「壊れてから直す」のは、ただの修理です。
誰かが不便を感じる前に、その場所の異変に気づき、先回りして手を打つ。
一見、機械や建物を相手にしているようで、その実、私たちの視線の先にはいつも「そこで過ごす人」がいます。
東証プライム上場・スターツグループの中で、建物の「健康」を支え続けているスターツファシリティーサービス。
私たちが管理するのは、多くの学生が夢を追う大学や、ビジネスが生まれるオフィスビル。
守っているのは、そこで過ごす人々の、何気ない「日常」そのものです。
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【具体的な仕事内容：建物の「見守り役」として】
あなたにお任せするのは、担当する物件を定期的に巡回し、設備が正常に動いているかを確認する「施設管理」の仕事です。
難しい修理作業は専門の協力業者様が行うため、あなたは「建物の状態を把握し、必要な手配をする」という司令塔の役割を担います。
◯設備管理業務
電気・空調・給排水設備の巡回点検、清掃業者様の管理。
◯テナント・利用者対応
「電球が切れている」「空調の調整をしてほしい」等の声への対応。
◯報告・提案
点検結果のまとめや、「もっと長く使うためのメンテナンス」の提案。
◯事務管理
契約の更新手続きや、作業報告書の作成など。
■ 培ってきた「対人スキル」を、確かな専門性へ。
大学施設やオフィスビルには、毎日数えきれないほどの「日常」が流れています。
「ここを改装すれば、もっと利用者の満足度が上がるはず」
「最新の省エネ設備を導入すれば、オーナー様の収益をこれだけ改善できる」。
そうした提案の根底にあるのは、いつだって現場で拾い上げた「人の声」です。誰かの不便を解決し、期待を超える価値を届ける。そのプロセスは、あなたがこれまで営業や販売、サービスの現場で積み重ねてきた誠実さと、強く響き合うものです。
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■ 30代、未経験から手にする「一生モノの武器」。
「今の経験を活かして、長く通用する専門性を身につけたい」。
その想いに、私たちはグループの総力を挙げて応えます。
◯不動産・経営知識
資産価値を高めるための「収益改善提案」のノウハウ。
◯マネジメント力
協力業者様やステークホルダーを束ね、プロジェクトを動かす力。
◯最新のDX知見
顔認証やクラウドを活用した、次世代のインフラ管理スキル。
大学施設警備評価で2年連続1位を獲得するなど、私たちのサービス品質は業界でも高く評価されています。
スターツという信頼の看板を背負い、未経験から「建物経営のプロ」へとステップアップできるこの場所で、あなたの新しいキャリアを築きませんか。
未経験大歓迎！
学歴不問！
【必須】
・普通自動車免許（AT限定可）
【歓迎】
・不動産業界、ビル管理業界での実務経験
・第二種電気工事士の資格をお持ちの方
【こんな人にもオススメ】
・安定した上場グループの基盤で、腰を据えて専門性を磨きたい方
・チームの司令塔として、周囲を巻き込んで仕事を進めることに喜びを感じる方
【キャリアと働き方について】
「人が、心が、すべて。」という理念は、社員の人生に対しても同じです。
キャリアの柔軟性：
本人の意欲に応じ、グループ内での職種変更やキャリアチェンジも柔軟に検討します。社員が「なりたい自分」を目指せる風土です。
転勤とライフプランの尊重：
管理物件の増加に伴う転勤の可能性はありますが、お住まいの地域やご家族の状況、将来の希望を考慮した上で決定します。決して一方的な命令ではなく、対話を大切にしながら決定していきます。
【勤務地について】
東京都23区内、または千葉県（浦安市・市川市等）の各拠点となります。配属先は、お住まいや希望を考慮して決定しますので、ご安心ください。
総労働時間：1ヶ月あたり176時間
9:00～18:00（休憩60分）
【年間休日120日】
完全週休二日制（シフト制）
夏季休暇（6日）
アニバーサリー休暇（連続休暇）
有給休暇（10～20日）
副都心線「西早稲田駅」より徒歩10分／「高田馬場駅」より徒歩15分
西早稲田駅, 高田馬場駅, 面影橋駅, 早稲田駅, 学習院下駅, 新大久保駅, 東新宿駅より徒歩20分圏内
基本給：月給 25万5000円 〜 35万5000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
・別途残業代支給
・昇給：年1回
・賞与：年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
想定年収400万円〜600万円
【福利厚生】
社会保険完備
交通費支給
家族手当
資格手当
退職金制度
社員持株会
時短勤務制度
出産・育児支援制度
資格取得支援制度
研修支援制度
スターツグループ社員割引制度（不動産・ホテル等）
20代～30代のメンバーが多く活躍中！
応募→書類選考→面接2回→内定
