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当求人よりご応募いただいた方は、
入社お祝い金10万円を支給します◎
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サ責としてのご経験がなくてもOK！
これまで培った“気付き”や“共感力”は、ケアマネジメントにおいて大きな武器になります！
あなたの寄り添いの気持ちを生かして、当社にて安心してケアマネジャーとしてデビューしませんか？
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【アピールポイント】
◆ 未経験でも安心してスタートいただけます
∟OJT研修でしっかりサポートします！
◆ 昇給制度あり！
∟実務未経験でも試用期間から月収280,000 円 スタート！
◆ 充実した福利厚生
∟資格取得支援や会員リゾートの利用が可能です！
◆ ボトムアップで現場の意見が反映されやすい！
∟働く環境をどんどん改善していける仕組みがあります！
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【仕事内容】
さくら訪問介護事業所で、サービス提供責任者としてご勤務いただきます。
研修もあるので、ブランクのある方や未経験の方も安心して働けます。
一人一人のご利用者様と向き合える、やりがいのあるお仕事です。
まずは現場業務から慣れていっていただき、徐々にサービス提供責任者の業務をお任せします。
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【こんな方には向いています】
◆ サービス提供責任者として初めてお仕事をされたい方
◆ ご利用者様一人ひとりに寄り添った丁寧なサポートをしたい方
◆ 働きやすい環境でやりがいを持って勤務をしたい方
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まずは見学からでもOKです！
あなたからのご応募をお待ちしています！
■以下のいずれかの資格及び経験をお持ちの方
・実務者研修修了者（介護実務5年以上）
・介護福祉士
・普通自動車運転免許
平均所定労働時間：170時間/月
7：00～22：00の中から8時間勤務（休憩60分）
就労期間：就労期間の定めなし
【休日】
・週休2日制
【休暇】
・誕生日休暇
・年次有給休暇
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
・介護休暇
・慶弔休暇
勤務先名: 株式会社ケア・フロンティア
マイカー通勤可能です（駐車場あり）
名鉄津島線「七宝」駅または「木田」駅
月給 280,000円 ～ 350,000円
※基本給・固定残業代の総額
固定残業代：あり
固定残業代 70,000円 ～ 87,000円
固定残業時間：40 時間
※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
※月給は、これまでのご経験や能力によって変動します。
【各種手当】
・資格手当 ：5,000円 〜 10,000 円
・処遇改善手当 ：15,000 円
・移動費：400円/日
・交通費：20,000円まで
【昇給・賞与】
・昇給：あり
・賞与：年2回（前年度実績250,000 円 〜 350,000 円）
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当求人よりご応募いただいた方は、
入社お祝い金10万円を支給します◎
※支給条件に関する社内規定あり
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・誕生日休暇制度あり
・マイカー通勤可能（駐車場あり）
・制服貸与
・資格取得支援制度 ※会社規定有
・健康診断
・会員リゾート利用（エクシブ・ベイコート倶楽部・サンクチュアリコート）
・退職金制度あり（勤続1年以上）
・社内表彰制度あり
屋内禁煙（屋外に喫煙スペースあり）
本ページ記載の「応募する！」ボタンよりご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日程はご相談に応じます。
※ご提出いただいた応募書類は返却いたしかねますのであらかじめご了承ください。
※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
愛知県あま市七宝町桂北海道43：株式会社ケア・フロンティア
採用担当者
応募受付先電話番号：090-6465-0570
利用者様の「5分だけ外に出たい」を、絶対に否定しない場所。
それを叶えるのが我々が考える『利用者第一』の方針です。
私たち「株式会社ケア・フロンティア」は
愛知県あま市に拠点を置き、住宅型有料老人ホームやデイサービスなど、
介護・福祉事業で地域社会に貢献している会社です。
そんな私たちスタッフ全員が、
常に持っている考え方の中心が『利用者第一』の考え方です。
介護・福祉業界では、よく用いられる言葉だと思います。
しかし、その言葉を、私たちは綺麗事で終わらせません 。
私たちが考える『利用者第一』は利用者様一人ひとりの人生に寄り添い、
家族には言えない「小さなわがまま」を本音で話せる関係性を築くこと 。
たとえば「5分だけお散歩したい」という希望に対し、
スタッフが主観で「忙しいからダメ」と決めつけることはありません 。
あくまでここを「住宅」として、その方らしい時間を過ごしていただくために、
私たちはプロとして「どうしたら実現できるか」をスタッフ全員で考えます。
そんな風土・環境が当たり前にあるのが「株式会社ケア・フロンティア」です。
ご興味がある方は、見学からでもOKです♪
お気軽に「応募する！」ボタンからご応募ください◎
「介護の仕事とは縁がないと思っていた私」が、施設長に。
キャリアアップはもちろん、本当に求めてる働き方を教えてください！
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『今では天職だと思っています』
「母の介護を見ていたから、自分には絶対無理だと思って、お誘いを断り続けていたんです」
しかし、施設見学で目にしたのは、想像とは正反対の“高齢者が心から楽しそうな姿”でした。
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元々、接客・サービス業に従事し、介護業界未経験から入社した、
住宅型有料老人ホーム咲くさく 施設長を務めるIさん。
週1回のパート勤務からケア・フロンティアでのキャリアをスタートし、
介護系資格取得を経て、入社5年で施設長にキャリアアップしたママさんワーカーの言葉です。
株式会社ケア・フロンティアでは、
未経験からのキャリアアップも、プライベートと両立する働き方も、
「スタッフの幸せ」に焦点を当てた働き方を選択することが可能です。
『何故なら、“スタッフの幸せ”が良いケアの絶対条件』だからです。
例を挙げると、「ママさんワーカー」が当たり前に活躍中している環境です。
施設長自身も子育てをしながらキャリアアップしてきました 。
子供の行事や急な体調不良の際、周囲が「お互い様」とフォローし合い、
休みを気兼ねなく取れる文化が根付いています 。
実際に複数のママさんスタッフが在籍しており、家庭と仕事を無理なく両立しています 。
●今の職場のケアに、疑問や限界を感じている方
●介護の技術以上に「人としての想い」を届けたい方
●特別なスキルはないけれど“人”と話すことが好きな方
など…
ご応募いただく際に、資格や特別なスキルは不問です。
仕事選びで悩みを抱えている方は、お気軽にご相談くださいね。
ご応募お待ちしています♪
お仕事No：介護士（正社員）
