「過去宅建を取ったけど、活かせていない…」
「数字に追われる毎日を卒業したい」
そんな想いを持つあなたへ。
弊社では、100％完全反響スタイル！テレアポや飛び込みは一切なし！お客様一人ひとりのライフスタイルに寄り添う「聞く力」こそが最大の武器になる仕事です。
有資格者であれば、入社時から資格手当（月2万円）が確定！ 営業・接客で培ったコミュニケーション力を、次は「一生モノの資産形成」を支えるスキルへとアップデートしませんか？
▽ここが見どころ▽
◎月給26万円スタート＋賞与年2回
◎100％完全反響営業×ノルマなし
◎福利厚生超充実！将来も安心！
◎年間休日115日！GWや年末年始休暇もしっかり
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＜一覧で見る業務内容＞
100％反響！お客様とオーナー様を繋ぐ架け橋
ご来店されたお客様へのお部屋探し（賃貸仲介）を中心に、物件管理やオーナー様への提案業務をお任せします。
✅賃貸仲介（反響100％）
Webサイトを見てご来店されたお客様の条件をヒアリング。無理に売り込む必要はありません。接客・販売経験がある方なら、スムーズにお客様の「本音」を引き出せるはずです。
✅宅建士としての役割
契約時の重要事項説明など、あなたの資格がなければ成り立たない「重要業務」をお任せします。プロとして頼られる実感を日々得られます。
✅管理・コンサルティング
入居後のアフターフォローや、オーナー様への空室対策・リノベーション提案など。一過性の販売で終わらず、地域の方々と「長く深い信頼」を築けるのがこの仕事の醍醐味です。
【未経験でも安心の教育体制】
入社後は先輩社員のOJTからスタート。物件の写真撮影や現地確認など、できることから少しずつお任せします。専門知識は入社後にゆっくり身につければ大丈夫です！
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✨＜最短1分で応募完了＞✨
『応募画面へ進む』ボタンを押して簡単応募♩
※既に履歴書/職務経歴書をお持ちの方は、
応募時に添付いただけますと、
その後の選考が非常にスムーズになります♩
※ご質問やご相談からという方もOK！
カジュアル面談希望の方は履歴書等不要です！
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✨安心の福利厚生と待遇✨
「安心」のレベルが違います！
✅家賃補助・入居促進手当：
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自社管理物件への入居で月1.5万〜2.5万円補助！
✅家族手当：
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配偶者1万円、子1人につき5千円。家庭を持つ方を応援。
✅老後の備え：
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確定拠出年金制度（基準給の4.6％を会社が拠出）。
✅長期休暇：
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GW・夏季・年末年始もしっかり休めます。
✅保存休暇：
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有給を最大40日まで蓄え、万が一の病気や介護に備えられます。
あなたの「経験×資格」を正当評価！
必須：宅地建物取引士の資格をお持ちの方（実務未経験、ブランクあり歓迎）
必須：普通自動車運転免許（AT限定可）
歓迎：営業、飲食、アパレル、ホテル等の接客・販売経験がある方
✨新しい一歩を踏み出したいあなたへ✨
✅「ガツガツ営業」を引退し、専門性を高めていきたい。
✅地元つくばに根を張り、福利厚生の整った会社で長く働きたい。
✅キャリアアップ支援や確定拠出年金など、将来の備えも重視したい。
私たちはあなたの【前向きな気持ち】と
【可能性】を重視しています！
明るく元気にコミュニケーション取れる方であれば、
未経験者でも活躍出来ます！
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））
総労働時間：1ヶ月あたり166時間
9:00～18:00（休憩60分）
✅年間休日115日
✅年末年始休暇
✅夏季休暇
✅GW休暇
✅有給休暇
✅看護､介護休暇
✅慶弔休暇
✅保存休暇
※会社カレンダーあり
〇産休､育休制度
産休･育休取得､復職実績あり
男性社員も積極的に取得中！
我孫子駅 北口より徒歩1分
基本給：月給 26万75円 〜 40万844円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
✅みなし残業（54,075~83,344円分）含
✅基本給（等級給＋号数給）
✨賞与・手当等✨
✅賞与：年2回
（7月、12月 ※業績連動）
支給基準あり、前年実績1.0月
✅給与改定：年1回（12月）
✅通勤手当(100,000/月上限）
✅家族手当：
配偶者 10,000円
子 5,000円（一人当たり）
✅入居促進手当
(単身15,000円、
同居(家族）25,000円）
✅資格手当
宅地建物取引士資格手当：月20,000円
賃貸不動産経営管理士 ：月20,000円
【福利厚生】
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
✅健康診断完全実施
（人間ドックへの切替や
オプション検査に補助金あり）
✅確定拠出年金制度導入
(老後の蓄えを手厚く
（基準給の4.6％拠出））
✅キャリアアップ支援制度
（補助金・合格祝い金や
社内無料講習などあり）
✅家賃補助制度
✅会員制リゾートホテル
「エクシブ・リゾーピア・サンメンバーズ」
✅インフルエンザ接種補助金
✅保存休暇
（万が一の場合に備え、
有給休暇を最大40日まで蓄え可能）
✅社員紹介制度（報奨金10万円～30万円）
✅永年勤続表彰（お祝い金有り）
【地域密着35年の安定基盤】
茨城県南地域に根ざし、賃貸・売買・管理だけでなくグランピング施設運営なども展開。「売上至上主義」ではなく「お客様貢献」を第一に考える社風です。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
【選考プロセス】
▼①応募
応募確認後1営業日以内にご連絡します♩
※書類をお持ちの方は応募時に添付いただくと、
その後の選考がスムーズです。
▼②カジュアル面談（Zoom / 20〜30分）
選考要素なし！まずは情報交換から！
会社の雰囲気や仕事内容をフランクにお話ししましょう♩
▼③面接（1〜2回）
※面接に進まれる段階で、
履歴書・職務経歴書のご提出をお願いしています。
▼④内定
入社日は相談に応じます！
※採用まで最短2週間
面接会場：牛久本社(茨城県牛久市中央5-21-6)
