＜組織のビジョン・ミッション／活動方針＞
川崎事業所はライフラインを支える製品を数多く市場に提供しています。
大川開発グループは、ポリマー製品を開発する組織であり、ポリマー設計、重合、配合処方、成型をコア技術として顧客から価値が認められ、高付加価値製品を産出しつづけることがミッションです。
＜業務概要＞
エラスレン（塩素化ポリエチレン）の新規グレード/用途開発、既存製品の生産支援。
＜業務詳細＞
エラスレンは、川崎事業所で生産するポリマー製品で粉体販売、コンパウンド化した製品での販売形態があります。絶縁性、耐候性が高く屋外で使用され、難燃性が求められる用途で使用される製品です。当グループでは、主としてコンパウンド製品の開発を行っており、より高性能化するための配合検討、成形、物性評価の業務を行っています。複数抱えている新規業務案件の中から一部を開発主担当として担って頂きます。ラボでの開発、スケールアップ試作、顧客評価、新製品として上市という一連の流れを経験することができます。
その他にも、他部署との協働により既存製品の改良や品質対応、顧客訪問による技術サービスなども実施いただきます。
＜やりがい＞
・他では代替できないニッチ製品を提供しており、開発力で勝負することができます。
・社会インフラを支える製品の提供により、社会貢献にもつながります。
・顧客への技術サービスを通じて、対人交渉力、関係構築力を身に着けることができます。
・要求性能を発揮するために多くの添加剤を試験することが多く、物質知識拡充が期待できます。
＜商品の魅力＞
・エラスレンは、レゾナックが取り扱っている塩素化ポリエチレンの商品名。世界の生産をほぼ中国が占めている中、中国以外では唯一レゾナックが取り扱っている製品。塩化ビニール添加剤や電線被膜原料として活用されており、インフラを支える製品となっています。
＜キャリアパス＞
本ポジションでの経験を活かし、中期的には研究開発組織のマネジメント、技術営業、新規事業立ち上げなど、志向や適性に応じた多様なキャリア形成が可能です。将来的には、チームリーダー等のマネジメント業務を目指すことができる環境です。技術を起点に事業をリードできる人材へと成長いただくことを期待しています。
＜参考情報＞
■エラスレン 紹介資料
https://www.resonac.com/sites/default/files/2024-05/ELASLEN_General_Catalog_JP.pdf
■RESONAC REPORT 2025（統合報告書）
https://www.resonac.com/sites/default/files/2025-08/pdf-sustainability-report-integratedreport-RESONAC25J_spread.pdf
■レゾナック 採用サイト
https://www.resonac.com/recruit/jp/
【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める全ての業務（配置転換を含む人事異動を命じることがある）
＜必須要件＞
・樹脂製品、ゴム製品、ポリマー製品のいずれか１つの開発経験があること
・ポリエチレン等のペレットを主材料とした配合設計や機能付与の実務経験（混練・コンパウンド作業、成形に関する開発または製造経験を含む）
・成形品の物性評価（引張、硬さ、耐候性など）の実績を有する方
＜歓迎条件＞
・樹脂成型品の性能評価技術（引張弾性の測定など）
・エラスレンの取り扱い経験があること。
・難燃剤、耐候性付与材など高分子材料への添加剤の知識があり、添加後の物性変化などの実務実績があること。
＜求める人物像＞
・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションを取り、関係構築ができる方
・主体的に課題を捉え、周囲を巻き込みながら業務を推進できる方
・変化を楽しみながら多岐にわたる業務に積極的に取り組み、自身の成長に高い意欲をお持ちの方
■想定月給・年収額
月給(基本給)：340,000円 ～ 500,000円
想定年収：610万円～890万円
残業20H/月込参考年収：690万～1,000万円
※賃金の計算期間：毎月1日～月末日
※賃金の支払い日：毎月25日
■就業時間
8:30 ～ 17:15
所定労働時間 :7時間45分
休憩時間 :60分（12:00～13:00）
※フレックスタイム制：あり（コアタイムなし）
■雇用形態
無期正社員
■試用期間
3ヶ月
■賞与
年2回（6月、12月支給）
■休日
年間休日123日 完全週休2日制
祝日、年末年始、年次有給休暇（会社指定行使日5日/年あり）、サポート休暇、特別休暇
※その他休暇：
産前産後休業、配偶者出産休暇、結婚休暇、忌慰休暇、
公用休暇、罹災休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、子の看護休暇、不妊治療休暇、母性健康管理休暇、アディショナル休暇、公傷休業等
■各種手当
時間外手当、通勤手当、家賃補助、ライフサポートプレミアム、育英補助、在宅勤務手当、慶弔給付、災害補償 等
※会社規定に基づき、条件該当者に支給
※ライフサポートプレミアムとは：資産形成や不時への備えへの「自助化促進原資」と位置付けており、個人のニーズに合った商品を選択可
┗ 選択可能商品／団体積立年金、確定拠出年金拠出、GLTD個人上乗せ補償、医療保険、生命保険、損害保険 等
※育英補助とは：扶養家族である満22歳未満の子を有する社員に子一人あたり10,000円/月支給する手当(上限なし)
退職金：あり（確定拠出年金）
■社会保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
■喫煙環境
屋内禁煙
■その他
外為法のみなし輸出管理の明確化に伴い、
下記2点いずれかに該当する場合は、応募時にご相談ください。
①当社ご入社後、外国法人や政府などの団体・機関と、
雇用契約等何らかの契約を結ぶ予定がある
②外国法人や政府などの団体、機関から、多額の金銭、
その他の重大な利益を得ている
事業所名：川崎事業所（大川）
住所：神奈川県 川崎市 川崎区 大川町５－１
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
食堂の有無：無
【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める国内外のすべての拠点（テレワーク規定等で定める場所を含む）
