あおぞら保育園の保育士求人（パート・バイト） 【最終更新2026/06/28】
2016年4月に開園した「あおぞら保育園」。木のぬくもりあふれる明るい園舎が特徴の認可保育園です。社会福祉法人赤穂あおぞら会が運営しています。子どもたちと一緒に育ちあいながら、子どもたち一人ひとりに寄り添う保育を実践しているのが特徴です。
-
●フルタイム勤務はもちろんのこと、午後のみの勤務も可能ですので、午前中に家事などを終えてからゆっくり出勤できます。
-
●実務経験の浅い方も歓迎いたします。分からないことは丁寧にお教えいたします。
-
●家庭的でのびのびとした保育を行える保育園です。
土曜日勤務、好待遇‼ 効率よく働くことができます
〇あおぞら保育園では、職員の処遇改善に取り組んでいます。
このたび職員が働きやすい環境にするため、保育士さんを募集したいと考えています。
特に土曜日に勤務可能な方、歓迎します。
〇正規職員への登用制度もあります。ブランクのある方は、パートから自信をつけて正規職員になる方もいます。
離職率は比較的低く、パート・正規職員ともに長く働くことのできる職場です。
1年離職率全体４.０％（前年度実績）
有給取得率ほぼ１００％ 休みがとりやすい職場です。
保育士の平均年齢は４０歳。子育て世代が活躍する職場です。
育休取得時は面接を行い、キャリアについても希望を確認します。
看護休暇も充実しており、お子さんの急な病気の際に取得できます。
保育士
保育業務全般
〇休みの保育士の代替として様々なクラスに入っていただきます。夕方以降は合同保育になります。土曜日は、乳児と幼児に分かれて、合同保育を行っています。
〇書類関係は、職員が休みの場合に連絡帳を記入していただくことがあります。
〇２年目以降は、職員面談にて、希望を確認しながら職員配置を行います。
〇経験のない方やブランクのある方は、先輩職員が指導しますので、安心して働くことができます。
1.従事すべき業務の変更の範囲
従事すべき業務の変更なし
2.就業場所の変更の範囲
就業場所の変更なし
#認証・認可保育所 #社会福祉法人
【パート・バイト】
時給 1,202円 〜 1,402円
賞与制度あり 年2回、計 0.25ヶ月分（実績）
18時以降 時給+250円（1432円～）
土曜日 時給+200円（1382円～）
通勤手当実費支給 上限月額15,000円
昇給制度あり 1時間あたり1円～3円（実績）
試用期間3ヶ月（同条件）
#ボーナス・賞与あり #交通費支給 #扶養控除内考慮 #給食費補助 #退職金あり #副業OK #ハラスメント相談窓口あり
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金（加入保険は労働条件により異なる）
定年なし
退職金共済加入
【共通】
マイカー通勤可（駐車場なし） 駐車場代全額補助
受動喫煙対策あり（屋内禁煙 ※敷地内禁煙）
正社員登用あり
#研修制度あり
経験のない方、ブランクのある方などキャリアに応じた研修を行います。中堅職員によるOJTあり
#残業ほぼなし
※就業時間は応相談
8:00～17:00または8：30～17：30
休憩60分
月平均時間外労働 1時間程度
#育児支援あり #有給消化率ほぼ100%
週所定労働日数 1～5日程度
休み 日曜・祝日、その他 土曜日に出勤可能な方を優遇します
労働日数について相談可
年末年始
有給休暇（6ヶ月経過後、法定通り付与）
育児休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり
#未経験可 #ブランク可 #年齢不問 #新卒可 #学歴不問 #正職員登用あり #40代活躍 #50代活躍 #60代活躍 #主夫・主婦OK
保育士
学歴、経験不問
土曜日勤務可能な方
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施・筆記試験・実技試験
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
あおぞら保育園
保育士（正職員） / 保育士（パート・バイト）
#車通勤可
兵庫県赤穂市中広1709-3
千鳥バス停留所から徒歩4分
2016年04月
保育園・幼稚園
#認証・認可保育所
【保育理念】
社会福祉法人赤穂あおぞら会の運営するあおぞら保育園では、児童福祉法に基づき子どもの権利を守る保育を行います。保護者と連携して、子どもの最善の利益を第一に考える保育を行います。
【保育目標】
○ありのままを認め合い、のびのびと自分を表現する子
○相手の気持ちを感じとり、仲間を大切にする子
○力いっぱい遊び、心身ともにすこやかな子
【保育方針】
○職員は保護者の働く権利を保障し、より豊かな子育てをするために最善を尽くすよう努めます。
○職員は豊かな愛情を持って子どもに接し、保育技術の習得、資質の向上に努めます。
○地域に開かれた保育所として活動し、人と人との関わりを通して地域社会の活性化に寄与するよう努めます。
〇キャリアに応じた研修を行います。
〇経験・能力に応じた職員配置とOJT担当職員のサポートで、無理なく能力向上が図れます。
〇園内研修充実
安全・保健衛生・発達支援・食育・保護者支援の５つの専門部があり、園内研修で専門知識を身につけながら、職員会議等に提案を行います。
〇中堅以上にはキャリアアップ研修を園負担で受講できます。
3ヶ月～5歳（小学校就学）まで
定員 75名
0歳児 9名
1歳児 12名
2歳児 18名
3歳児 21名
4.5歳児 15名
園長1名
主任保育士（兼副園長）1名
保育士22名（うち育休取得中3名）
栄養士1名
調理師2名
調理補助1名
事務員2名
保育補助1名
計31名
女性28名、男性３名
全体40.7歳、保育士38.2歳
4.5人
木造 2階建て
敷地面積 721.3平方メートル
延床面積 563.16平方メートル
・園児の登降園をICTで管理
・職員の出退勤やシフト、有給休暇等の申請をICTで管理
開園時間
【月曜日～土曜日（07:00～20:00）】
保育標準時間
【月曜日～土曜日（07:30～18:30）】
保育短時間
【月曜日～土曜日（08:30～16:30）】
日曜日・祝日・年末年始
04月 進級式、お花見遠足
05月 子どもの日
06月
07月 七夕
08月
09月
10月
11月 遠足
12月 クリスマス会
01月 正月行事
02月 節分
03月 ひな祭り、修了式
