▼▼ この求人のPOINT ▼▼
✅ 未経験でも月給35万円〜
✅ インセンティブで頑張りを給与に！
✅ 20代中心の活気ある職場！
✅ 資格取得支援／日曜休み＋長期休暇
✅ 需要が続く技術職で手に職がつく！
＼ ココが違う ／
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設備の会社を比べるなら、
『育つ仕組み』と『報われる仕組み』を見る。
当社の強みを3つの構造でお伝えします。
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✔ Point.01｜未経験でも育つ
◎ 先輩のサポートから段階習得
・現場で少しずつ技術を覚える
・資格取得支援でキャリアUP
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✔ Point.02｜成果が報われる
◎ スキル・売上・対応力を給与反映
・経験者はMAX月給63万円
・案件利益の10%を還元
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✔ Point.03｜待遇を明文化
◎ 書かれにくい手当まで明示
・休日出勤＋夜間対応手当あり
・日曜休み＋長期休暇を明記
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建設業界では、制度があっても
求人票に書かない会社が少なくありません。
私たちは、払うものをきちんと書きます。
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｜ 仕事内容 ｜
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◾️具体的には
・業務用エアコンの設置・入替
・空調ダクトの新設・更新
・エコキュート等の住宅設備
・現場での施工・段取り
※経験に応じてお任せします
・未経験可（意欲を重視）
・経験者は現場対応をお任せ
・年齢は不問（人柄・適応力で判断）
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 23日
※現場により変動あり
※現場により日曜出勤・夜間作業が
発生する場合あり（その場合は手当を支給）
◇日曜休み（基本）
◇長期休暇あり（GW／お盆／年末年始）
※現場は埼玉を拠点に関東全域
基本給：月給 35万円 〜 63万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験者はスキル・売上・対応力を給与に反映
※休日出勤、夜間対応が発生した場合は、
業務内容や負担を踏まえて手当を支給
★インセンティブあり（成果に応じて支給）
担当した案件で生まれた利益の10％を
インセンティブとして還元。
成果が収入にしっかり反映されるため、
頑張った分だけ収入アップを目指せます。
★休日出勤手当あり
（10,000〜12,000円）
★夜間対応手当あり
※案件の売上・作業時間・負担・本人の頑張りを踏まえて支給。
【福利厚生】
■資格取得支援あり
■各種手当あり
（休日出勤手当・夜間対応手当）
■インセンティブあり
平均年齢20代後半～30代前半の若手中心の会社です。
代表との距離も近く、相談しやすい風通しの良い環境が魅力。
施工後のアフターフォローまで大切にし、お客様と長く信頼関係を築いています。
地元で長く働きたい方も歓迎します！
