仕事内容:
【このお仕事の特徴】
☑︎フレックスタイム・リモート制度(フルリモートはNG)でプライベートとの両立も◎
☑︎年間休日120日 完全週休2日制
☑︎福利厚生が超充実!3ヶ月に1回好きな日に2時間早く帰れる2hoursチケットなど面白い制度もあり
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書類作成や問い合わせ対応、請求管理など事務作業をお任せします!
【仕事内容】
・オフィス機器(PC、複合機など)の発注サポート
・納品書などの書類作成
・問い合わせ対応→1日50~100件が目安◎
・請求処理など
【1日の流れ】
⚫︎朝型のAさん 今日は応援しているアーティストのライブにいくので早く帰りたい!
8:30 始業。みんなが出社してくる前にメールを片付け!
9:00 申請書の作成
10:00 営業さんが無事受注!契約書の準備
11:00 納品書の作成
12:00 お昼休み
13:00 食後の眠気に耐えながら問い合わせ対応
14:00 上司との面談!最近の悩みを相談しました
15:00 問い合わせ対応
16:30 2hoursチケットを活用して早めに退社!
アピールポイント:
【弊社について】
弊社はイベントプロモーション、スペースコンサル、IT領域など幅広い事業を展開し、急成長を遂げています。
2020年には催事マッチングの領域で自社クラウドサービス「場所とる.com」をリリースしました。
今期は昨年⽐130%と⼤きな成⻑を遂げ、過去最⾼益を記録しました!
安定した経営基盤を築きながらも、現状に満⾜することなく、次なる事業拡⼤に向けて⽇々挑戦を続けています!
新規開拓よりも関係構築型の営業スタイルとなるため、無理なノルマに追われることなく、顧客との信頼関係を築きながら安定した営業活動が可能です。
社員⼀⼈ひとりが⼒を発揮できる環境を整え、これからも成⻑の勢いを⽌めず、より⼤きな価値を社会に届けていきます。
求める人材:
【職場の雰囲気】
平均年齢32歳部署間の隔たりがなく、社員間のコミュニケーションが盛んです◎
上下関係による差も少なく、全員「さん」付けか、あだ名で呼んでいます。
休日に一緒に遊びに出かけているメンバーも多いです!
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【求める人材】
・基本的なPCスキル(タイピングが比較的スムーズにできればOK)
・何らかの事務経験がある方はぜひ面接にてアピールしてください◎
【こんな人が活躍しています】
元ホテルスタッフ、携帯ショップスタッフ、アパレルスタッフ、銀行の事務など様々な経歴を持つ方が活躍してくれています◎
・人とコミュニケーションをとる事が好きな方
・コツコツと真面目に取り組める方
・新しいことに積極的にチャレンジできる方
・チームワークを大切にできる方
【入社後のフォロー】
●メンター制度他部署の先輩社員と月に1度面談をしてもらっています。
→上司には直接言いづらいことも相談ができる機会を用意しています。
●Jobトラベル自部署の仕事を離れて、1日他部署での体験ができます。
●1to1制度社内スタッフとの面談時は喫茶店でのドリンク代は会社が負担します
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勤務時間・曜日:
【勤務時間/曜日】
9:00-18:00 実働8時間 休憩60分(12:00-14:00の間でとることが多いですが、タイミングはお任せします◎)
フレックス制で働きやすい◎
コアタイム:有 11:00〜16:00
平均残業時間15時間(営業職含む)
固定残業代含む(6時間/月)※超過分は支給
休暇・休日:
・年間休日120日
・完全週休2日制
・土日祝休み
勤務地:
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
アクセス:
Osaka Metro御堂筋線本町駅 徒歩6分
Osaka Metro中央線堺筋本町駅 徒歩11分
オフィス街でカフェも多く、ランチにも困りません◎
給与:
固定残業代あり:月給¥230,000以上は1か月当たりの固定残業代¥8,300(6時間相当分)を含む。6時間を超える残業代は追加で支給する。
未経験からスタートした方の給与イメージ
【給与】未経験からスタートした方の給与イメージ
1年目:23万円+賞与(カリキュラムをこなしてできることを増やしていく)
2年目:27万円+賞与(一人でも作業をこなせるくらいまで成長!)
3年目;30万円+賞与(〇〇の業務改善など目標を設定)
5年目:35万円+賞与(目標を達成し、自分で企画をつくって社内に提案!)
7年目:40万円+賞与(社内の業務改善におけるツールの選定もできるようになる)
事務職でありながら年収500〜600万円を達成している先輩も多数在籍!
社内の業務改善や企画立案など、明確な基準が設けられておりキャリアアップを目指せる環境です
待遇・福利厚生:
●有給休暇(入社半年経過時点 10日)
連休取得も可能ですし、かなり取得しやすい雰囲気です。「有給活用で1週間お休み!」もOK!
●賞与:業績に応じて四半期ごと年4回
→役職や実績によりますが年60~80万円の支給が平均です。
●昇給:あり ※四半期ごとの評価に応じて
→1年で支店長。5年で役員になった事例もあります!
●産休、育休制度取得実績多数!職場復帰済:3名
産休中:3名
うち2名は2回以上産休育休をとっています。
また、今期初めての男性育休取得が2名ありました!
●資格取得制度 ※資格取得の為の試験費⽤や教本を⽀援
●リモートワーク可(全従業員利⽤可)※フルリモートはNG
●時短制度(全従業員利⽤可)育休復帰社員は育児の為時短勤務を活用される方がほとんどです。
→10時-17時や10時-16時、9時-17時など多種多様です。スタッフが働ける稼働時間を決めてからそれに対しての給与条件設定をする形にしているので安心して相談できます◎
●⾃転⾞通勤可(全従業員利⽤可)
●服装⾃由(全従業員利⽤可)
→完全にカジュアルOKです◎スニーカーでも、金髪でも(ピンク髪でも笑)、ネイルがキラキラもOK!ご自身の好きなスタイルで働いていただける環境です。
●継続雇⽤制度(勤務延⻑) (⼀部従業員利⽤可)
●社員⾷堂・⾷事補助(全従業員利⽤可)
→社内にコミュニティスペースがあり、そこでお昼ご飯や休憩ができるようになっています。そこに用意してある惣菜やご飯が100円〜300円で格安で買えるようになっていて食費の節約にも◎
●社員旅行
→コロナ禍以外は年に1度毎年行っています!今年は九州に行き、熊本-福岡間を2泊3日で行きました◎沖縄(石垣島)にいった年もあります!
■Jobトラベル ※⾃部署の仕事を離れて、1⽇他部署での体験ができます。
■2hourチケット※3ヶ⽉に1回好きな⽇に2時間早く帰ることができます。
その他:
・リモート面接対応可能
・「まずは話を聞いてみたい!」という方もOKです
雇用形態: 正社員
給与: 230,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間(1か月当たり): 163時間