初期配属は募集職種に準ずる
将来的な全国転勤有：各事業所（札幌､仙台､さいたま､東京､名古屋､大阪､広島､福岡）
通勤手当、早出残業手当、深夜手当、休日出勤手当、休日出勤割増手当、管理職手当、家族手当、単身赴任手当など
標準勤務時間 9:00～17:45
フレックスタイム制度あり（フレキシブルタイム：7時～20時）
▼年次有給休暇の計画取得：ミニリフレッシュ休暇3～5日、誕生日休暇1日、メモリアル休暇1日、ファミリー休暇1日
▼休日曜日：土､日､祝日（年4～5回程度土曜日出勤あり
- ※業務の都合により、休日に勤務する場合もあり。その際には、振替休日を同月内に設定。
▼年次有給休暇日数：初年度は入社月により変動（3日～15日）、最高20日（繰越日数除く）
▼特別有給休暇：育児支援休暇、リフレッシュ休暇、定年旅行休暇など。その他、転勤先に赴任する際、社員本人の結婚、社員の子の結婚の際など。
▼その他休暇：産前産後休暇、育児休業（勤務時間短縮含む）、看護、介護休業、介護休暇など。
制度：借上社宅、各種社会保険（雇用保険､労災保険､健康保険､厚生年金保険）、グループ持株会､財形貯蓄 慶弔慰金 他
施設：ブラザー病院､体育館､独身寮､契約保養所 他
就業場所における受動喫煙防止の取り組みとして、敷地内全面禁煙（2023年4月～）
直近3事業年度の中途採用比率
2023年度：18％
2024年度：14％
2025年度：0%
（公表日：2026年6月8日）
