事内容
クリニックの外来看護業務全般
その他、クリニックにかかる雑務等
土曜勤務できるスタッフを募集中（月１回以上）
＊ブランクのあるナース大歓迎。
＊育児中の看護師大歓迎。子育て中スタッフ多いです。
＊シフト制勤務ですが、希望を優先します。
子育て中の学校行事等、参加出来ます。長期の旅行にも対応しま
す。お子様の急な発熱にも柔軟に対応
＊雇用期間満了後、１年毎の更新
＊業務の変更範囲：変更なし
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒064-0915
北海道札幌市中央区南１５条西１１丁目１の５ 唯ビル２階
就業場所に関する特記事項
じょうてつバス 札幌駅前ターミナル又は西１１丁目駅乗車→南１
４条西１１丁目下車徒歩１分 市電 西線１４条又は行啓通下車
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
試用期間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
時給：１，２００～１，４００円
1,300円〜1,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円〜1,800円
業務限定勤務１，３００円（行う業務を限定する場合）
業務全般勤務１，５００円（全ての業務を行う場合）
※いずれも本人の自己申告により決定します。
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり0円〜500円（前年度実績）
交替制（シフト制）
就業時間１
8時45分〜12時15分
就業時間２
13時45分〜17時15分
就業時間３
8時45分〜17時15分
又は
8時45分〜17時15分の時間の間の3時間以上
就業時間に関する特記事項
＊（１）（２）のみも可（早上がり応相談）
＊（３）休憩９０分
＊９時００分からの勤務も可能
＊扶養範囲内での勤務（週３０時間未満）
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制 ＊救急当番日で年２度位、日曜祝日出勤の場合あり。
＊年末年始・お盆休み その都度都合に合わせて出勤日調整
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
会社の特長
２０２３年５月に新規開業しました。
内装が綺麗で職場環境がいいです。スタッフは和気藹々として明る
いです。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒064-0915
北海道札幌市中央区南１５条西１１丁目１の５ 唯ビル２階
最寄り駅
じょうてつバス 南１４条西１１丁目 バス停・駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書
郵送の送付場所
〒064-0915
北海道札幌市中央区南１５条西１１丁目１の５ 唯ビル２階
課係名、役職名
院長
ＦＡＸ
011-530-9072
Ｅメール
＊マイカー通勤：無料駐車場あり
＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します
＊雇用保険は基準を満たした場合に加入
＊従業員休憩室にリクライニングソファー完備。
＊患者様増加と診療日数増加に向けて一緒に働いてくれるスタッフ
を募集。
＊土曜日に月１回以上勤務できるスタッフを募集しています
＊明るいスタッフが多く、楽しく働けます。
手技に不安があっても大丈夫です。
当院は患者様への接遇を一番大切にしています。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
明るい職場です
シフト制の為、勤務は自由に調整できます。旅行での長期休みも可
能です
休憩室リクライニングソファー完備です
子育て中の方歓迎 学校行事などでのお休みできます
お子様の発熱けがなど急な欠勤にも柔軟に対応
職員の大半が子育て中なので、理解を得られて働けます
土曜日診療開始に伴いスタッフ増員します
月１回以上の土曜日勤務できる方を募集します。（シフト制で土曜
日のお休みも可能です）
シフトは固定ではなく希望に応じて決定しています。参観日など流
動的に休め育児との両立がしやすいです。
院長、ナーススタッフ全員子育て中です。
障害者に対する配慮に関する状況
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
